Миграция рабочей силы

Миграция  рабочей силы. Условия  и факторы, определяющие миграцию. Ситуация на Дальнем Востоке  России: Курсовая работа  

Введение

Происходящие  в мире процессы международной интеграции постепенно стирают границы между  государствами, когда речь идёт об экономических  международных отношениях. Остаются лишь таможенные ограничения, которые устанавливаются в зависимости от направления международной экономической политики в том или ином государстве. Необходимо понимать, что зачастую бывает так, когда возникает потребность в развитии производства там, где отсутствует рабочая сила и персонал соответствующей квалификации. Возможности экономического мониторинга сейчас безграничны и нет большой проблемы в расчёте экономической выгоды будущего производства с учётом экономико-географических и природных факторов. Труд, как фактор производства, в отличие от других факторов, имеет свойство подвижности. Именно поэтому, при оценке инвестиционных проектов, исследуется эффективность привлечения к работе либо местного населения, либо ввоза рабочей силы. Другая сторона вопроса – это разный уровень жизни населения, проживающего на различных территориях. Одни земли плодородны, на других залегают полезные ископаемые, но есть такие земли, которые скудны и развитие в них производства экономически не эффективно. Всё это так же вызывает массовую миграцию рабочей силы. Миграционные процессы имеют как положительное, так и отрицательное влияние на общество в целом. Именно поэтому тема курсовой работы (Миграция рабочей силы. Условия и факторы, определяющие миграцию. Ситуация на Дальнем Востоке России) является актуальной и требует дополнительного исследования. Целью курсового исследования является изучение миграции рабочей силы, условий и факторов, её определяющих, а также рассмотрение ситуации на Дальнем Востоке России. Для достижения поставленной цели, необходимо решить следующие задачи: 1) Рассмотрение видов миграции, её функций. Определение места миграции рабочей силы в общих миграционных процессах; 2) Изучение механизмов и факторов миграции рабочей силы; 3) Изучение ситуации по миграции рабочей силы на Дальнем Востоке с исследованием статистических данных по Еврейской АО. Объект исследования – миграция рабочей силы. Предмет исследования – условия и факторы, определяющие миграцию, ситуация по миграции на Дальнем Востоке России. Работа состоит из двух основных глав. В первой главе рассматриваются теоретический аспект проблемы исследования. Здесь исследуются виды миграции, её функции, а также определяется место миграции рабочей силы в общих миграционных процессах. Вторая глава посвящена исследованию на основании статистических данных по ЕАО ситуации по миграции рабочей силы на Дальнем Востоке. Здесь даётся характеристика социально-экономической ситуации в ЕАО, рассматриваются миграционные потоки, а так же определяется особенность миграции рабочей силы в ЕАО и на Дальнем Востоке в целом. При написании курсовой работы были использованы различные методы, такие как анализ библиографических источников, систематизация данных, выборка необходимой информации и другие методы. Методологической основой при написании курсовой работы явились труды отечественных специалистов в области экономической географии. Полный перечень библиографических источников приведён в конце работы.

1. Миграция рабочей  силы. Теоретический  аспект

1.1. Виды миграции, её функции. Миграция рабочей силы

В начале 30-х  годов XX века прекратилось изучение миграции населения, что привело к потере истинного смыслового содержания некоторых  основных понятий, в том числе  и самого понятия «миграция». Многие справочники не правильно стали трактовать истинное понимание термина «миграция», и лишь только в третьем издании МСЭ (1959 г.) и краткой географической энциклопедии (1961 г.) термин «миграция» был восстановлен в интерпретации В.В. Покшишевского. [14,63] Со второй половины 60-х годов и до середины 70-х годов интерес к миграционным процессам возрос, и именно в этот период появляется множество определений этого явления, а также предпринимаются попытки классификации. Миграцию стали называть территориальным, географическим, пространственным явлением, при этом исследователи пытались найти различия там, где их практически не было. Миграцию стали определять как мобильность или как подвижность, она же – движение, перемещение, переселение, перераспределение и т.д. Путаница в терминологии привела к необходимости наведения порядка в понятийном аппарате. Активное участие в этом приняли Б.С. Хореев, А.У. Хомра, В.И. Староверов и многие другие исследователи миграции населения. Фактически, все определения миграции можно условно разделить на четыре основные группы. Первая группа определений смешивает два таких различных явлений как миграционный процесс и миграционный результат. Данные определения представляют миграцию как территориальное перераспределение населения. Вторая группа определений – это определения, которые не различают такие разные понятия, как перемещение и мобильность. Миграция рассматривается как форма географической мобильности, или форма мобильности населения. Но термины «мобильность» и «перемещение» не однозначны. Мобильность рассматривается как общее понятие различных видов перемещения или как синоним переселения. Такой подход свойственен большинству исследователей. В другом варианте мобильность рассматривается как общее понятие потенциальной и реальной миграции. И наконец, мобильность – это потенциальная готовность населения к изменению своего территориального статуса. Такую позицию занимает исследователь М.В. Курман, который ещё в 1973 году отмечал, что слово «мобильность» обозначает скорее потенциальную способность или готовность индивида к переселению, чем само переселение. [8] Изучая миграционные процессы, необходимо разграничивать готовность населения к перемещению от самого перемещения. Поэтому определение миграции, как территориальной мобильности является неточным не только по терминологическим соображениям, но и по существу. Под миграцией населения следует понимать территориальное перемещение, а под мобильностью (подвижностью) – способность к миграции. Третья группа определений включает в себя определения, которые смешивают различные виды движения населения, в частности миграционного и социального. Эти определения к миграции относят отраслевое, территориальное, профессиональное и социальное движение населения. Так, Я. Щепаньский в своей работе определяет миграцию как любое перемещение независимо от изменения места в географическом пространстве. В начале 70-х годов М.И. Курман в ряде работ попытался определить миграцию как любую форму социального движения. Им, например, текучесть кадров была представлена как вид миграции. [8,107] Позже этот исследователь заметил, что территориальная миграция не исчерпывает всего многообразия видов миграции населения. К ней относится межотраслевая и внутриотраслевая миграция, которые можно назвать производственной миграцией. Четвёртая группа – это наиболее распространённая и признаваемая большинством исследователей группа определений миграции. К этой группе относятся только территориальные перемещения населения. Рассматривая миграцию лишь как территориальные перемещения населения, необходимо отметить, что они весьма различны и по расстоянию и по статусу тех объектов, между которыми происходят перемещения мигрантов, и по срокам, на которые перемещаются люди, и по целям, которые они при этом преследуют. Перемещения могут происходить как внутри населённого пункта, так и между населёнными пунктами различного социально-экономического статуса. При этом перемещения могут отличаться своей продолжительностью, а также теми целями, во имя которых они совершаются. Всё это в конечном итоге и порождает многообразие определений миграции. Но тем не менее, не смотря на многообразие, можно выделить по крайней мере три возможных подхода к включению в миграцию различных видов территориального движения населения. Во-первых, под миграцией понимается все многообразие простран-ственного движения населения, независимо от его характера и целей. Сюда относят: переезды из одних населенных пунктов в другие; еже¬дневные поездки на работу или учебу за пределы населенных мест; прибытие в тот или иной район на временные, в том числе и сезонные работы; поездки в командировки, отпуск и другие перемещения. Боль¬шинство исследователей исключают из миграции те пространственные перемещения, которые совершаются в пределах одного и того же на¬селенного пункта. Во-вторых, в миграцию включают такие пространственные пере¬мещения, совершающиеся между населенными пунктами, которые ведут к постоянной или временной смене места жительства, а также пред¬ставляют регулярное двустороннее движение между местом жительства и сферой труда или учебы. Не учитываются возвратные эпизодически совершающиеся деловые и рекреационные поездки из одних населенных мест в другие. В-третьих, к миграции относят такой процесс пространственного движения населения, который в конечном счете ведет к его территориаль¬ному перераспределению. В этом случае отнесение пространственного перемещения к миграции определяется фактическим переселением из одной местности в другую и в ряде стран формальной пропиской в новом месте жительства. При этом здесь происходит соединение места жи¬тельства со сферой приложения труда, учебы или иной деятельности в одном населенном пункте. В зависимости от одного из трех подходов, определенной их комбина¬ции можно к миграции отнести любой набор видов территориального перемещения населения. Именно поэтому в литературе встречаются крайне противоположные точки зрения. Так, И.С. Матлин к миграциям относит перемену мест жительства и маятниковую миграцию, в то время как В.В. Покшишевский считает, что маятниковую миграцию нужно исключить, так как она является лишь особой формой расселения. Другие исследователи выделяют не три, а четыре основных вида пространственного движения населения: 1. эпизодическая миграция; 2. маятниковая миграция; 3. сезонная миграция; 4. постоянная миграция. [10] Эпизодические миграции связаны с деловыми, рекреационными и иными поездками, совершающимися не только не регулярно по времени, но и необязательно по одним и тем же направлениям. Если в деловых поездках участвуют трудоспособные контингенты, то в рекреационных и остальная часть населения. Состав участников эпизодической миграции весьма разнообразен. По своим масштабам этот вид миграции, видимо, превосходит все остальные. К сожалению, изучается он весьма слабо. Исключение составляют, пожалуй, лишь туристские поездки, объем которых постоянно растет. Маятниковые миграции связаны с ежедневными или еженедельными поездками населения от мест жительства до мест работы (и обратно), расположенных в разных населенных пунктах. В маятниковых миграциях участвует во многих странах значительная часть городского и сельского населения. В наиболее существенных масштабах она совершается в тех агломерациях, центрами которых являются крупные и крупнейшие города. В ряде стран масштабы ежедневных маятниковых миграций близки к объемам еже-годных безвозвратных переселений или даже превышают их. Маятниковые мигранты увеличивают количественно и изменяют ка¬чественно трудовые ресурсы поселений - центров притяжения, где число рабочих мест превышает собственные ресурсы труда или не соответствует профессионально-квалификационной структуре населения. С другой стороны, маятниковая миграция создает условия для удовлетворения разнообразных потребностей в труде жителей, как правило, небольших поселений, в которых качественно, а иногда и количественно ограничен выбор рабочих мест. Сезонные миграции связаны с перемещениями, главным образом, трудо-способного населения к местам временной работы и жительства на срок, обычно в несколько месяцев, с сохранением возможности возвращения в места постоянного жительства. Сезонные миграции не только повышают реальный жизненный стандарт, хотя это очень важно, но и удовлетво¬ряют потребности производства, испытывающего дефицит рабочей силы. Подобные миграции возникают вследствие того, что в экономике ряда районов доминирующее положение принадлежит отраслям, в которых потребность в рабочей силе неравномерна во времени. В результате в сезоны наибольшего объема работ эти отрасли испытывают пре¬вышающую обычные размеры потребность в рабочей силе. Поскольку она не может быть удовлетворена за счет местных ресурсов труда, то дополнительная рабочая сила привлекается из других районов. К отраслям с сезонным характером производства относится прежде всего сельское хозяйство. В этой отрасли в сезоны посевных и уборочных работ потребность в рабочей силе намного больше, чем в остальное, особенно зимнее время. К сезонным относятся отрасли по переработке сельскохозяйственного сырья. Интеграция этой отрасли промышленности с сельским хозяйством заметно сокращает потребность в сезонной миграции. Отраслями с сезонным характером, или стадиями, производства являются также лесозаготовительная (сплавные работы), рыбо-добывающая (прибрежный лов) и ряд других. Вместе с тем сезонный характер производства совсем не обязательно сопровождается сезонным характером труда. Агропромышленная интеграция, межотраслевое кооперирование в использовании рабочей силы, применение новых технологий и методов производства (например, океанического рыболовства) по существу сводит на нет потребность в сезонной миграции. Безвозвратный вид (или переселение) миграции – это миграция в строгом значении этого слова. Ряд исследователей данный вид миграции называют полной или полноценной. Безвозвратная миграция одновременно отвечает двум условиям: 1. население перемещается из одних населен¬ных пунктов в другие; 2. перемещения сопровождаются сменой постоянного места жительства. [14] Первое условие исключает из миграции всевозможные перемещения населения внутри населенных пунктов, а второе — возвратные или краткосрочные поездки в другие населенные пункты. Виды миграции различаются не только по формальным признакам, но и по существу. Так, безвозвратная миграция в отличие от других является важнейшим источником формирования постоянного состава населения в заселяемых местностях. Естественно, что между безвозврат¬ной миграцией и остальными ее видами, нет непреодолимой стены. Один вид миграции может превращаться в другой или выступать его исходным пунктом. В частности, эпизодическая, маятниковая и сезонная миграции порой бывают предшественниками безвозвратной миграции, так как они создают условия (в первую очередь информационные) для выбора возможного постоянного места житель¬ства. Каждый из названных видов миграции может рассматриваться двояко: как межтерриториальное и межпоселенное перемещение. Переезд населения из одного населенного пункта в другой означает и его террито¬риальное перемещение. Причем межпоселенные перемещения могут быть и внутритерриториальными. Внутрипоселенные перемещения по общему правилу к миграциям не относят. Как межтерриторнальные, так и меж¬поселенные перемещения представляют собой различные срезы одного и того же явления — то ли безвозвратной, то ли возвратной ми¬граций. Классификация межтерриториальных миграций по географическому признаку целиком зависит от существующего в стране административного устройства. В миграциях обычно различают потоки: внутри- и межобластные, внутри- и межреспубликанские. Поскольку практика планирования выделяет также крупные экономи¬ческие районы, включающие группы смежных областей, экономически взаимосвязанных между собой, миграции подразделяют еще на меж¬районные и внутрирайонные. В миграционных потоках могут быть выделены четыре направления: внутри городской местности, т. е. между городами и поселками городского типа; внутри сельской местности, т. е. между сельскими поселениями; между сельскими и городскими поселениями, причем раздельно пере¬мещение из сел в города (сельско-городское миграционное движение) и из городов в села (городско-сельское движение). Два последних направления обычно называют сельско-городской миграцией. Добавим, что внутрисельская миграция к миграция населения из сел в города по своему социальному содержанию — разные процессы, как, впрочем, и остальные направления. Миграция как городских, так и сельских жителей характеризуется большим разнообразием, обусловленным величиной людности поселений, различиями их функции и генезиса. Подобно тому, как с географией районов взаимосвязано прямое и обратное движение мигрантов, со спе¬цификой поселений взаимосвязана структура миграционных потоков. Итак, обобщая изученный материал, можно дать определение миграции. Миграция в переводе с латинского (migratio) означает перемещение, переселение. Применительно к человечеству тер¬мин «миграция» обычно употребляется в сочетании с термином «население». Миграция населения – объективный социально-экономический процесс, экономической основой которого является развитие и размещение производительных сил и связанное с ним территориальное перераспределение населения и трудовых ресурсов. Необходимо понимать, что перемещение и переселение — разные понятия. Исходя из разного смыслового содержания данных понятий, миграцию рассматривают в двух её аспектах. В узком смысле миграция представляет собой законченный вид территориального перемещения, завершающийся сменой постоянного места жительства, т. е. в буквальном смысле слова означает переселение. В более широком смысле, миграция – это территориальное перемещение. Миграция в широком смысле слова охватывает все четыре вида переме¬щений: безвозвратные, сезонные, маятниковые и эпизодические. Миграция населения оказывает определённое воздействие на общественное развитие. Это воздействие проявляется через функции миграции. Функции — это те конкретные роли, которые играют миграции населения в жизнедеятельности общества. Функции миграции выражают саму сущность этого процесса. Функции миграции населения не однозначны. Одни из них незави¬симы от типа социально-экономической системы и особенностей отдель¬ных обществ, характер других определяется социально-экономическими условиями конкретных обществ. Первые — общие функции миграции, вторые — специфические функции той или иной общественно-экономиче¬ской формации. Некоторые исследователи (Т.И. Заславская) выделяют следующие функции миграции: 1. ускорительная функция; 2. селективная функция; 3. перераспределительная функция. [10] Ускорительная функция связана с изменением социально-психологических характеристик людей, расширением их кругозора, нако¬плением знаний о различных областях жизни, обменом трудовыми навы¬ками и производственным опытом, развитием личности, ее материальных, социальных и духовных потребностей, интеграцией национальных культур. Более подвижное население, как правило, является и социально более активным. Таким образом, миграция в любом случае ведет к ускорению развития населения. Суть селективной функции миграции в том, что неравно¬мерное участие в миграции различных социально-демографических групп ведет к изменению качественного состава населения разных территорий. Опыт показывает, что мужчины и лица трудоспособных возрастов уча¬ствуют в миграции более активно, чем нетрудоспособные и женщины. Велики различия в миграционной подвижности лиц разных националь¬ностей, а также коренных жителей того или иного района и недавно вселившихся туда из других местностей. Первые относятся к постоянному населению данной территории, а вторые — к новоселам. Перераспределительная функция миграции связана с неравномерным размещением производительных сил между отдельными тер¬риториями страны, в том числе между природными зонами, районами, разными типами сельских и городских поселений. Особенность перерас¬пределительной функции обусловлена ее межтерриториальным характе¬ром, поскольку для перераспределения необходимо взаимодействие на¬селения по крайней мере двух регионов. Выполняя перераспределительную функцию, миграция не только увеличивает численность населения отдельных территорий, но и опосре¬дованно влияет на динамику демографических процессов, ибо мигранты участвуют в воспроизводстве населения. Поэтому значение миграции в изменении численности населения той или иной местности всегда больше, чем доля мигрантов в составе населения этой местности. Говоря о миграции рабочей силы, необходимо понимать, что любая миграция, если в ней участвует трудоспособное население, является именно миграцией рабочей силы. Но, тем не менее, можно дать следующее отдельное определение: Миграция рабочей силы - перемещение трудоспособного населения из одних населенных пунктов в другие с переменой места жительства, места приложения труда независимо от продолжительности, регулярности и цели. Различают внутреннюю миграцию рабочей силы, происходящую между регионами одного государства, и внешнюю миграцию, затрагивающую несколько стран. В зависимости от субъектов миграции рабочей силы различают: - миграция не квалифицированных работников; - миграция специалистов (интеллектуальная миграция). [10]

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Со второй половины 60-х годов и до середины 70-х  годов интерес к миграционным процессам возрос, и именно в этот период появляется множество определений этого явления, а также предпринимаются попытки классификации. Миграция населения – объективный социально-экономический процесс, экономической основой которого является развитие и размещение производительных сил и связанное с ним территориальное перераспределение населения и трудовых ресурсов. Можно выделить четыре основных вида пространственного движения населения: эпизодическая миграция; маятниковая миграция; сезонная миграция; постоянная миграция. Безвозвратный вид (или переселение) миграции – это миграция в строгом значении этого слова. Данная классификация распространяется и на трудовую миграцию. Миграция населения оказывает определённое воздействие на общественное развитие. Это воздействие проявляется через функции миграции. Функции — это те конкретные роли, которые играют миграции населения в жизнедеятельности общества. Функции миграции выражают саму сущность этого процесса. Некоторые исследователи (Т.И. Заславская) выделяют следующие функции миграции: 1) ускорительная функция; 2) селективная функция; 3) перераспределительная функция. Говоря о миграции рабочей силы, необходимо понимать, что любая миграция, если в ней участвует трудоспособное население, является именно миграцией рабочей силы. Но, тем не менее, можно дать следующее отдельное определение: Миграция рабочей силы - перемещение трудоспособного населения из одних населенных пунктов в другие с переменой места жительства, места приложения труда независимо от продолжительности, регулярности и цели. Различают внутреннюю миграцию рабочей силы, происходящую между регионами одного государства, и внешнюю миграцию, затрагивающую несколько стран. В зависимости от субъектов миграции рабочей силы различают: - миграция не квалифицированных работников; - миграция специалистов (интеллектуальная миграция). Наиболее часто причинами миграции рабочей силы являются необеспеченность жильём, отсутствие работы и т.д. Общее деление факторов миграции населения производится на два основных класса: естественные (природные) факторы; общественные факторы. Кроме факторов миграции существуют причины иных порядков, среди которых можно выделить поводы переселений, то есть, конкретные причины переезда на новое место. Также выделяются мотивы переселений, то есть отражение определённых причин в сознании переселенцев. Следует отметить, что одни и те же причины миграции могут порождать разные мотивы переселения у разных людей. Таким образом, механизм миграции рабочей силы можно представить следующим образом. Естественные и (или) общественные факторы миграции порождают у трудящихся поводы к переселению, которые в свою очередь в сознании потенциальных переселенцев трансформируются в мотивы. Но необходимо понимать, что на практике, в большинстве случаев переселений наблюдается сложное переплетение различных мотивов, поводов, причин, которые могут и не осознаваться самими переселенцами. Для того, чтобы более полно представить сущность миграционного процесса, в целях анализа его принято делить на следующие стадии: формирование миграционной подвижности – исходная стадия миграционного процесса; переселение – основная стадия миграционного процесса; приживаемость новосёлов – заключительная стадия миграционного процесса. Таким образом, причиной миграции рабочей силы является неудовлетворённость человека своим социально-экономическим положением из-за невозможности приложения своих профессиональных способностей. Но это не единственная причина. Очень часто граждане, которые имеют работу, хорошую зарплату и достаточный уровень жизни, совершают переезд в новое место. Причиной трудовой миграции может стать любая из причин, которая вызывает общие миграционные процессы. Это безработица, относительно низкий уровень развития экономики, низкий уровень жизни населения, тяжёлые природные условия и другие причины Миграционная ситуация на Дальнем Востоке характеризуется оттоком коренного населения в западные регионы России и притоком иностранцев – выходцев из стран, ранее входивших в состав СССР и из Китая. Сделать такой вывод позволил проведённый анализ статистических данных, характеризующих миграционную ситуацию в ЕАО. Основными факторами, обуславливающими сложившуюся ситуацию, являются: низкий по сравнению с другими субъектами РФ уровень жизни, что связано с низкими доходами (способствует оттоку коренного населения); низкий уровень рентабельности производства, что требует изыскания резервов экономии и привлечения более дешёвой рабочей силы из Китая и стран СНГ; отсутствие реально действующей государственной миграционной политики в ЕАО и на Дальнем Востоке в целом. Такое положение дел в конечном итоге может привести к тому, что население Дальнего Востока будет полностью заменено выходцами из Китая, что в конечном итоге может привести к потере стратегически важной для России территории. Отсутствие квалифицированных специалистов не позволяет развиваться должным образом производства на Дальнем Востоке. В основном, Дальний Восток рассматривается инвесторами, как сырьевая база. Всё это и обуславливает отток трудового населения в поисках применения своим способностям и более достойных заработков. Именно поэтому важно коренным образом изменить миграционную ситуацию в регионе. В первую очередь, необходимо принять все меры для экономического и социального развития Дальнего Востока. Необходимо развивать производство и создавать новые рабочие места. Первоначально целесообразно высококвалифицированных специалистов привлекать из других регионов России и с их помощью создавать собственную учебную базу для подготовки специалистов на местах. Главная роль в этом процессе должна принадлежать государству.

Список  литературы

1. Распоряжение Правительства РФ от 1 марта 2003 г. N 256-р // Собрание законодательства Российской Федерации от 10 марта 2003 г. N 10 ст. 923
2. Гельбрас В.Г. Россия в условиях глобальной китайской миграции. – М.: Муравей, 2004.
3. Глушкова В.Г. Введение в экономическую географию и региональную экономику России. – М., 2003.
4. Коваленко Е.Г. Региональная экономика и управление. Учебное пособие. – СПб.: Питер, 2004.
5. Грандберг А.Г. Основы региональной экономики – М.: ГУ ВШЭ, 2000.
6. Зинченко Н. Миграция населения: теория и практика международно-правового регулирования. – М., 2003.
7. Кистанов В.В., Копылов Н.В. Региональная экономика России. – М.: Финансы и статистика, 2005.
8. Курман М.В. Актуальные вопросы демографии. – М., 1976.
9. Маршалова А.С., Новоселов А.С. Основы регионального воспроизводства: курс лекций. – М.: Экономика, 1998.
10. Миграция населения / под редакцией Г.И. Заславской. – М.: Наука, 1987.
11. Михеев Н.Н. Региональная экономика и управление. – Хабаровск: РИОТИП, 2000.
12. Михеева Н.Н., Леонов С.Н. Региональная экономика и управление. Учебно-методическое руководство. – Хабаровск: ХГТУ, 2000.
13. Орешин В.П. Управление региональной экономикой. Учебное пособие. – М.: Теис, 2003.
14. Переведенцев В.И. Методы изучения миграции населения. – М.: Наука, 1975.
15. Проблемы правового регулирования миграционных процессов на территории Российской Федерации // Аналитический вестник Совета Федерации ФС РФ. – 2003. - № 9 (202)
16. Региональная экономика. Основной курс / под ред. Видяпина В.И., Степанова М.В. – М.: Инфра-М, 2005.
17. Тюрюканова Е. Трудовая миграция в России // Отечественные записки, - выпуск 4 (19) – 2004.
18. Юдина Т.Н. Социология миграции: к формированию нового научного направления. – М.: Дашков и Ко, 2004.