Деятельность кадровой службы по обеспечению безопасности кредитно-финансовых организаций

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Декабря 2010 в 11:20, курсовая работа

Краткое описание

Существующее состояние экономической безопасности банковской деятельности далеко от требований, предъявляемых современным политико-экономическим этапом развития общества и его банковской сферы. Не смотря на усилия, предпринимаемые законодательными и исполнительными органами, а также самими субъектами банковской деятельности, в отечественной кредитно-финансовой системе периодически возникают кризисы с широким диапазоном последствий: от локальных до мировых. Кроме этого, общество несет огромные экономические и нравственные издержки из-за нецивилизованных отношений в банковской сфере.

Практическая деятельность в этой области осложняется недостаточной теоретической проработанностью проблемы обеспечения безопасности банков. Дело в том, что безопасность как экономическая категория определяется множеством взаимосвязанных факторов различной природы, влияние которых на социально-экономические системы исследуется многими науками. Однако целостный научный подход к исследованию названной проблемы в настоящее время отсутствует.

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………..5

1. БЕЗОПАСНОСТЬ КРЕДИТНО-ФИНАНСОВЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ КАК ОБЪЕКТ УПРАВЛЕНИЯ

1.1. Общее понятие безопасности банка и ее компоненты…………..7

1.2. Система управления безопасностью банка………………………10

2.СЛУЖБА БЕЗОПАСНОСТИ КРЕДИТНО-ФИНАНСОВЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
1.Служба безопасности в системе управления банком и возможные подходы к ее организации…………………………………………..16
2.Основные аспекты управления деятельностью службы безопасности банка…………………………………………………...21
2.3. Функции руководителя и основных подразделений службы безопасности…………………………………………………………….23

4.Основные направления взаимодействия службы безопасности с другими подразделениями банка……………………………………….28
3.ОБЕСПЕЧЕНИЕ ИНФОРМАЦИОННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ КРЕДИТНО-ФИНАНСОВЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
3.1. Конфиденциальная информация банка как объект защиты……29

4.ОБЕСПЕЧЕНИЕ БЕЗОПАСНОСТИ ПЕРСОНАЛА КРЕДИТНО-ФИНАНСОВЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
4.1. Процесс отбора персонала…………………………………………32

4.2. Критерии оценки персонала………………………………………36

4.3. Персонал банка как объект потенциальных угроз………………41

4.4. Организация защиты персонала от возможных угроз………….42


ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………..45

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………………………..50

Содержимое работы - 1 файл

Министерство образования и науки Российской Федерации.doc

— 390.00 Кб (Скачать файл)

Министерство  образования и науки Российской Федерации

Государственное образовательное учреждение высшего  профессионального образования

«УФИМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АВИАЦИОННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ  УНИВЕРСИТЕТ»

ИНЭК

Кафедра финансов и экономического анализа

Процент выполнения работы                    
                   
                   
                   
                   
                   
                   
                   
                   
                   
  1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Номер учебной недели
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Курсовая  работа

по  дисциплине

«Экономическая  и финансовая безопасность в кредитно-банковской сфере» 

Тема

Деятельность  кадровой службы по обеспечению безопасности кредитно-финансовых организаций 

Выполнил:

студент группы ФК-430

РыбаковаО.С.__

_________ 

            (подпись) 

                                                                                         Руководитель:

_Хасанов  М.А.

            (дата  и подпись)  
 
 
 

Уфа – 2010

Министерство  образования и науки Российской Федерации

Государственное образовательное учреждение высшего  профессионального образования

«УФИМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АВИАЦИОННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»

ИНЭК

Кафедра финансов и экономического анализа 

Задание

на курсовую работу по дисциплине «Экономическая и финансовая безопасность в кредитно-банковской сфере» 
 

Студент   Рыбакова О.С.       

                                       (Фамилия И.О.)                              

Группа   ФК – 533/1   Консультант Хасанов М.А.                                         (номер группы)                                                        

  1. Тема курсовой работы

    Деятельность кадровой службы по обеспечению безопасности кредитно-финансовых организаций 

(наименование  темы)

2. Основное содержание 

      Определение понятия экономической  безопасности. Постановка проблемы кадрового  вопроса в кредитно-финансовых организациях, пути и методы разрешения при увеличении экономической безопасности предприятия. 

3. Требования  к структуре и оформлению курсовой  работы

3.1. В пояснительной  записке должны содержаться следующие  разделы 

3.2. Пояснительная  записка должна быть оформлена  в редакторе Microsoft Word 

в соответствии с требованиями   ЕСНД     

4. Источники  информации:

      Методические  указания к выполнению курсовой работы, Интернет-ресурсы, беседы с экспертами, учебные пособия, рекламные проспекты, журналы  

Дата выдачи задания     

Дата окончания работы     

Руководитель    Хасанов М.А.      

(дата  и подпись) 
План выполнения курсовой работы

по дисциплине «Экономическая безопасность в СКУ» 

студента           Рыбакова О.С.             группы   ФК – 533/1 

на тему Деятельность кадровой службы по обеспечению безопасности кредитно-финансовых организаций 

Наименование  этапа работ Трудоёмкость  выполнения, час Процент к общей  трудоёмкости, % Плановый срок предъявления результатов консультанту, № учебной недели
Сбор  первичной информации по исследуемому продукту 10 5 2
Изучение  методических указаний к работе 2 2 3
Составление плана работ 2 1 3
Введение. Выбор бизнес-планов инвестиционных проектов и схемы финансирования. 20 20 5
Написание работы по плану 30 30 7
Составление выводов по работе 6 6 8
Сдача курсовой работы на проверку     9
Защита     11
 
 
 
 
 

Студент   Рыбакова О.С.                _________ 

Руководитель   Хасанов М.А.            ______________________

                  Фамилия И.О.                                подпись 
 

СОДЕРЖАНИЕ 

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………..5

1. БЕЗОПАСНОСТЬ КРЕДИТНО-ФИНАНСОВЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ КАК ОБЪЕКТ УПРАВЛЕНИЯ

      1.1. Общее понятие безопасности банка и ее компоненты…………..7

     1.2. Система управления безопасностью банка………………………10

  1. СЛУЖБА БЕЗОПАСНОСТИ КРЕДИТНО-ФИНАНСОВЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
    1. Служба безопасности в системе управления банком и возможные подходы к ее организации…………………………………………..16
    2. Основные аспекты управления деятельностью службы безопасности банка…………………………………………………...21

    2.3. Функции руководителя и основных подразделений службы безопасности…………………………………………………………….23

    1. Основные направления взаимодействия службы безопасности с другими подразделениями банка……………………………………….28
  1. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ИНФОРМАЦИОННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ КРЕДИТНО-ФИНАНСОВЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

     3.1. Конфиденциальная информация банка  как объект защиты……29

  1. ОБЕСПЕЧЕНИЕ БЕЗОПАСНОСТИ ПЕРСОНАЛА КРЕДИТНО-ФИНАНСОВЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

       4.1. Процесс отбора персонала…………………………………………32

       4.2. Критерии оценки персонала………………………………………36

     4.3. Персонал банка как объект потенциальных угроз………………41

     4.4. Организация защиты персонала от возможных угроз………….42  

ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………..45

СПИСОК  ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………………………..50 
 

ВВЕДЕНИЕ

    Одной из актуальных проблем современной  России стала проблема обеспечения  безопасности личности, общества, государства в самом широком понимании. Немаловажной составной частью этой проблемы является экономическая безопасность банков. По данным зарубежных источников на создание и поддержание наиболее надежных систем обеспечения безопасности банками затрачивается до 20% прибыли.

    Практика  последнего времени свидетельствует, что различные по масштабам, последствиям и значимости виды преступлений и  правонарушений, так или иначе  связаны с конкретными действиями сотрудников банковских структур.

    Существуют  концептуальные подходы к обеспечению  безопасности. К числу таких мер  относятся следующие:

  • информационно-аналитическая разведывательная деятельность по выявлению и прогнозированию возможных угроз финансово-кредитным структурам;
  • контрразведывательные мероприятия по борьбе с агентурным экономическим шпионажем, предотвращение сбора конфиденциальной информации техническими средствами, а также через персонал в окружении;
  • обеспечение безопасности финансово-экономической деятельности от экономических преступлений, афер, мошенничества, злоупотреблений со стороны собственного персонала, партнеров, акционеров, сторонних организаций;
  • режимно- административные меры по обеспечению секретности и конфиденциальности внутренней и иной коммерческой информации;
  • физическая, техническая и "электронная" защита зданий и помещений финансово-кредитных структур и их сотрудников, разработка и обеспечение контрольно-пропускных режимов, выполнение охранно-постовых и патрульно-караульных функций;
  • охрана руководящих сотрудников коммерческих структур, а также лиц, прибывающих для встреч и переговоров из других городов, районов, в т.ч. из-за рубежа;
  • выработка и реализация антикризисных планов деятельности финансово-кредитных структур, предусматривающих выход из различных типовых чрезвычайных ситуаций;
  • кадрово-административные, режимно- нормативные и специальные меры при подборе, проверке, подготовке, переподготовке, расстановке, увольнении персонала.
 

       Существующее  состояние экономической безопасности банковской деятельности далеко от требований, предъявляемых современным политико-экономическим  этапом развития общества и его банковской сферы. Не смотря на усилия, предпринимаемые законодательными и исполнительными органами, а также самими субъектами банковской деятельности, в отечественной кредитно-финансовой системе периодически возникают кризисы с широким диапазоном последствий: от локальных до мировых. Кроме этого, общество несет огромные экономические и нравственные издержки из-за нецивилизованных отношений в банковской сфере.

Информация о работе Деятельность кадровой службы по обеспечению безопасности кредитно-финансовых организаций