Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Апреля 2011 в 21:02, доклад
Важное значение в управлении поведения социальных объектов в сфере
труда имеют формы организационного стимулирования, выделенные по способу
взаимосвязанному результаты деятельности и стимулов.