Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Апреля 2013 в 14:52, шпаргалка
Работа содержит ответы на вопросы для экзамена по "Экономической теории".
На каждом предприятии имеются резервы экономии материальных ресурсов.
Под резервами следует понимать возникающие или возникшие, но еще не использованные (полностью или частично) возможности улучшения использования материальных ресурсов.
В зависимости от характера мероприятий
основные направления реализации резервов
экономии ресурсов в промышленности
и на производстве подразделяются на
производственно-технические и
К производственно-техническим
К основным организационно-экономическим
направлениям экономии материальных ресурсов
относятся: комплексы мероприятий,
связанных с повышением научного
уровня нормирования и планирования
материалоемкости промышленной продукции,
разработкой и внедрением технически
обоснованных норм и нормативов расхода
материальных ресурсов; комплексы мероприятий,
связанных с установлением
Главное направление экономии материальных
ресурсов на каждом конкретном предприятии
– увеличение выхода конечной продукции
из одного и того же количества сырья
и материалов на рабочих местах -
зависит от технического оснащения
производства, уровня мастерства работников,
уровня организации материально-
Немалое значение имеет сокращение потерь в производственном процессе, за счет которого можно достичь 15-20% всей экономии материальных ресурсов.
При управлении оборотными средствами важно также правильно выбрать метод оценки материально-производственных запасов, который в итоге оказывает влияние на величину прибыли предприятия.
В торговых предприятиях резервы и
пути ускорения оборачиваемости
оборотных средств в обобщенном
виде зависят от двух факторов: объема
товарооборота и размера
· совершенствовать товародвижение и нормализовать размещение оборотных средств;
· полностью и ритмично выполнять
планы хозяйственной
· совершенствовать организацию торговли, внедрять прогрессивные формы и методы продажи;
· упорядочить сбор и хранение порожней тары, ускорять возврат тары поставщикам и сдачу тарособираюшим организациям;
· совершенствовать расчеты с поставщиками и покупателями;
· улучшать претензионную работу;
· ускорять оборот денежных средств за счет улучшения инкассации торговой выручки, строгого лимитирования остатков денежных средств в кассах торговых предприятий, в пути, на расчетном счете в банке;
· свести к минимуму запасы хозяйственных материалов, малоценных и быстроизнашивающихся предметов, инвентаря, спец.одежды на складе, сократить подотчетные суммы, расходы будущих периодов;
· не допускать дебиторской
Эффективность использования оборотных средств торговых предприятий, следовательно, зависит, прежде всего, от умения управлять ими, улучшать организацию торговли, повышать уровень коммерческой и финансовой работы.
Особое внимание уделяется изучению причин выявленных отклонений по отдельным видам оборотных активов и разработке мер по их оптимизации. Рост товарных запасов может быть результатом недостатков в организации торговли, рекламе, изучении спроса покупателей, другой маркетинговой деятельности, наличия залежалых и неходовых товаров.
Большие остатки денежных средств в кассе и в пути возникают в связи с неритмичным развитием розничного товарооборота, несвоевременной сдачей выручки в банк, неиспользуемых денежных средств и другими нарушениями кассовой дисциплины. На счетах в банке должны храниться минимально необходимые суммы денежных средств, а все свободные их остатки следует перечислять в досрочное погашение полученных кредитов, вкладывать в ценные бумаги, предоставлять кредит юридическим и физическим лицам. При перерасходе средств фондов специального назначения и резервов основное внимание уделяется разработке мер по его погашению и предупреждению.
Сверхнормативные остатки
Остатки порожней тары можно минимизировать за счет своевременного ее возврата поставщикам, ускорения сдачи тарособирающим предприятиям, организации централизованного вывоза тары.
Разделы и показатели плана развития предприятия
План развития предприятия включает следующие основные разделы:
план производства промышленной продукции (производственная программа);
план развития науки и техники;
план повышения экономической эффективности производства;
план капитальных вложений и капитального строительства;
план материально-технического обеспечения;
план по труду и кадрам;
план по издержкам производства и реализации продукции;
финансовый план;
план социального развития коллективов предприятий и объединений;
план мероприятий по охране природы и рациональному использованию природных ресурсов.Центральный раздел плана развития предприятия — план производства продукции (производственная программа), в котором устанавливаются задания по производству отдельных видов продукции в натуральном и стоимостном выражениях, предусматривается дальнейшее повышение качества продукции. Для определения объема продукции в стоимостном выражении и пользуются показатели реализуемой, товарной и валовой продукции. Существенное место в этом разделе занимает и планирование специализации, кооперирования и комбинирования промышленного производства.
Содержание и порядок разработки бизнес-плана.
Бизнес-план представляет собой комплексный
план развития предприятия на ближайшие
3 - 5 лет. Он определяет цели предприятия
и его политику в области продукции, маркетинга,
производства, управления, финансирования.
Этот документ анализирует все проблемы,
с которыми может столкнуться предприятие,
и определяет способы их решения. Основные
показатели первого года рекомендуется
делать в помесячной разбивке, второго
- в поквартальной и лишь начиная с третьего
года можно ограничиваться годовыми показателями.
Существует значительное число разработок
по составлению бизнес-плана, но все они
похожи и отличаются лишь последовательностью
разделов. Вместе с тем структура бизнес-плана
зависит от цели и экономической политики
предприятия, степени его новизны, характера
его развития. Ниже приведена примерная
структура бизнес-плана для предприятия,
создаваемого вновь.
Основные разделы бизнес-плана:
1.Краткое описание (резюме).
2.Бизнес и его стратегия.
3.Рынок и маркетинговая стратегия.
4.Производство и эксплуатация.
5.Управление и процесс принятия решений.
6.Юридический план.
7.Финансы.
8.Факторы риска.
Название разделов бизнес-плана условно,
используется для концентрации внимания
на его структуре и последовательности
составления.
Время, которое занимает составление бизнес-плана,
зависит от опыта и подготовки работника.
План должен быть достаточно подробным,
т.к. он необходим многим:
- потенциальным инвесторам (банкирам);
- сотрудникам, желающим знать свои перспективы,
четче понимать свои задачи;
- владельцу предприятия (менеджеру), чтобы
тщательно проанализировать свои цели
и возможности.
Методологические основы планирования.
Планирование на предприятии - это взаимосвязанная научная и практическая деятельность людей, предметом изучения которой выступает система свободных рыночных отношений между трудом и капиталом в ходе производства, распределения и потребления материальных и духовных ценностей
Планы развития предприятий разрабатываются
на основе системы прогрессивных технико-экономических
Применяемые технико-экономические нормы и нормативы должны быть прогрессивными, т.е. при их разработке нужно учитывать современный уровень развития науки, техники, технологии, организации производства и труда; наиболее полно использовать производственные мощности и передовой производственный опыт.
Наиболее совершенным методом разработки норм является расчётно-аналитический метод, при котором нормы и нормативы технически обосновываются с помощью всестороннего анализа состояния производства, возможных различных факторов. В основу норм закладывают технико-экономические и организационные условия работы в плановый период.
В условиях рынка формирование предприятиями производственных программ осуществляется на основе прямых договоров производителями и потребителями продукции, учитывающих потребности в ней, а также производственные и ресурсные возможности их удовлетворения. Таким образом, эффективная деятельности предприятий в условиях рыночной экономики возможна лишь при условии разработки планов развития, производственных программ, прогнозов социально-экономического развития предприятий.
В современном отечественном
Методология планирования на предприятиях охватывает совокупность теоретических выводов, общих закономерностей, научных принципов, экономических положений, современных требований рынка и признанных передовой практикой методов разработки планов.
Методика планирования характеризует состав применяемых на том или ином предприятии методов, способов и приемов обоснования конкретных плановых показателей, а также содержание, форму, структуру и порядок разработки плана.
Общим или итоговым предметом плановой деятельности на предприятиях служат проекты планов, которые носят различные названия: комплексный план, заказ-наряд, бизнес-план и другие.
К задачам планирования как к процессу практической деятельности относятся:
В планировании обоснование принимаемых решений и прогноз ожидаемых результатов опираются на теоретические положения и принципы, а также практические данные и факты. Теория планирования использует такое предположение, что каждое предприятие будет стремиться к повышению совокупной прибыли, обоснованию планов предприятия по выбору вида выпускаемой продукции, набору требуемой рабочей силы, закупках необходимых ресурсов для организации производства определенного количества товаров и получе 1.1 Основные разделы планирования и показатели плана развития
Строго регламентированного по разделам плана развития организации не существует. Исходя их практики работы предприятий и рекомендаций большинства авторов план развития может, включать следующие разделы: