Международные корпорации и их роль в мировом хозяйстве

МИНИСТЕРСТВО  ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО  ПО ОБРАЗОВАНИЮ

МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ  СТРОИТЕЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

Кафедра национальной экономики  и оценки бизнеса

 

 

 

Реферат по дисциплине «Мировая экономика»

 

 

Название темы:

«Международные корпорации и их роль

в мировом хозяйстве»

 

 

 

Научный руководитель:

ст. пр. Федорова Г.В.

 

Работа выполнена:

студенткой в/о ЭУМС,

IV курс, 2 группа Железная  Е.Г.

 

 

 

 

 

Москва, 2011

СОДЕРЖАНИЕ

 

 

	ВВЕДЕНИЕ	3
1.	Теоретические основы возникновения, сущность и формы международных  корпораций	4
2.	Роль международных корпораций в мировом хозяйстве	11
3.	Современные стратегические модели международных корпораций	18
4.	Проблемы регулирования  транснационального бизнеса	22
	ЗАКЛЮЧЕНИЕ	29
	БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК	30

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ВВЕДЕНИЕ

 

Возникновение международных  корпораций является закономерным результатом развития мировой экономики и международных экономических отношений, с одной стороны, и мощным фактором их развития, с другой.

Опыт мирового развития показывает, что процесс интернационализации производства как главной предпосылки создания международных корпораций в основе своей имеет модель последовательной интернационализации, представленную на рис. 1.

Ориентированная на расширение сбыта за рубежом данная модель отражает последовательное дополнение исторически  и логически первой формы интернационализации  — товарного экспорта новыми формами  международной предпринимательской  деятельности — экспортом лицензий, торговой марки, прямыми зарубежными  инвестициями.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1. Теоретические  основы возникновения, сущность  и формы международных корпораций.

Появление международных  корпораций напрямую связано с последними, так как в мировой практике международная корпорация (international corporation) рассматривается как форма структурной организации крупной корпорации, осуществляющей прямые инвестиции в различные страны мира. Результатом прямого зарубежного инвестирования международной корпорации может быть создание зарубежного предприятия (ассоциированной компании), в котором прямой инвестор-нерезидент владеет менее 50%, капитала; дочерней фирмы, где его доля превышает 50% и зарубежного филиала — предприятия, полностью принадлежащего прямому инвестору.

Различают две формы международных  корпораций. Транснациональные корпорации (transnational corporation) — это корпорации, головная компания которых принадлежит капиталу одной страны, а филиалы разбросаны по всему миру.

Под многонациональными корпорациями (multinational corporation) обычно понимают корпорации, головная компания которых принадлежит капиталу двух и более стран, а зарубежные отделения также находятся в разных странах.

	100%
Результаты капиталовложений и менеджмента в стране происхождения
		100%
	Результаты капиталовложений и менеджмента в стране пребывания

 

Рис.1. Модель последовательной интернационализации производства

 

Транснациональные (ТНК) и  многонациональные компании (МНК) можно  рассматривать как формы существования  международных корпораций, а само разделение последних на две формы проявления до­статочно условно, так как их главным качественным признаком является не то, капитал скольких стран создал головную компанию, а интернациональный характер деятельности компаний.

В контексте вышеизложенного международными можно считать все корпорации, имеющие хотя бы один зарубежный филиал, созданный на основе ПИИ.

Существует несколько  вариантов определения международных  корпораций. Комиссия ООН по транснациональным корпорациям, рассматривает международную корпорацию как компанию:

• имеющую хозяйственные  единицы в двух и более странах, независимо от их юридической формы  и поля деятельности;

• оперирующую в рамках системы принятия решений, позволяющей  проводить согласованную политику и осуществлять общую стратегию  через один руководящий центр;

• в которой отдельные  единицы связаны посредством  собственности или каким-либо другим образом так, что одна или более  из них могут иметь значительное влияние на деятельность других и, в  частности, делить знания, ресурсы и  ответственность с другими.

В мировой практике под  международными корпорациями понимают лишь действительно крупные компании, оказывающие существенное влияние  на мировой рынок товаров и  факторов производства.

Как правило, к ним относятся  лишь те многонациональные и транснациональные  корпорации, у которых:

- годовой объем продаж составляет не менее 1 млрд. долл. (у «Дженерал Моторз» в 1996 году он составил 168 млрд. долл.);

- от 1/5 до 1/3 общего оборота приходится на заграничные операции  
(у «Роял Датчшелл», занявшей в 1997 году второе место в мире по этому показателю, 65% оборота приходилось на зарубежные филиалы);

- доля зарубежных активов не менее 25%;

- филиалы имеются не менее, чем в шести странах.

Таким образом, главным качественным признаком международных корпораций является процесс прямого зарубежного  инвестирования. В силу этого мотивами размещения прямых инвестиций за рубежом (расширение рынков сбыта, получение  доступа к дешевым ресурсам, приобретение собственности) можно объяснить процесс возникновения международных корпораций.

Вместе с тем при  этом следует учитывать более  конкретные мотивы и цели международной  предпринимательской деятельности.

В соответствии с теорией  транснациональных издержек наиболее важным стимулом интернационального производства являются конкретные характеристики ресурсного потенциала (основных фондов, кадров, ноу-хау) материнской и зарубежной фирм.

Начиная с 80-х годов весьма популярным объяснением развития зарубежного  производства становится обеспечение  конкурентных преимуществ фирме в перспективе. При этом потенциал конкурентоспособности рассматривается как комплекс факторов упреждающего характера по повышению качественных характеристик производимых товаров и услуг, развитию инновационного, производственного и сбытового потенциала. Эффективность деятельности компании напрямую связывается с оптимизацией внутри и межкорпоративных связей, с выбором наиболее эффективных цепочек взаимодействия с поставщиками, сбытовиками и покупателями.

Совокупный положительный  потенциал взаимовыгодных долгосрочных деловых отношений между головной фирмой и ее зарубежными филиалами  
вытекает из:

- развития системы взаимных поставок, обеспечивающих экономию транспортных издержек;

- налаживания общей сбытовой сети на основе вертикальных связей;

- обмена финансовыми, кадровыми, информационными ресурсами в рамках общей стратегии развития и системы управления;

- гармонизации внутрикорпоративных цен и трудовых отношений на основе и в целях разумной дифференциации доходов компании.

В соответствии с теорией  финансового менеджмента наличие  зарубежного производства способствует:

- экономии за счет устранения дублирования управленческих функций, их централизации и со­кращения затрат на сбыт продукции;

- экономии за счет эффекта масштаба;

- увеличению возможности использования временно свободных денежных средств внутрикорпоративных подразделений;

- диверсификации производства в целях снижения корпоративных рисков и завоевания долговременных конкурентных преимуществ.

Практически во всех вышеозначенных теоретических обоснованиях зарубежной предпринимательской деятельности международных корпораций особое место  занимает сокращение транснациональных  издержек путем использования трансфертных цен.

Трансфертные цены — это  внутренние условно-расчетные цены, применяемые во внутрикорпоративной  торговле международных монополий, формирующиеся не стихийно (под влиянием спроса и предложения), а исходя из стратегических целей компаний. В  силу этого они могут отклоняться как вверх, так и вниз от мировых цен в зависимости от целей применения и конкурентных условий.

Основными целями применения трансфертных цен во внутрифирменной  торговле МК могут быть:

- поддержание монополистической позиции на рынке;

- завоевание новых рынков сбыта;

- минимизация налогов и таможенных пошлин;

- уклонение от валютного контроля, валютные спекуляции, конвертация из слабой валюты в сильную;

- использование различий в темпах инфляции;

- воздействие на финансовое состояние заграничного филиала путем перевода прибыли;

- сокрытие реального уровня прибылей дочерней фирмой и др.

Международные корпорации, возникнув в конце XIX века, прошли достаточно долгий путь эволюционного развития, в процессе которого изменялись приоритеты их форм и сфер деятельности, внутрикорпоративная структура и стратегия.

I этап (конец XIX — начало XX века) возникновения международных корпораций связан с транснациональной деятельностью промышленных монополий метрополии, которые вовлекли в орбиту своих экономических интересов сырьевую базу колоний, дополнили отношения политической зависимости колоний их экономической зависимостью, объединили своими связями многие страны и привели, в конечном счете, к созданию мирового капиталистического хозяйства.

II этап (период между двумя  мировыми войнами) характеризовался  тем, что подготовка ко второй  мировой войне, рост государственных  расходов на военные цели предопределили  развитие международных корпораций  в форме военно-промышленных транснациональных  компаний, производящих вооружение, боеприпасы, амуницию. Они сохранили  свою мощь и в настоящее  время.

На III этапе (50-е годы) интенсивно развиваются международные компании интегрирующего типа как по капиталу происхождения головной компании (многонациональные  компании, что особенно характерно для стран Западной Европы), так  и по сфере деятельности. Интеграция производства до 60-х годов шла  по горизонтали и по вертикали, был  создан не только мировой рынок сырьевых, но и промышленных товаров. Завоевание рынка, производство товаров массового  спроса для потребителей с высоким  жизненным стандартом в промышленно  развитых странах и перевод грязных  и трудоемких производств в развивающиеся страны становятся стратегическими целями развития международных корпораций в форме транснациональных и многонациональных компаний.

На IV этапе (60-е - 70-е годы XX века) международные корпорации, используя  достижения НТР, преимущества межстрановой кооперации производства и поддержку правительств своих стран все в большей степени ориентировались на внешнеэкономическую сферу своей деятельности, которая становилась для них основным источником их прибыли. В этот период зарубежные филиалы и предприятия международных корпораций, работая по единым стандартам и принципам с материнской компанией в сфере производства, сбыта, менеджмента стремятся преодолеть сложившееся негативное отношение в принимающих странах (приведшее к национализации многих из них) и стать органичной частью их национальных экономик. С этой целью многие международные компании отказываются от стратегии сброса грязных производств в развивающиеся страны, становятся проводниками достижений НТП в периферийные страны, используют национальные инженерно-технические кадры, вступают в партнерские отношения с местными фирмами, интегрируя их в свой состав.

На этом этапе международные  корпорации приобретают и другие качественно новые черты: происходит отказ от четкой отраслевой ориентации; промышленный капитал все теснее переплетается с финансовой и торговой наукой; активизируются процессы унификации и стандартизации производства, НИОКР. На этой базе они превращаются в комплекс международного производства, науки, капитала, товаропроводящей сети, новых форм маркетинга и менеджмента.

На современном, V этапе (начавшемся в 80-е годы и продолжающемся в  настоящее время) появляется новая  форма международных корпораций — глобальные, качественные отличия  которых от ранее рас­смотренных проявляются в следующем: