Классификация рынков труда. Условия функционирования рынка труда

Рынок труда является одним из наиболее сложных рынков, которые существуют и функционируют. В отличие от других рынков специфика этого рынка состоит в том, что здесь объектом контрактов выступает сам человек, его способность к труду.

Сфера труда – важная и многоплановая область экономической и социальной жизни общества. Она охватывает как рынок рабочей силы, так и ее непосредственное исследование в общественном производстве. На рынке труда получают оценку стоимость труда, определяются условия найма работников, в том числе величина заработной платы, условия труда, возможность получения образования, профессионального роста, гарантии занятости и т.д. Рынок труда отражает основные тенденции в динамике занятости, ее основных структурах, также мобильность рабочей силы, безработицу. Поэтому формирование и регулирование рынка труда – одна из ключевых и наиболее острых проблем рыночной экономики

Введение…………………………………………………………………………...3

1.Понятие рынка труда…………………………………………..………………..4

1.1.Функции рынка труда………………….…………………………………..…7

2.Классификация рынков труда……………………………………………...…..8

3.Механизм функционирования рынка труда………………………………….17

4.Условия функционирования рынка…………………………………………..18

Заключение……………………………………………………………………….20

Список литературы………………………………………………………………21