Принципы системного подхода

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Декабря 2011 в 21:27, реферат

Краткое описание

Принцип - это обобщенные опытные данные, это закон явлений, найденный из наблюдений. Поэтому их истинность связана только с фактом, а не с какими-либо домыслами. Из принципов путем логико-математического рассуждения получают в применении к конкретным ТС бесчисленные следствия, охватывающие всю область явления и составляющие безукоризненную теорию. Теории такого рода необычайно прочны и незыблемы: они построены из самого добротного материала - верного опыта и тонкого рассуждения.
В формулировке принципов существует некоторый элемент условности, связанный с общим уровнем развития науки в данную историческую эпоху. Поэтому происходит постепенное уточнение принципов, но не их отмена или пересмотр.

Содержимое работы - 1 файл

Принципы системного подхода.docx

— 19.65 Кб (Скачать файл)

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ  УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО  ОБРАЗОВАНИЯ

САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ  КОЛЛЕДЖ ИНФОРМАТИЗАЦИИ И УПРАВЛЕНИЯ 
 
 
 
 
 
 
 
 

  Реферат по дисциплине

  «Основы исследовательской деятельности»

Тема: «Принципы системного подхода» 
 
 
 
 
 
 
 
 

       Выполнил студент гр. 481

Язвов Артем Олегович 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

  Санкт-Петербург

  2011 
 
 
 
 
 
 

Принципы  системного подхода

 
  Принцип - это обобщенные опытные данные, это закон явлений, найденный из наблюдений. Поэтому их истинность связана только с фактом, а не с какими-либо домыслами. Из принципов путем логико-математического рассуждения получают в применении к конкретным ТС бесчисленные следствия, охватывающие всю область явления и составляющие безукоризненную теорию. Теории такого рода необычайно прочны и незыблемы: они построены из самого добротного материала - верного опыта и тонкого рассуждения. 
 В формулировке принципов существует некоторый элемент условности, связанный с общим уровнем развития науки в данную историческую эпоху. Поэтому происходит постепенное уточнение принципов, но не их отмена или пересмотр. 
По своей структуре методы и принципы имеют общие черты и различия.  
 Метод - это не фактическая деятельность, а возможные ее альтернативные способы. Принцип - это постоянно и последовательно применяемый метод.  
Следовательно, по мере того как метод теряет свою альтернативность, становится все больше и больше преобладающим вариантом или даже единственным вариантом действий, тем меньше он метод и тем больше он принцип. Принцип мы не выбираем, мы ему следуем постоянно. 
Известно, что принципы всеобщей связи и развития как основополагающие принципы диалектики в условиях подвергаются дальнейшему развитию и конкретизации в применении их к естествознанию и технике. Представляется, что для более плодотворного использования философских категорий, в том числе и принципов, необходимо, чтобы между ними и частными естественными и техническими знаниями (науками) находились связующие звенья. Одним из них и является системный анализ. Именно он и позволяет реализовать непосредственный кон-такт, стыковку философских положений и методов (принципов) конкретных наук. 
1. Знание некоторых принципов легко возмещает незнание некоторых факторов (Клод Гельвеций (1715 - 1771) - французский философ-материалист) 
2. В вопросе о системах нагромоздили столько ошибок лишь потому, что не вскрыли до-стоинств и недостатков этих принципов, на которых они покоятся (Этьен Бонно де Кон-дильяк (1715-1780) - французский философ-просветитель (Собрание сочинений: В 3 т. М., 1982.)). 
Сначала системный анализ базировался главным образом на применении сложных математических приемов. Спустя некоторое время ученые пришли к выводу, что математика неэффективна при анализешироких проблем с множеством неопределенностей, которые характерны для исследования и разработки техники как единого целого. Об этом говорят многие ведущие специалисты-системщики. Поэтому стала вырабатываться концепция такого системного анализа, в котором делается упор на разработку новых диалектических принципов научного мышления, логического анализа сложных объектов с учетом их взаимосвязей и противоречивых тенденций. 
Наиболее часто к системным причисляют следующие принципы
1. конечной цели; 
2. измерения; 
3. эквифинальности; 
4. единства; 
5. связности; 
6. модульного построения; 
7. иерархии; 
8. функциональности; 
9. развития (историчности, открытости); 
10. децентрализации; 
11. неопределенности. 
 

Принцип конечной цели. 
 Это абсолютный приоритет конечной (глобальной) цели. Принцип имеет следующие правила: 
o для проведения СА необходимо, в первую очередь, сформулировать цели исследования; 
o анализ следует вести на базе первоочередного уяснения основной цели (функции основного назначения) системы, что позволит определить ее основные существенные свойства, показатели качества и критерии оценки; 
o при синтезе систем любая попытка изменения должна оцениваться относительно того, помогает или мешает она достижению конечной цели, 
o цель функционирования искусственной системы задается, как правило, системой, в которой исследуемая система является составной частью. 
 
Принцип измерения. 
 О качестве функционирования какой-либо системы можно судить только применительно к системе более высокого порядка. Т.е. для определения эффективности функционирования надо представить ее как часть более общей и проводить оценку внешних исследуемой системы относительно целей и задач надсистемы. 
 
Принцип эквифинальности. 
 Система может достигнуть требуемого конечного состояния, независимо от времени и опре-деляемого исключительно собственными характеристиками системы при различных начальных условиях и различными путями. Это форма устойчивости по отношению к начальным и граничным условиям. 
 

Принцип единства. 
 Это совместное рассмотрение системы как целого и как совокупность частей (элементов). Принцип ориентирован на «взгляд внутрь» системы, на расчленение ее с сохранением целост-ных представлений о системе. 
 
Принцип связности. 
 Рассмотрение любой части совместно с ее окружением подразумевает проведение процедуры выявления связей между элементами системы и выявление связей (учет внешней среды). В соответствии с этим принципом систему, в первую очередь, следует рассматривать как часть (элемент, подсистему) другой системы, называемой подсистемой. 
 
Принцип модульного построения. 
 Полезно выделение модулей в системе и рассмотрение ее как совокупности модулей. Принцип указывает на возможность вместо части системы исследовать совокупность ее входных и выходных воздействий (абстрагироваться от излишней детализации) (учебный план, модули). 
 
Принцип иерархии. 
 Введение иерархии частей и их ранжирование упрощает порядок рассмотрения систем и, как следствие, разработку системы. 
 
Принцип функциональности. 
 Совместное рассмотрение структуры и функций с приоритетом функций над структурой. Принцип утверждает, что любая структура тесно связана с функцией системы и ее частей. При придании системе новых функций полезно пересматривать ее структуру, а не пытаться втиснуть новую функцию в старую схему. Поскольку выполняемые функции составляют процессы, то целесообразно рассматривать отдельно: процессы, функции, структуры. В свою очередь, процессы сводятся к анализу потоков различных видов: 
o материальный, 
o энергии, 
o информации (энтропия, негэнтропия), смена состояний. 
С этой точки зрения структура есть множество ограничений на потоки в пространстве и во времени. 
 
Принцип развития. 
 Это учет изменяемости системы, ее способности к развитию, адаптации, расширению, замене частей, накапливанию информации. В основу систематизированной системы требуется закладывать возможность развития, наращивания, усовершенствования. 
 
Принцип децентрализации. 
 Это сочетание в сложных системах централизованного управления. 
 
Принцип неопределенности. 
 Это учет неопределенностей и случайностей в системе. 

Перечисленные принципы обладают очень высокой  степенью общности. Для непосредственного  применения исследователь должен наполнить  их конкретным содержанием применительно  к предмету исследования. 
Каждая из перечисленных идей (принципов) при своем практическом осуществлении, даже отдельно взятая, может дать определенный эффект. Но эффект возрастает, если они применяются в комплексе. Тогда эти идеи превращаются в определенную систему принятия решений и управления, позволяющую более эффективно руководить сложными программами.  
При этом процесс управления расчленяется на следующие элементы: 
o выявление и обоснование конечных целей и уже на этом основании - промежуточных целей и задач, которые необходимо решать на каждом данном этапе; 
o выявление и сведение в единую систему частей решаемой задачи, ее взаимосвязей с другими задачами и объектами, а также последствий принимаемых решений; 
o выявление и анализ альтернативных путей решения задачи в целом и ее отдельных элементов (подзадач), сравнение альтернатив с помощью соответствующих критериев, выбор оптимального решения; 
o создание (или усовершенствование) структуры организации, призванной обеспечить выполнение принимаемой программы, с тем, чтобы она с наибольшим эффектом обеспечивала реализацию принимаемых решений; 
o разработка и принятие конкретных программ финансирования и осуществления работ - как долговременных, рассчитанных на весь срок, необходимый для реализации постав-ленных перед собой целей (этот план может быть и ориентировочным, своего рода прогнозом), так и средне- и краткосрочных.

Информация о работе Принципы системного подхода