Рынок труда

• - за информацией о положении на рынке труда – 230,9 тыс. человек  
  и 24,1 тыс. работодателей.

• трудоустроены 90,3 тыс. граждан,

• в общественных работах приняли участие 21,2 тыс. человек.

• 1207 человек,  испытывающих трудности в поиске  работы;

• 36,9 тыс.  несовершеннолетних граждан в  возрасте от 14 до 18 лет; 

• 264 безработных  гражданина в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые.

• в городе Анапе – 5,8 вакансии,

• в Тимашевском  районе – 2,9 вакансии,

• в городе Краснодаре – 2,8 вакансии,

• в Крымском районе – 2,4 вакансии.

       На 1 сентября 2011 года численность безработных  граждан – 22,8 тыс. человек, уровень  регистрируемой безработицы (отношение  численности зарегистрированных безработных граждан к численности экономически активного населения) – 0,9% (на 1 сентября 2010 г. – 0,8 %) [30].

     2.3. Перспективы развития  политики занятости  в России

       Анализируя  материалы, представленные в СМИ, периодической печати и сети Интернет, по вопросу перспектив и приоритетных направлений развития политики занятости в России наиболее значимыми и авторитетными выступают публикации на сайте Президента (http://президент.рф/выступления/10479) и новостная лента Федерального агентства по труду и занятости (www.rostrud.ru).

       Так 1 марта 2011 года на совещании по вопросам государственной политики в сфере занятости Президент РФ Д.А. Медведев заявил:

       1) переход к инновационной экономике  приведёт к трансформации рынка  труда. Неэффективные и малооплачиваемые  рабочие места будут замещаться  новыми, которые соответствуют современным  требованиям. Таким образом, в конечном счёте произойдёт перераспределение рабочих мест по всей экономике. В этом контексте задача бизнеса, регионов, Правительства России – создавать высокотехнологичные и современные рабочие места и планомерно... двигаться к современной структуре занятости.

       2) государственная политика в области  занятости должна стать более  гибкой, а меры поддержки безработных  – более адресными. Обращать  особенное внимание на такие  категории граждан, как: женщины  с малолетними детьми, это многодетные  родители, пожилые люди, инвалидамы, и те граждане, которые ухаживают за инвалидами, а также молодые люди, которые ищут работу после окончания учебного заведения или вступая в зрелую жизнь. Возможности для их трудоустройства должны быть расширены, в том числе за счёт профессионального обучения и повышения квалификации граждан.

       Самая высокая доля длительно безработных  граждан (более года) приходится на женщин – 56 процентов. Жители сельской местности на втором месте – 55 процентов. Молодёжь (в возрасте от 16 до 29 лет) составляет почти четверть, инвалиды – 9 процентов, а жители монопрофильных городов, так называемых моногородов, – около 5 процентов.

       Ещё одна категория  людей, которая находится в непростых  условиях, – это граждане, специалисты, которые высвобождаются в ходе реформирования Вооружённых Сил и правоохранительных органов. Поэтому Правительству совместно с субъектами Федерации поручено разработать комплекс мер по содействию занятости для этой категории наших граждан. Кроме того, следует подумать и о расширении возможности для трудоустройства жён военнослужащих

       3) особое место среди инструментов  государственной политики занимают  региональные антикризисные программы  по снижению напряжённости на  рынке труда. Они позволили  сохранить социальную стабильность  и пройти острую фазу кризиса. Сегодня очень важно повысить их эффективность и … адресность, в том числе за счёт интеграции с другими программами, которые направлены на поощрение предпринимательской инициативы граждан, – например, по поддержке малого и среднего предпринимательства, по созданию малых предприятий в научной сфере, при университетах в соответствии с законом. Эта работа также должна координироваться Правительством России. Форма государственной поддержки оказалась действительно востребованной … в сельской местности. Поэтому нужно такого рода программы продолжать, эти программы (на будущее) должны перемещаться в регионы. Но они должны быть комплексными, включать в себя три компонента: федеральный компонент; региональный компонент и, конечно, коммерческий компонент, а именно кредитование по линии банков, использование институтов развития для достижения этих целей. Поэтому надо повышать доступность этих институтов, финансовых средств, доступность кредитов и, безусловно, создавать благоприятные условия для найма помещений, для аренды земли, для лизинга оборудования, предоставлять консультативные услуги. Этим необходимо заняться регионам, используя льготные ставки по соответствующим договорам найма или аренды, стимулируя людей к тому, чтобы они оставались на родной земле и трудились здесь.

       4) одна из важнейших тем –  это ситуация в моногородах.  Было дано поручение подготовить  комплексные инвестиционные планы. 

       Информативным оказалось выступление в четверг 10 ноября 2011 года на социальном форуме «Рынок труда и политика занятости: состояние и перспективы развития» в РЭУ им. Г.В. Плеханова, руководителя Роструда Юрия Герций, он выразил  надежду, что идеи, высказанные участниками форума, станут хорошей платформой для дальнейшего развития российского общества и обеспечения продуктивной занятости.

       Ю. Герций отметил, что на сегодня Российская Федерация практически восстановила свою экономику. Восстановлен рынок труда и его показатели вернулись на докризисный уровень. На 1 октября 2011 года численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, составляла 1 млн. 262 тыс. человек, что на 21,0% меньше, чем на 1 октября 2010 года. Данные еженедельного мониторинга показывают, что численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в Российской Федерации, продолжает снижаться и по состоянию на 2 ноября 2011 года составила уже 1 млн. 216,6 тыс. человек. Таким образом, за последнюю неделю численность безработных снизилась на 0,5%, а по сравнению с началом 2011 года – на 22,7%. При этом, с начала 2011 года снижение численности зарегистрированных безработных граждан произошло во всех субъектах Российской Федерации.  Уровень регистрируемой безработицы в Российской Федерации со значения 2,1% (на 1 января 2011 года) к 1 октября 2011 года снизился до 1,7%. При этом, на 1 октября 2010 года уровень регистрируемой безработицы в Российской Федерации составлял 2,1%.

       Обучение  и переобучение заняли важнейшее  место среди других мер, принимаемых  Ростудом по обеспечению занятости  населения и во многом способствовали тому, что удалось трудоустроить 455,7 тыс. человек из 1,5 миллионов уволенных в период с начала октября 2008 года до конца 2010 года – т.е. в самый пик кризиса. При этом, 240,1 тысяч человек было трудоустроено в прежней организации. В период 2009 – 2010 годов направлено  на опережающее обучение 353 тыс. граждан, предполагаемых к увольнению (2009 г. – 215,1 тыс.; 2010 г. – 137,9 тыс. человек). Кроме того, в 2010 году обеспечена стажировка 115,9 тыс. выпускников учебных заведений, которые прошли такую стажировку, в том числе, под руководством наставников.

       Вместе  с тем, все больше и больше территорий сталкиваются с проблемой структурной  безработицы. На 1 октября 2011 года заявленная работодателями потребность в работниках составила 1 млн. 442,0 тыс. рабочих мест.  С развитием рыночных отношений, ускорением темпов научно-технического прогресса, изменением структуры экономики возникли и новые требования к качеству рабочей силы. Государственная система образования при всех ее замечательных традициях и успехах не поспевает за изменениями этих требований, не обеспечивает подготовленных специалистов для развития успешного экономического общества.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

      В заключении необходимо отметить, что  именно занятость создает необходимые  предпосылки эффективного использования трудового потенциала общества, определяет уровень жизни и благосостояния людей.

     Рынок труда это не только отношения между наемными работниками как субъектами предложения труда и предпринимателями как субъектами спроса, возникающие по поводу купли-продажи этого труда.  Сегодняшний российский рынок труда характеризуется несбалансированностью и неравновесностью. Перспективы выхода российской экономики из кризисного состояния во многом зависят от выбора модели занятости, применения эффективных методов регулирования рынка труда с целью устранения диспропорций и деформаций.

     Безработица является характерной чертой рыночной экономики. Она должна быть поставлена в определенные рамки, в пределах которых достигается режим оптимального роста и состояние экономической стабильности.

     Безработица продолжает расти, несмотря на выход  российской экономики из кризиса  и восстановления финансового и  сырьевого секторов. Дальнейшие же перспективы тоже нерадужные: все  будет зависеть от того, восстановится  ли в полной мере спрос на продукцию сырьевых отраслей и обрабатывающей промышленности.

       Сегодня уже можно определенно сказать, что приоритетным направлением для  всех органов службы занятости становится реализация мероприятий, способствующих повышению качества трудовых ресурсов, их конкурентоспособности на рынке труда, развитию профессиональных навыков, отвечающих потребностям модернизирующегося производства и инновационного развития, с учетом реализуемых в субъектах Российской Федерации инвестиционных проектов.

       По-прежнему остаются актуальными усилия по поддержке и содействию в реализации и развитии трудовых навыков наиболее уязвимых групп населения, в первую очередь, молодежи, женщин воспитывающих детей, людей с ограниченными возможностями. Не остаются без внимания  проблемы занятости военнослужащих после ухода со службы, малого и среднего бизнеса, сложности в трудоустройстве жителей моногородов и сельской местности.

       Такие задачи ставит перед государственной  службой занятости населения  руководство страны. Решению этих задач призваны послужить и те изменения, которые вносятся в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации».

     Однако  пессимистические ожидания профсоюзов связаны с медленными темпами восстановления экономики. Даже на фоне выхода российской экономики из кризиса и восстановления финансового и сырьевого секторов рынок труда в России начнет восстанавливаться с опозданием. Поэтому рост безработицы продлится до второго квартала 2012 года. 

СПИСОК  ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа: учебник. - М.: Финансы и статистика, 2009. 421 с.
2. Башкатов Б.И., Карпухина Г.Ю. Международная статистика труда. —М., 2010. 229 с.
3. Василина В. Россия теряет свой рынок труда // Независимая газета. 2010. №7.
4. Ведяпин В.И. Общая экономическая теория. М.: Просвещение, 2011. 451с.
5. Вишневская Н. Проблемы и перспективы рынка рабочей силы. // МЭиМО, 2006. №8.
6. Департамент труда и занятости населения Краснодарского края. URL:- http://www.kubzan.ru/home/deyatsz/deyatczn/trydrnk.aspx - Ситуация на регистрируемом рынке труда в августе 2011 года
7. Дунаева Н. Молодежь на рынке труда. // Вопросы экономики, 2008 .  №1.
8. Журавлева Г.П. Экономика: учебник/Г.П. Журавлева.- М.: Экономистъ, 2005.-С.201
9. Заславский И.П. К характеристике труда современной России. Очерк социально-трудовой политики// Вопросы экономики. 2008. № 2.
10. Иохин В.Я. Экономическая теория. Учебник / В.Я. Иохин - М., Юристъ, 2007. 861 c.
11. Капелюшников Р.И., Аукуционек С.П. Придерживание  рабочей силы: свидетельства «Российского  экономического барометра»// К вопросу  теории и практики  экономики  переходного периода. М., 2006. 245 c.
12. Капелюшников Р.И. Российский рынок труда: адаптация без реструктуризации. М.: Финансы и статистика, 2009. 315 с.
13. Котляр Л. О понятии рынка труда. // Вопросы экономики, 2009. № 6.
14. Курс экономической теории/ под ред. Чепурина М.Н. Киров, 2008. 344с.
15. Лещинская Г.С. Молодежный рынок труда// Экономист. 2010. № 8
16. Майбурд Е.М. Введение в историю экономической мысли. От пророков до профессоров. М.: Юристъ, 2008. 432 с.
17. Микульский К.В. Формирование новой модели занятости// Экономист. 2008. № 3.
18. Павленков В.А. Рынок труда: учебник 3-е изд., перераб.  и доп.. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010. 422 c.
19. Попов А.И. Экономическая теория. – СПб.: Питер, 2009. 194 с.
20. Рынок труда в России: новый объект государственной политики? //Аналитический обзор. – М., 2010. – 7с.
21. Рынок труда: учебник/ под. ред. проф. В.С. Буланова и проф. Н.А. Волгина. - М.: Экзамен, 2008. 357 с.
22. Российская экономика: прогнозы и тенденции. 2010. №65. 
23. Рощин С.Ю., Разумова Т.О. Экономика труда: учебное пособие. М.: ИНФРА, 2008. 210 с.
24. Роффе А.И., Збышко Б.Г., Ишин В.В. Рынок труда, занятость населения, экономика ресурсов для труда: учебное пособие. - М.: МИК, 2006. 182с.
25. Фишер С., Дорнбуш Р., Шмалензи Р. Экономика. - 2-е изд. / Пер. с англ. - М.: Дело, 2007. 462 с.
26. Четвернина Т.Р. Положение безработных и государственная политика на рынке труда// Вопросы экономики. 2007. №2.
27. Яковлева И. Класс, который  мы потеряли// Экономика и жизнь. 2008. №49.

      Электронные ресурсы:

28. http://trudobzor.ru/
29. http://www.yuga.ru/news/179602/
30. http://www.kubzan.ru/
31. http://www.gks.ru/2011/09/26
32. http://www.itar-tasskuban.ru/news/article?type=kray&i=15354
33. http://www.referent.ru/1/146073
34. http://www.abird.ru/articles/unemployment