Решение проблемы повышения эффективности управления персоналом на ОАО "ЖБК - 1"

Целью работы является рассмотрение методологических и теоретических подходов к вопросу эффективности управления и использование полученных знаний и навыков применительно к объекту исследования.
Объектом исследования в курсовой работе выступает предприятие промышленности строительных материалов ОАО "Завод ЖБК-1"
Для достижения поставленной цели необходимо рассмотреть и решить следующие задачи:
1) изучить существующие в отечественной и зарубежной литературе теоретические подходы к вопросу эффективности управления;
2) охарактеризовать объект исследования, выявить его сильные и слабые стороны;

Введение……………………………………………………………………..…….2
1. Теоретические основы оценки эффективности управления………………..4
1.1 Эффективное управление персоналом…………………………….….4
1.2 Критерии оценки эффективности……………………………..………8
2. Общая характеристика деятельности ОАО "Белгородский завод ЖБК - 1"…………...……………………………………………………………………..13
2.1. Краткая историческая справка………………………………………13
2.2. Миссия и цели предприятия………………………………………....16
2.3. Основные виды деятельности ОАО "БЗ ЖБК - 1"……...…………18
2.4.Структура организации………………………………………………22
2.5. Анализ внутренней деятельности предприятия…………………....25
2.6. Анализ внешней среды предприятия…………………………….…27
3. Диагностика проблем эффективности управления на предприятии……...33
4. Решение проблемы повышения эффективности управления персоналом на ОАО "ЖБК - 1"…………………………………………………………………. 37
Заключение…………………………………………………………………….....41
Список используемой литературы…………………………………………..…42