Экономика труда

В сфере малого бизнеса особая актуальность управленческих аспектов обуславливается тем, что на предприятии такой формы не всегда возможно применить развернутые системы управления, разработанные на крупных корпорациях с их огромными финансовыми потоками, людскими резервами и запасом прочности по всем параметрам, приходится их подстраивать, где-то сокращать и изменять для адекватного воздействия на небольшой коллектив, где нет иерархии подчинения, удивляющего своими масштабами производственного процесса, большого числа подразделений и бюджета для достижения конечной цели – увеличения суммы прибыли и расширения сферы деятельности.

Введение
Теоретические основы управления персоналом в организации малого бизнеса.
Понятие и значение управления персоналом в деятельности предприятия.
Особенности управления персоналом малого предприятия.
Функции управления персоналом на малом предприятии
Аналитическая основа совершенствования системы управления персоналом малого предприятия.
Анализ существующей структуры управления
Анализ действующей кадровой службы
Совершенствование методов управления персоналом малого предприятия.
3.1. Разработка плана работы с персоналом предприятия
Предложения по совершенствованию управления персоналом
Заключение