• слияние и присоединение фирм
• ликвидацию или разделение ГУП, МУП
• приобретение пакетов акций, превышающих 20% УК предприятия
• получение фирмой в пользование основных средств или нематериальных активов другой фирмы
• участие физического лица в исполнительных органах управления двух и более фирм и некоторые другие

По результатам  рассмотрения территориальный орган  ФАС России принимает одно из 3 решений:

¤    удовлетворить ходатайство;    ¤  удовлетворить при условии определенных изменений в представленном плане действий;    ¤  отклонить ходатайство,

 

В качестве превентивных мер ФАС России должна содействовать развитию конкуренции, прежде всего мерами по увеличению числа поставщиков на рынке

 
 
 

Однако  с точки зрения практической деятельности территориальных органов ФАС  России существующее антимонопольное законодательство далеко от совершенства

1. – это отсутствие доступной статистической информации о рынках, об отдельных монополистах, без которой судить о нарушении закона невозможно;
2. теневая деятельность отраслевых объединений (без уведомления)
3. невозможно выявить ценовые сговоры фирм, занимающих менее 35% рынка
4. волокитные, запутанные  процедуры с наложением штрафов на нарушителей.

 
 
 

Научное познание сложных явлений может быть основано на двух подходах –

индуктивном  и   дедуктивном

 

Индукция – изучение явлений от частного к общему

 

Дедукция  – изучение явлений от общего к частному

 

Рассмотренные ранее определения понятия «отрасль» 

      были  построены методом индукции –  от отдельной фирмы к их общности.

Мы выясняли, что может объединять отдельные  фирмы между собой:

рынок, производственные технологии, статистика, управление.

Сегодня мы

используем  другой подход к изучению отрасли – дедукцию –

от  общего – к частному

Что может  быть общим абсолютно для всех отраслей ?

Это человеческая деятельность, труд

Любая отрасль – это отрасль трудовой деятельности

 

С тех пор, как труд сделал из обезьяны человека,

его трудовая деятельность непрерывно развивалась 

и  это развитие подчиняется определенным закономерностям.

 

Нас в данном случае интересует один из важнейших  законов 

Закон общественного разделения труда

 

      По  мере исторического развития трудовой деятельности возникали условия  для разделения трудовых функций, для  специализации труда

 

1-ой предпосылкой специализации труда является

рост  масштабов совместной трудовой деятельности

2-ая предпосылка  – различия в индивидуальных способностях работников

 

Иначе говоря,  чем больше людей одновременно трудятся для достижения совместного результата, тем больше возможностей для выделения и закрепления за отдельным работником отдельных трудовых действий

Разделение  труда происходит непрерывно, и даже на коротких временных отрезках можно  проследить определенные закономерности этого процесса.

 

Пример  – создание и развитие артели (производственный кооператив)

Вид деятельности – производство матрешек

 

 

 

Этап  профессионального 

разделения  труда

- по технологическому

принципу

(сходность трудовых приемов

      навыков, знаний)

 

Предприятие

одно, но его

структура

усложнилась

 

 
 
 
 

У каждого  появляются свои поставщики и заказчики

 

 

Это этап производственного  разделения труда – по предметному принципу, т.е. по видам продукции, которые являются конечными для данного предприятия  и подобных ему предприятий (т.е. для отрасли)

 

Два эти  принципа реализуются одновременно, так как  объект производства и технология его  производства в рамках определенного  технологического уклада неразрывно связаны.

НТП ведет  к скачкообразным изменениям технологий,

 к  смене технологических укладов,  но и продукт при этом значительно  меняется.

 

В теории общественного  разделения труда выделяется три  уровня (три формы)

разделения  труда -  общее,  частное и единичное

• Единичное – разделение труда внутри предприятия,

т.е. разделение по профессиям

• Частное – разделение труда по производству отдельных видов продукции

т.е. разделение по отраслям производства

• Общее – разделение труда по крупным сферам трудовой деятельности

(сель.хозяйство, промышленность, здравоохранение, образование, культура и.т.д.)

т.е. разделение по отраслям народного хозяйства

В основе общего и частного разделения труда лежит один и тот же - предметный принцип

Различие  этих видов разделения труда – в долговременности процессов,

в исторических масштабах этих процессов

Новые самостоятельные  сферы человеческой деятельности, 

т.е. новые  крупные сферы профессиональной деятельности

в которых  человек может зарабатывать себе на жизнь

формируются на протяжении сотен лет, а в прошлом – на протяжении тысяч лет.

(тысячелетия ушли на выделение промышленной сферы производства из с/х)

Может быть, со временем появятся новые отрасли  народного хозяйства 

(м.б.  такой новой  отраслью станет информатика)

 

Частное разделение труда идет гораздо быстрее.

Новые отрасли, особенно в машиностроении, появляются в течение десятилетий

(такие отрасли, как авиастроения, радиопромышленность не существовали еще 80-90 лет назад производство средств ЭВТ, ядерная энергетика  - 50-60 лет назад) 

 

К слову, единичное разделение труда  идет еще быстрее.

Новые профессии появляются в течение  нескольких лет

 

Процесс формирования и развития новых отраслей

в результате частного разделения труда 

называется  отраслевой дифференциацией производства

 

Наиболее интенсивно идет отраслевая дифференциация  машиностроения. Появляются все новые и новые  машиностроительные отрасли.          ПОЧЕМУ?

 

Продукция машиностроительных отраслей – это  в подавляющей мере орудия труда, это машины, оборудование для всех других отраслей народного хозяйства.

 

Под воздействием НТП в этих отраслях меняются технологические  уклады, происходит смена базовых  технологий. Для новых технологий нужны новые технические средства их реализации – новое оборудование, машины, приборы …

Их создание и массовое производство приводит к  возникновению новых отраслей машиностроения:

Самые «прорывные» новые  технологии за последние десятилетия возникли в энергетике, транспорте и связи. Поэтому наиболее интенсивно дифференцировалось энергетическое, транспортное машиностроение и производство средств связи

 

Наряду  с появлением новых отраслей идет и обратный процесс: 

старые  отрасли отмирают или коренным образом  изменяются.

(мы говорили, что такая отрасль ж/д транспорта, как почтовые перевозки, умерла)

Время от зарождения нового производства до исчезновения (или перерождения) отрасли  называется жизненным циклом отрасли.

ЖЦ отрасли  проходит в 4 стадии

1 стадия ЖЦО – зарождение нового производства, как правило,  на предприятиях уже существующей отрасли