Экономика отрасли

      2. Производительные силы и экономические отношения

      Производительные  силы – система личных и вещественных факторов производства в их взаимодействии, функциональное назначение которой – преобразование вещества и сил природы для удовлетворения потребностей человечества. Уровень развития производительных сил выражает степень познания и овладения законами природы, является важнейшим показателем общественного прогресса.

      Производительные  силы - саморазвивающаяся система, в  которой в процессе трудовой деятельности человека происходит воздействие на предмет труда, его преобразование. Соответственно человек с его интеллектом, психофизиологическими качествами, профессиональными знаниями и навыками, опытом, отношением к труду, ценностными ориентациями и т. д. является главным элементом данной системы, главной производительной силой общества.

      Производительные  силы включают в себя простые моменты процесса труда:

      1. предмет труда – тот элемент природы, на который направлено воздействие человека с целью его преобразования;

      2. средства труда – орудия труда, с помощью которых происходит воздействие на предмет труда (механические, физические, химические);

      3. производственная инфраструктура – производственные здания, сооружения, каналы, трубопроводы, дороги, энергосети, средства связи и т. д. Предметы труда и средства труда в совокупности составляют средства производства. Средства производства образуют материально-техническую базу, производительное богатство общества. В системе производительных сил важная роль принадлежит технологии и организации производства, разделению и кооперации труда.

      Производительные  силы общества могут быть большими или меньшими. Они могут расти, а могут и уменьшаться. Это  дает основание ввести понятие уровня развития производительных сил общества. Именно уровень развития производительных сил общества – главный фактор, определяющий тип существующих в обществе социально-экономических отношений. Другой фактор – внутренняя структура производительных сил. Уровень развития производительных сил того или иного социоисторического организма измеряется объемом созданного в нем общественного продукта в расчете на душу его населения. Этот показатель можно обозначить как продуктивность общественного производства.

      Продуктивность  общественного производства, разумеется, зависит от применяемой в производстве техники и от других возникших в процессе развития общества факторов. Но не только от них. Она зависит также и от тех природных условий, в которых совершается процесс общественного производства. Когда люди занимаются собирательством, охотой и рыболовством, то количество добываемого ими продукта определяется не только техникой и временем, затрачиваемого на работу, но и тем, насколько богаты природные ресурсы. При одном и том же уровне техники, но в различных природных условиях продуктивность общественного производства может быть разной.

      Природные ресурсы могут использоваться не только в качестве предметов труда. Земля, например, в земледелии выступает  не только как предмет труда, но и  как средство труда. Тем самым  она становится элементом производительных сил. Превращение земли в средство труда и ее включение в состав производительных сил было результатом исторического развития. Использование земли в качестве средства труда, бесспорно, есть показатель развития производительных сил.

      Когда говорят о прогрессе производительных сил общества, то речь, разумеется, идет о росте социальной продуктивности производства. Бросается в глаза, что социальная продуктивность общественного производства может быть повышена за счет роста производительности труда. В свою очередь рост производительности труда может быть обеспечен путем приобретения работниками большего опыта и квалификации, повышением интенсивности их труда, внедрением более совершенных способов использования техники, совершенствования организации труда. Но все эти приемы рано или поздно исчерпывают свои возможности.

      Система экономических отношений - это есть отношения между людьми в обществе по поводу материальных благ и услуг, их распределения и потребления  между классами и социальными  группами, между странами, предприятиями  или фирмами, внутри предприятий, между мелкими и крупными собственниками в городе и деревне; вся система экономических отношений рассматривается во взаимосвязи, в их единстве.

      Попробуем проанализировать экономическую и  хозяйственную деятельность, рассматривая их как экономические отношения.

      Товарный  обмен. Это, можно сказать, первичные  отношения в рыночной экономике. Причем обмен товаром подразумевает  обмен эквивалентного по стоимости  товара. В этом смысле это обмен  равный и добровольный. Хотя цена товара определяется уже в процессе обмена, но ее первоначальное установление происходит вне этого обмена и носит расчетный характер, связанный с издержками «производства» (приобретения, присвоения, хранения, транспортировки и т.д.) этого товара. Отметим также, что товарный обмен требует специально организованной среды. Во-первых, не каждая вещь становится товаром и может быть продана, во-вторых, возможная встреча покупателя и продавца товара может состояться только при определенных условиях. Эта встреча уже требует социальной организации: организации мест торговли, юридического статуса субъектов экономики, вступающих в торговые отношения, правового закрепления прав собственности, обладания правом приема на работу (когда товар – это труд), информационного пространства (для продажи нематериального товара) и т.д. То есть стать продавцом товара может не каждый, для этого в зависимости от вида товара еще необходимо пройти определенную процедуру входа в рынок.

      Ключевыми отношениями в условиях рынка  являются договорные отношения. Обычная покупка товара в магазине – это уже договор между покупателем и продавцом, договор по умолчанию, в некотором смысле устный договор. Договор переводит отношения сторон в правовую сферу. Его заключение требует согласия сторон, и исполнение договора осуществляется добровольно. Но неисполнение договора позволяет другой стороне требовать соблюдения его условий и в крайнем случае добиваться исполнения в судебном порядке. Так что невидимая рука рынка всегда одета в перчатку права.

      Права собственности – еще одна форма экономических отношений, которые перекочевывают из сферы права в отношения людей по поводу вещей. Закрепленные в обществе права собственности позволяют претендовать на долю продукта, произведенного при использовании данной собственности. Права собственности не являются договорными отношениями, так как только собственник имеет право распорядиться этой собственностью. Эти права на момент возникновения хозяйственной деятельности с использованием данной собственности уже предустановленны.

      В производственно-хозяйственную деятельность вплетено множество отношений. Они  носят характер внутренних отношений  субъекта экономики. Во внешних экономических  связях любой субъект экономики  выступает как единое целое, тогда  как внутренняя организация складывается из множества разных отношений:

      а) Выпуск продукции (либо иная форма деятельности фирмы) достаточно жестко задает предметную сферу организации бизнеса. В  данном случае технологический процесс  предъявляет свои требования к внутрифирменной  организации. Технология становится основой производственных отношений, выдвигает требования к профессиональным навыкам работающих, координирует трудовые операции. Эти отношения достаточно строго регламентируются и обязательно прописываются в технологии. Их можно также назвать документированными отношениями.

      б) Трудовые отношения не заданы исключительно  производственными процессами. С  одной стороны вступление в трудовые отношения, оплата труда, перечень прав и обязанностей регулируются трудовым контрактом между работодателем и наемным работником. С другой – труд является тем же товаром, то есть действует товарный обмен, а цена труда входит в издержки производства.

      в) Трудовые отношения являются договорными  лишь на момент заключения трудового  контракта и в отношении оплаты труда. Повседневная производственная деятельность требует иной регламентации отношений, в рамках которых действует административное подчинение. Уже не договор по каждому совершаемому действию, а приказная форма в рамках производственных обязанностей работника.

      г) Еще одна форма хозяйственных  отношений – управление. Изменяются запросы рынка, меняются задачи фирмы, ее кадровый состав, появляются новые технологии. Управление как раз и включает в себя задание целей экономической деятельности, создание для их достижения необходимых условий, контроль продвижения к обозначенным целям и внесение корректив в деятельность, когда происходит отклонение от поставленных целей. Характер данных отношений задан экономическими целями и этим целям подчинен.

      Финансовые  отношения. Большинство экономических отношений опосредуется деньгами. Деньги выступают мерилом экономической деятельности, критерием его эффективности, они обслуживают экономические процессы, и в то же время выступают инструментом управления. При этом деньги могут становиться и инструментом подчинения и принуждения. В некотором смысле обладание деньгами замещает все остальные экономические отношения.

      Условия ведения бизнеса. Экономика создает  и поддерживает материальную среду, в которой живет социум:

      а) Производитель и потребитель. Все мы потребители, но далеко не все производители. В рыночных отношениях провозглашается главенство потребителя. Причем никак не рассматривается, что чтобы потреблять, потребитель сам должен что-то произвести и в достаточном количестве, раз товарный обмен на рынке эквивалентен. В этой точке отношения идеологически разрываются: потребитель и производитель предстают разными субъектами.

      б) Предприниматель и наемный работник. Различие их экономического поведения  отражено и в характере их экономической мотивации. Предприниматель экономически активен, свой экономический интерес он пытается реализовать через создание тех или иных экономических структур, а непосредственно в хозяйственной деятельности ориентирован на прибыль. Наемный работник реализует свой интерес иначе – через продажу своего труда, цена этого труда – его мотивация.

      Еще одна характеристика отношений между  бизнесом и наемным трудом связана  с наличием (или отсутствием) широкого спектра профессионалов, представленных как на рынке труда, так и в среде предпринимателей. Ведь отсутствие достаточного количества профессионалов своего дела заметно сужает возможности экономического и технологического развития общества. В совокупности отношения между бизнесом и наемным трудом определяются культурой ведения хозяйства, общесоциальными условиями организации экономики.