Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Декабря 2012 в 18:23, курсовая работа
Целью работы является рассмотрение видов общественного разделение труда, новых тенденций в его развитии и рыночной экономики.
В соответствии с поставленной целью, задачами работы являются:
- рассмотреть виды разделения труда;
- изучить общественное разделения труда и формы его проявления;
- исследовать новые тенденции развития общественного разделения труда.
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………….………3
ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ ОБЩЕСТВЕННОГО РАЗДЕЛЕНИЯ ТРУДА ……………..4
Различные определения понятия разделения труда. Развитие разделения
труда………………………………………………………………..……….……..4
1.2 Положительные и отрицательные моменты в разделении труда…..……….…7
1.3 Уровни разделения труда и виды специализации производства.………….…..8
1.4 Виды разделения труда……………………………………………………....….10
1.4.1 Естественное разделение труда……………….……………………..……10
1.4.2 Техническое разделение труда …………………………………….....…..11
1.4.3 Общественное разделение труда……….…………...………………….…12
1.5 Обобществление производства, труда, капитала...............................................13
ГЛАВА 2. новые тенденции в развитии разделения труда, связь разделения труда с развитием научно-технического прогресса……………..………………………...………16
2.1 Современные формы разделения труда……………………………...…..…….16
2.2 Новые тенденции развития общественного разделения труда ……...…..…...19
2.3 Углубление разделения труда в условиях НТП ………………………...……..21
2.4 Новые тенденции в развитии МРТ.…………………………………...…..……28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………….……………..……32
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…………….……………….33
Концепция разделения труда довольно полно описана Адамом Смитом в первых трех главах своего пятитомного трактата «Исследование о природе и причинах богатства народов».
Разделение труда привело в современном мире к наличию огромного множества различных профессий и отраслей. Ранее (в древности) люди были вынуждены почти полностью обеспечивать себя всем необходимым, это было крайне неэффективно, что обусловливало примитивный быт и комфорт. Практически все достижения эволюции, научно-технического прогресса можно объяснить непрерывным внедрением разделения труда. Благодаря обмену результатами труда, то есть торговле, разделение труда становится возможным в обществе.
С точки зрения бизнес-инжиниринга, разделение труда - есть функциональная декомпозиция бизнес-процессов. Часто удается выделить в отдельный вид, такую часть функций, которую затем становится возможным поручить автоматике или машине. Таким образом, разделение труда продолжает происходить и сегодня и имеет тесную связь, например, с процессами автоматизации. В сфере интеллектуального труда, также возможно и весьма полезно его разделение.
Разделение труда является первым звеном всей системы организации труда. Разделение труда - это обособление различных видов трудовой деятельности и деление трудового процесса на части, каждая их которых выполняет определенная группа работников, объединенных по общим функциональным, профессиональным или квалификационным признакам.
1 Wikipedia.org.2010.
2 Экономика. Толковый словарь. — М.: "ИНФРА-М", Издательство "Весь Мир". Дж. Блэк. Общая редакция: д.э.н. Осадчая И.М.. 2000
3 Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б.. Современный экономический словарь. — 2-е изд., испр. М.: ИНФРА-М. 479 с.. 1999.
4 Паршаков Е.А. Экономическое развитие общества: Концепция кооперативного социализма. Историческое исследование. Изд.2 - ЛКИ, 2008 стр 107-108.
5 Карл Маркс «Капитал» том 1 отд. 4 гл.4
6 В.Я. Иохин разделение труда
7 Современный толковый словарь русского языка Ефремовой
8 Финансы. Толковый словарь. 2-е изд. — М.: "ИНФРА-М", Издательство "Весь Мир". Брайен Батлер, Брайен Джонсон, Грэм Сидуэл и др. Общая редакция: д.э.н. Осадчая И.М.. 2000.