Система показателей для оценки хозяйственной оценки хоз. деятельности предприятия

объёма  передаваемых данных, с тем,чтобы на основе базисных показателей было

исчислить все производные показатели, выписать динамические ряды, сделать

необходимые сопоставления).

9.      разработка программ использования  и анализа первичной

информации  для целей планирования и управления (система эконом. Информации

оправдывает себя, если на её основе будут своевременно делаться выводы и анализ

данных  будет оперативным).

            52. Инф. система кот. Создается на предпр.           

Современные предприятия имеют информационную систему которую можно

охарактеризовать  следующим образом:

1.      Экон. инф. Поступающая из различных источников неоднородна;

2.      взаимосвязи между отдельными  видами показателей сложны, к  тому же

наблюдается тенденция к их усложнению.

3.      систематический рост объема  информации с одновременной нехваткой  ее

для принятия управленческих решений.

Информационная  система состоит из следующих  четырех частей:

1.       Внутренняя система учета и отчетности (даёт возможность

ориентировочно  определить: - высшую и низшую границу  продажных цен;

- установить зону коммерческого  риска;

- определить линию финансового  равновесия;

- определить критическую точку  финансовой устойчивости).

     2.       Внешняя (разведывательная) система маркетинговой информации;

     3.       Маркетинговые наблюдения и анализ (изучение конкретных проблем

маркетинга) (связано с рациональным использованием внутренней и внешней

информации  на этом этапе определяется истинная потребность в необходимой

информации. Характерны противоречивые трудности, связанные с недостатком и

избытком  информации. Решение проблем возможно с помощью

функционально-стоимостного анализа);

     4.       система поддеожки маркетинговых решений (выясняется

рациональность  всех ранее приведенных действий. Это возможно с помощью

экономико-математического  моделирования).

Процедура моделирования такова: l. Обоснованно ставится фиксированная задача;

II.    Математическое формирование этой  задачи;

III.  Составляется компьютерная программа;

IV.  Выдаются результаты расчётов;

V.    Проводится анализ полученных  коэффициентов;

VI.  Выбирается управленческое решение;

VII. Испытывается оптимальность этого  решения.

Хозяйственная деятельность предприятий измеряется многими показателями,

которые сводятся в определённую систему:

1.      Стоимостные и натуральные показатели

2.      Количественные (выражают абсолютные и относительные величины,

характеризующие объём производства, реализации, структуру) и качественные

(для  оценки продукции с т.з. её соответствия стандартам, образцам, Т.У.);

3.      Объёмные (издержки обращения, прибыль, количество работающих,

стоимость ОФ) и Удельные (производительность труда, материалоотдача,

Фондоотдача).

                                                                         

      41. Методика и использование метода  цепных подстановок.     

Используется  для измерения влияния мультипликативно связанных факторов.

Сущность  способа заключается в том, что  для определения влияния каждого

фактора элеменируется влияние всех остальных.

При расчёте базовая величина каждого  фактора последовательно заменяется

фактической величиной этих факторов и определяется влияние замены на

результатный  показатель. В первую очередь подлежат замене структурные и

количественные , а потом качественные.

Недостатки  метода: 1. результаты расчетов зависят  от последовательности

анализа факторов; 2. При значительных отклонениях  отчётных данных от базисных

итоги расчётов могут быть некорректными;  3. Предел для применения способа

состоит не более 10% отклонений.

Приём цепных подстановок используется для  того, чтобы определить размер и

направление влияния отдельных факторов на изменение  результативного показателя.

;  ;   DYa

=Y1-Y0 и т.д.

Проверка: Ya+Yb+Yc=Y3-Y0

                                                                                                                                           

    42. Особенности и методика использования  индексного метода.   

     Индексный метод - один из приёмов  элеменирования . Корректность

определения размера каждого фактора зависит  от: 1. количества знаков после

запятой ( не<4)     2. количества самих факторов (связь

обратнопропорциональна).

     Индекс - относительна величена, характеризующая изменение во времени и

пространстве уровня изучаемого экономического явления.

Различают 3 типа индексов:

1.    индивидуальные - показывают соотношение отдельных однородных

показателей за различные периоды времени.

2.    общие - позволяют сравнить разнородные  показатели, образующие

изучаемые явления.

3.    сопряжённые -могут быть индивидуальными и общими и применяются

для показателей, которые связаны мультипликативной  зависимостью.

     Принципы построения индексов  характеризуют изменения одного  фактора при

неизменном  значении всех остальных, причём качественные факторы фиксируются на

базисном  уровне, а количественные - на отчётном. Y=a*b*c*d; 

;  и т.д.

Изменение объёма производства под влиянием всех факторов

Проверка: