Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Мая 2012 в 14:41, контрольная работа
На протяжении многих десятилетий политика управления трудовыми
ресурсами в СССР отталкивалась не от интересов человека, а от потребностей,
определяемых общей направленностью экономики на преимущественно
экстенсивный рост. Она была подчинена задачам преодоления нехватки кадров,
изыскания дополнительных источников рабочей силы для укомплектования
растущего числа рабочих мест
1. Введение.
2. Причины безработицы и её формы.
3. Определение «полной занятости».
4. Безработица, как социально-экономическое явление.
5. Правовое регулирование занятости населения в РБ.
6. Анализ состояния безработицы на современном этапе.
7. Пути преодоления кризиса на рынке труда.
8. Список литературы.