Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Января 2011 в 14:54, реферат
Регулирование рынка труда ограничивает свободу заключения трудовых соглашений. В его отсутствие работники и работодатели самостоятельно определяют уровень оплаты и условия труда. Однако сегодня эта свобода все больше ограничивается законами о минимальных зарплатах и условиях труда. Сторонники таких законов говорят о целесообразности регулирования, поскольку оно не позволяет работодателям эксплуатировать трудящихся. Оппоненты же утверждают, что подобные законы увеличивают издержки в сфере бизнеса и не позволяют работодателям действовать гибко - а значит, способствуют росту безработицы, особенно долгосрочной.
Введение……………………………………………………………..3
Междунаро́дная организа́ция труда́………………………………..5
Международная конференция труда……………………………….8
Конвенции и рекомендации МОТ как источники права социального обеспечения………………………………………………………….11
Заключение…………………………………………………………..13
Список литературы………………………………………………….15