Активно происходящий во всем мире процесс интернационализации производства сопровождается интернационализацией рабочей силы. Трудовая миграция стала частью международных экономических отношений. Миграционные потоки устремляются из одних регионов и стран в другие. Порождая определенные проблемы, трудовая миграция обеспечивает несомненные преимущества странам, принимающим рабочую силу и поставляющим ее. Наблюдающаяся в последние десятилетия интенсификация процессов миграции выражается как в количественных показателях, так и в качественных: изменяются формы и направления передвижения трудовых потоков.
Тема данной курсовой работы – движение рабочей силы или международная миграция рабочей силы. Это явление было известно еще в Х веке. На протяжении всего времени оно претерпевало изменения в связи с тем, что менялся общественный строй, а, следовательно, и мировоззрение людей. Государства уже тогда предпринимали попытки управления, систематизации и фиксирования процессов миграции. И только в наши дни эти попытки приводят к положительным результатам.
Проблема миграции очень актуальна в наше время, потому что у многих есть возможность беспрепятственного въезда на территорию иностранных государств. По большей части люди выезжают на территорию другой страны (или города своей) в попытках найти хотя бы временную или более высокооплачиваемую работу.

Введение 4
Глава 1. Сущность международной миграции 7
1.1. Причины и виды международной миграции 7
1.2. Основные направления международной миграции 11
1.3. Количественные показатели миграции 15
1.4. Последствия трудовой миграции для стран-доноров и принимающих стран 16
Глава 2. Современные миграционные процессы 19
2.1. Масштабы современной международной трудовой миграции 20
2.1. Миграционные процессы в России 21
Глава 3. Государственное регулирование трудовой миграции 25
3.1. Иммиграционная политика 25
3.2. Эмиграционная политика 27
3.3. Регулирование миграции в России 29
Заключение 31
Список литературы 33