Сущность и основные теории мотивации

Функции– это конкретный вид управленческой деятельности,который осуществляется специальными приемами и способами.Процесс управления представлен четырьмя взаимосвязанными функциями –это: планирование,организация,мотивация и контроль. Каждая из них является для организации жизненно важной:планирование обеспечивает основу для осуществления остальных функций; функции организации и контроля ориентированы на выполнение тактических и стратегических планов организации;функция мотивации используется для учета последовательности поведенческих действий, с помощью которых реализуется управленческая цель, которая под влиянием определенных факторов может изменяться.

Введение
1. Сущность мотивации
2. Современные теории мотивации
2.1 Содержательные теории мотивации
2.2 Процессуальные теории мотивации
3. Понятие и формы стимулирования поведения
Заключение
Литература