Население и трудовые ресурсы

  С середины 1993 года российская статистика перешла на рекомендованную международными конференциями статистиков труда  и Международной организации  труда систему классификации  населения, согласно которой оно  делится на экономически активное и  экономически неактивное.

  Переход России от тоталитаризма и командно-административной экономики к экономике рыночной, к свободному труду и запрету  на труд принудительный делает бессмысленным  использование термина "трудовые ресурсы" в его прежнем толковании. Не могут относиться к трудовым ресурсам лица, которых иначе, как принудительно  к труду не привлечешь. Правда, подобная аргументация не всем кажется убедительной; некоторые продолжают отстаивать прежнее  представление, согласно которому ресурсы  труда или трудовые ресурсы складываются из экономически активного населения, лиц, занятых учебой с отрывом  от производства, и лиц, не занятых  трудовой деятельностью и не обучающихся.

  Сам по себе термин "трудовые ресурсы" вполне мог бы сохраниться в научном  обороте, если бы он не нес бремя  тяжелой "наследственности", связанной  с нарушением прав человека.

  Действительно, в экономике наряду с другими  ресурсами присутствуют и человеческие ресурсы, т. е. ресурсы труда. Поэтому  понятие "трудовые ресурсы" может  иметь право на существование  лишь в историческом аспекте. Применение же его сегодня для обозначения  ресурсов труда искажает их содержание.

  Реальными же людскими ресурсами труда, как  это признано статистиками во всем мире, является экономически активное население.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

  Заключение 

  Одним из элементов производительных сил  являются трудовые ресурсы общества. Они выражают отношение человека к природе и в тоже время  наделены определенным общественным социально-экономическим  содержанием и могут рассматриваться  как самостоятельная категория, в которой производительные силы и производственные отношения взаимно  проникают и взаимно обуславливают  друг друга.

  Распределение и использование трудовых ресурсов необходимо исследовать в достаточной  связи с техническим прогрессом. В настоящее время нет республики, где бы проблемами трудовых ресурсов не занимались крупные научные коллективы.

  Интерес к этим проблемам не случаен. Он обусловлен тем, что в основе всех экономических  процессов, совершающихся в обществе, лежит труд. Труд и рабочее время, которыми располагает общество, в  конечном итоге являются регуляторами общественного производства.

  Многочисленные  исследования проблемы трудовых ресурсов показывают, насколько мы еще далеки от того, чтобы полностью овладеть методами контроля за использованием ресурсов труда, которыми располагает  общество, насколько ложны задачи науки и практики, чтобы приблизить общество к идеалу - полному и  рациональному использованию трудовых ресурсов. 
 
 
 

Список  используемой литературы 

1.Лапин, А. Е. Региональные особенности развития  социально-трудовой  сферы.  / «Экономист»,  №9, 2001, С. 78-82.

2.Сараев, А. П Формирование трудовых  ресурсов  и  занятости.  / «Экономист», №10, 2001, стр. 72-77.

3. Фишер, С. О. Экономика / под ред. Г. Г.  Санова.  –  М.: Дело, 1998, - 574с.