Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Декабря 2010 в 19:08, контрольная работа
Это аналитическая работа, которая содержит информацию о трудовой миграции Болгарии и Чехии. Вы сможете найти тут в виде таблицы:причины эми и иммиграции, основные хактеристики, страны-доноры и резиденты. Работа получила 9 из 10
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
УО «БЕЛОРУССКИЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ
УНИВЕРСИТЕТ»
Аналитическая
работа на тему: «Международная
миграция труда на примере
стран с переходной
экономикой (Чехия, Болгария)
Подготовили
Студентки ФМ,
2 курс, ДКЭ
МИНСК 2010
Чехия
Общие
характеристики |
Причины
ИММИГРАЦИИ |
Страны-доноры | Причины
ЭМИГРАЦИИ |
Страны - реципиенты | Регулирование
Миграции |
Основу
населения Чехии (95 %) составляют этнические
чехи и говорящие на чешском языке, принадлежащем
к группе западно-славянских языков. Иностранцы
составляют около 4 % населения страны.
Среди иммигрантов самую многочисленную
диаспору в Чехии составляют украинцы,
которых по состоянию на 30 сентября 2010
года проживало в стране 126 521. На втором
месте находятся словаки (71 676), многие
из которых после разделения в 1993 году
остались в Чехии и составляют приблизительно
2 % населения. На третьем — граждане Вьетнама
(60 605). Следом за ними идут граждане России
(31 294) и Польши (18 328)[9]. Другие этнические
группы включают немцев (13 577), цыган и венгров. Наиболее густонаселёнными
являются области крупных городских
агломераций — Прага, Брно, Острава, Пльзень.
Минимальную плотность населения имеют
районы Чески-Крумлов и Прахатице. Чехия
относится к высокоурбанизированным странам:
в городах и городских поселках проживает
около 71 % населения, при этом более 50 %
— в городах с населением свыше 20 тыс.
жителей, доля сельского населения продолжает
снижаться.
|
|
Украина, Беларусь, Молдова, Румыния, Югославия, Ирак, Афганистан, Болгария, Македония, Польша. | три
основных мотива эмиграции: 1. Молодые образованные люди с хорошими знаниями иностранных языков. Их основными мотивами являются заработок хорошей суммы денег, улучшение навыков в иностранных языках, познание чего-то нового, приобретение опыта. Они обычно возвращаются в Чехию после 1-2 лет отсутствия, хорошее знание иностранных языков позволяет им найти лучшую работу и заработать больше денег на домашнем рынке. Эта форма миграции, широко распространённая в ЕС, не представляет никакой угрозы для массового оттока населения из Чехии. 2. Маятниковая миграция. Эти занятые относятся ко всем возрастным, образовательным группам и степени профессионального опыта. Они реагируют на спрос на дешёвый труд. Более выгодна такая форма миграции жителям приграничных районов в связи с тем, что для жителей внутренних районов возникают дополнительные транспортные издержки и проблемы с проживанием. Возможность такой формы миграции определяется степенью сложности пересечения границы, профессиональными навыками, в частности знаниями иностранных языков, общей подвижностью населения. Хотя маятниковая миграция составляет малую долю в общем миграционном потенциале, в приграничных районах с ней приходится считаться. 3. Миграция с целью получения намного большего дохода, чем дома. Здесь имеет место миграция на постоянной основе. Исходя из того, что эта группа состоит из сформированных специалистов, она грозит утечкой мозгов. В настоящее время эмиграционный потенциал в этой группе составляет приблизительно 25 тыс. чел. В случае выравнивания уровня жизни в Чехии с ЕС он будет спадать. |
Страны ЕС, США | Мероприятия в
поддержку легальной миграции, включают,
например, проект под названием "Отбор
квалифицированных иностранных работников,
вступительные пятилетний этап которой
был начат в июле 2003 года, или последние
зеленые карты проекта, который будет
запущен в январе 2009 года.
Что касается борьбы с незаконной миграцией, ряд более мелких проектов реализуются; значительный сегмент с упором на предотвращение незаконной миграции, содержащиеся в частности в проектах иностранных сотрудничеству в целях развития, а также в других проектах при финансовой поддержке государства. В результате присоединения к Европейскому союзу в мае 2004 года, национальной миграционной политики рассматривается, в значительной степени, в консенсуса со странами-партнерами и с применением инструментов европейского права. Выдача долгосрочных виз сокращена до минимума. |
Трудовая миграция в Болгарии | ||||
Общие характеристики страны | Причины иммиграции | Страны-
доноры | ||
|
|
Франция, Швейцария, ЕС, Турция, Греция, Македония, Россия, Украина, Молдова, Китай, Пакистан, Индия, Ирак, | ||
Трудовая миграция в Болгарии | ||||
Причины эмиграции | Страны -реципиенты | Методы регулирования | ||
|
Бельгия, Германия,
Нидерланды, Испания, Греция и Северная
Америка |
МОМ Софии,
в сотрудничестве с другими миссиями
МОМ и организаций-партнеров или
в рамках своих собственных программ,
осуществляет следующие виды деятельности:
Основные проекты МОМ:
|
Информация о работе Миграция труда чехии и болгарии(сравнительная характеристика)