Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Ноября 2011 в 13:10, курсовая работа
В последнее десятилетие произошли кардинальные изменения во многих сферах экономической деятельности, в том числе в системе оплаты труда и отчислений страховых взносов в социальные фонды. Сложились новые отношения между государством, предприятием и работником по поводу организации труда: сегодня предприятия вправе выбирать системы и формы оплаты труда самостоятельно, исходя из специфики и задач, стоящих перед ними, а непосредственной юридической формой регулирования трудовых отношений между работодателем и работником теперь являются тарифные соглашения и коллективный договор.
ВВЕДЕНИЕ
3
ГЛАВА 1. ОРГАНИЗАЦИЯ АУДИТА РАСЧЕТОВ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ И ЕСН
1.1. Цели, задачи и объекты аудита
5
1.2. Нормативные документы, используемые при аудите
6
1.3. Источники информации
7
ГЛАВА 2. АУДИТ РАСЧЕТОВ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ
2.1. Проверка расчетов по начислению заработной платы
10
2.2. Аудит удержаний из заработной платы
18
2.3. Проверка сводных расчетов по оплате труда
21
ГЛАВА 3. АУДИТ РАСЧЕТОВ ПО ЕСН
3.1. Аудит расчетов с Пенсионным фондом
24
3.2. Аудит расчетов с Фондом социального страхования
26
3.3. Аудит расчетов с Фондом обязательного медицинского страхования
28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
30
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
32
ПРИЛОЖЕНИЯ
34