Экономика предприятий

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Февраля 2012 в 21:14, реферат

Краткое описание

Экономическая теория – это наука о редких производственных ресурсах избираемых с течением времени, людьми и обществом с помощью денег или без их участия в целях производства различных товаров, для последующего их распределения в настоящем или будущем времени между людьми и группами общества.

Содержимое работы - 1 файл

bulets.doc

— 479.50 Кб (Скачать файл)

Минимизация издержек есть обязательное, но недостаточное условие
для максимизации прибыли. Разница между минимизацией издержек и
максимизацией прибыли заключается в следующем: при достижении оптимальной комбинации факторов для любого объема выпуска во внимание
принимаются цены факторов и их предельная производительность. При
формулировке условий максимизации прибыли необходимо учитывать и
такую величину, как предельный продукт фактора в денежном выражении,
отражающий спрос на продукцию, производимую с помощью этих факторов. Это связано с производным характером спроса на факторы.

Как же можно определить объем производства, при котором фирма
максимизирует свою прибыль? Для ответа на поставленный вопрос необходимо воспользоваться правилом использования ресурсов, что применительно к условиям совершенной конкуренции это правило формулируется следующим образом: максимизация прибыли достигается тогда, когда предельный продукт переменного фактора в денежной форме равен его цене.

Если фирма использует два переменных фактора, например, труд и капитал, то максимизация прибыли будет обеспечена при таком объеме производства,

Соблюдение этого условия означает, что фирма функционирует эффективно, т. е. обеспечивается оптимальная комбинация факторов, минимизирующая издержки производства, при единственно возможном объеме выпуска, максимизирующем прибыль.

 

 

33. Спрос и предложение труда как факторы

      формирования заработной платы.

 

Субъекты рынка труда:

  1. фирмы – выступают со спросом на рабочую силу
  2. домашние хозяйства – предложение рабочей силы

 

Спрос на рабочую силу зависит от:

 

  1. заработной платы
  2. объема продукции произведенной одним работником
  3. цены на выпускаемую продукцию

 

LW = PQ                     LW- издержки                                   

              PQ- прибыль

    

                 L/Q = W/P

 

 

L- количество занятых людей

W-ставка заработной платы

P- цена

Q- количество продукции

 

Фирма будет стремиться увеличить занятость до тех пор пока доходы будут выше издержек на производство.

 

 

L  (спрос на рабочую силу) = L (W/P) – функция спроса на труд.

W  = W /P

W , W  - реальная, номинальная ставка заработной платы.

 

 

 

Предложение рабочей силы в макроэкономике объясняется двумя подходами:

1.      в неоклассической модели предложение труда индивида находится в прямой зависимости от реальной ставки заработной платы, т. е. в такой ставке, которая отражает его покупательскую способность.

2.      Кейнс использовал концепции зависимости труда от номинальной ставки заработной платы, т. к. рабочие из-за боязни безработицы согласны работать за меньшую оплату труда.

 

                  W/P              классический

 

   W/P

 

              по Кейнсу

    W/P

 

    W/P              P < P < P

 

 

              L        L                       L       L

 

 

 

 

 

 

 

Равновесие на рынке труда:

1.      неоклассическая модель равновесия.

 

              W              L    (предложение)

 

              W

 

              W

 

 

              L   (спрос)

              безработица

              ~~~~~~~~~~~~

                                     L           L          L              L    

 

 

Равновесие по-неоклассически обеспечивает на рынке труда полную (отсутствие безработицы) и эффективную (прирост занятых даст меньший прирост прибыли) занятость, т.е. если ставка заработной платы W > W , то на рынке труда безработица. В этом случае внешняя конкуренция среди рабочих W  будет снижать до W  .

 

 

2.      Кейнсианская модель равновесия:

 

     W              L              L

 

 

 

W

 

W

 

 

              L              L              L

 

 

В Кейнсианской модели равновесие на рынке труда может быть достигнуто и при наличии безработицы.

 

 

34.Роль профсоюзов на рынке труда. Методы

     воздействия профсоюзов на уровень

     заработной платы.

 

   Профсоюзы, оказывающие большое влияние на уровень заработной платы, как правило, в направлении ее повышения по сравнению с равновесным уровнем.

 

    Рассмотрим важнейшие методы, при помощи которых профсоюзы добиваются повышения заработной платы.

  Во-первых, профсоюзы могут ограничивать предложение услуг труда.
Это достигается, например, введением высоких иммиграционных барьеров,
лоббированием законов о максимальной продолжительности рабочего времени, удлинением срока ученичества при подготовке к той или иной профессии, установлением высоких профсоюзных вступительных взносов с
одновременным запрещением принимать на работу лиц, не состоящих в
профсоюзе, ограничением трудовой нагрузки и т. п.. Сокращение предложения услуг труда при неизменном спросе на них приводит к росту равновесной цены, т.е. ставки заработной платы.

 

    Во-вторых, профсоюзы добиваются повышения обусловленных договором ставок заработной платы, содействуя установлению ее выше равновесного уровня.

    В-третьих, профсоюзы могут содействовать росту спроса на услуги труда. При этом могут использоваться любые средства, повышающие спрос на услуги труда, например, проведение рекламных кампаний в пользу того или иного товара (не будем забывать, что спрос на рынке труда — это производный спрос). Росту спроса на услуги труда содействует и политика профсоюзов, настаивающих на установлении высоких импортных таможенных тарифов, защищающих какую-либо национальную отрасль и способствующих росту производства внутри страны. В результате увеличивается количество используемого труда и возрастает заработная
плата.

 

    Отраслевой профсоюз часто выступает как монополия на рынке труда, при этом его монопольная власть тем выше, чем большая доля работников данной отрасли входит в соответствующий профсоюз.

 

 

35. Прибыль: сущность, виды, источники.

 

   Прибыль в рыночном хозяйстве является вознаграждением такого специфического фактора, как предпринимательство. Специфического, во-первых, потому, что предпринимательство, в отличие от капитала или земли, неосязаемо. Во-вторых, мы не можем трактовать прибыль как своеобразную равновесную цену, по аналогии с рынком труда, капитала и земли. Эта специфика предпринимательства как фактора производства проявляется через его функции.

   Прибыль обычно определяют как разность между валовым доходом и валовыми издержками. Определение валового дохода не составляет трудности (это произведение количества произведенной продукции и цены единицы товара).

    В издержки должны включаться денежные расходы, которые фирма несет на приобретение машин, оборудования, сырья, материалов, на выплату заработной платы работникам.

    Можно выделить несколько причин появления этого дополнительного дохода. Во-первых, экономическую прибыль можно рассматривать как воз-
награждение за принятие предпринимателем риска, связанного с неопределенностью, присущей развитию рыночной экономики. Во-вторых, экономическую прибыль можно рассматривать как вознаграждение за инновации. Одной из важнейших причин динамичного характера рыночной экономики является деятельность самих предпринимателей, направленная на внедрение новых технологий, освоение достижений науки и техники, совершенствование форм и методов организации производства и т. д. Стимулом к такого рода инновационной деятельности является стремление снизить издержки производства и таким образом добиться преимущества в конкурентной борьбе и получить большую прибыль. В-третьих, источником экономической прибыли может стать обладание монопольной властью на рынке. Как мы уже знаем, монополист имеет возможность, изменяя объемы предложения, влиять на величину рыночной цены и устанавливать ее на уровне, превышающем предельные издержки, что позволяет ему получать сверхприбыль.
    Стремление получить экономическую прибыль, обойти конкурентов,
укрепить свои позиции на рынке - постоянно действующий мотив предпринимательской деятельности, толкающий экономику вперед, к постоянному развитию. С одной стороны, ожидание экономической прибыли стимулирует наиболее эффективное использование ресурсов. Рассчитывая на получение экономической прибыли, предприниматель стремится так организовать производство и сбыт продукции, чтобы добиться снижения затрат, повышения отдачи от используемых факторов производства, и с этой целью он осуществляет технические нововведения, осваивает новые производства.

С другой стороны, существование экономической прибыли способствует эффективному распределению ресурсов между альтернативными способами их применения. Наличие в какой-либо отрасли прибыли, превышающей нормальный средний ее уровень, сигнализирует о большей привлекательности данной сферы приложения ресурсов. Это сигнал о том, что на данный вид продукции существует высокий спрос, и что общество заинтересовано в расширении её производства.

Ho прибыль не только создает стимулы для расширения производств, продукция которых пользуется спросом, но и выступает источником финансирования такого расширения. Предприятия, получающие более высокую прибыль, имеют возможность, по крайней мере, часть этой прибыли направить обратно в производство в качестве инвестиций, - причем не только на расширение масштабов производства, но и на его совершенствование, на разработку и внедрение новой техники.

Важно подчеркнуть, что неопределенность, приносящая экономическую
прибыль одним предприятиям, одновременно порождает убытки для других. Однако постоянная угроза убытков является таким же мощным стимулом, как и желание, получить прибыль.


36. Земельная рента и цены на землю.

   

    Земельная рента как факторный доход может быть рассмотрена на основе

концепции предельных продуктов. Именно размеры предельных продуктов определяют вклад и, соответственно, вознаграждение каждого из факторов производства. Двумя факторами производства в нашей модели ценообразования будут земля и труд. Количество применяемой земли составляет некую фиксированную величину. Переменным фактором являются услуги труда наемных сельскохозяйственных рабочих.

 

 

 

 

 

MRP W              D                           

 

 

 

 

              E

W

 

 

 

0                  L              L

 

 

    Из графика на рис. видно, что собственник земельного участка (владелец фермы) будет нанимать дополнительных рабочих до тех пор, пока
предельный продукт, создаваемый наемным сельскохозяйственным рабочим, не сравняется с размером заработной платы. Это количество нанимаемых рабочих достигает величины L1, когда размеры предельного продукта равны W1, т. е. совпадают с уровнем заработной платы, сложившейся на конкурентном рынке. Заработная плата всех сельскохозяйственных рабочих составит площадь OW1 EL1 . А что же представляет собой остальная площадь, т. е. фигура W1,EDL? Это и есть величина земельной ренты. Можно сказать, что размер земельной ренты мы определили остаточным методом, когда из общей величины созданного продукта вычли совокупную величину заработной платы.

               

                 Цена земли зависит от двух величин:

1.      размеров земельной ренты, которую можно получать, став                           собственником данного участка;

2.      ставки ссудного процента.

Покупатель земельного участка стремится приобрести его не ради почвы как таковой, а ради той ренты, того постоянного ежегодного дохода, который приносит земля. Покупается право на получение регулярного дохода в течение неопределенно долгого периода времени.

       Цена земли - это дисконтированная ценность.
    Она рассчитывается по аналогии с приобретением любого капитального
блага, приносящего регулярный доход. Здесь важно подчеркнуть, что при покупке земли предполагается, что доход в виде ренты будет выплачиваться
собственнику земли не в течение 1, 2 или 10 лет, а неопределенно продолжительный отрезок времени.

    Цена земли зависит от множества факторов, влияющих на спрос и предложение земельных участков. Так, например, рост цен на землю может объясняться растущим спросом на нее для несельскохозяйственных целей. Резко возрастает спрос на землю (и вообще на недвижимость) в условиях инфляции и особенно гиперинфляции, а это ведет соответственно к росту цены земли.

     Земельная рента означает платность важнейшего фактора производства
- земли. Экономисты прошлого по-разному оценивали это обстоятельство.
Например, К. Маркс считал сам факт платности земли препятствием для
развития производительных сил в сельском хозяйстве, поэтому им и предлагалась ее национализация. Неоклассической школой, наоборот, подчеркивается положительный, т. е. благоприятный с точки зрения эффективности, характер платности земли как важнейшего ресурса.

 

 

37. Процентная ставка: уровень, функции,

      динамика.

 

Номинальная ставка процента — это текущая рыночная ставка, не
учитывающая уровень инфляции.

    Реальная ставка процента - это номинальная ставка за вычетом ожидаемых (предполагаемых) темпов инфляции. Например, номинальная годовая ставка процента составляет 9%, ожидаемый темп инфляции 5% в год,
реальная ставка процента составит (9 - 5)=4%.

Различие между номинальной и реальной процентной ставкой приобретает смысл только в условиях инфляции (повышения общего уровня цен) или дефляции (снижения общего уровня цен). Американский экономист Ирвинг Фишер выдвинул гипотезу относительно связи между номинальной и реальной ставкой. Она получила название эффект Фишера, который означает следующее: номинальная ставка процента изменяется так, чтобы
реальная ставка оставалась неизменной.

После разграничения понятий номинальной и реальной ставок можно
еще раз вернуться к вопросу о том, почему процентные ставки положительны, точнее, почему реальные процентные ставки положительны. Вспомним о том, что большинство людей имеет положительное временное предпочтение. Это значит, что кредитор, предоставляя кому-то денежные ресурсы, жертвуя настоящим во имя будущего, потребует за это вознаграждения, причем оно должно быть реальным, с точки зрения покупательной способности денег.

Информация о работе Экономика предприятий