Предпринимательские способности как фактор производства

П.Г. Щедровицкий  определяет предпринимательство как  «тип мышления и деятельности. Движущая сила предпринимательства, считает  он, - это воля, представления и  мысли. Предпринимательская деятельность складывается, когда осознаётся тот  факт, что производство не создаёт  новые ресурсы. Предприниматель  в процессе мыследеятельности создаёт новые функции продукта и заполняет пустоты рынка. Для этой деятельности нужны знания и проекты, в результате чего происходит репрезентация будущего».

Отечественные исследователи А.Д. Смирнов, В.Ф. Максимов, Д.Н. Акуленок и др. видят мотивационную структуру предпринимателя так. Во-первых, необходимо острое желание выделиться, проявить себя, удовлетворить здоровое честолюбие. Во-вторых, стремиться к независимости. В-третьих, желать принести благо обществу. В-четвёртых, удовлетворить личные потребности в лидерстве. В-пятых, проявить потребность в самовыражении, самоактуализации, которая является отчаянной борьбой за бессмертие (по А. Маслоу, Г. Олпорту, К. Роджерсу). Наиболее ярко выражена такая мотивация у творческих людей, и заключается она в стремлении «оставить после себя след на земле».

Таким образом, предприниматели – это люди самых  разных социальных слоёв, которых объединяет неприятие единообразия в экономике  и общественно-политической среде, а также для создания успешной предпринимательской деятельности имеющие наличие капитала, социальных связей, обладание определёнными  личностными характеристиками и  индивидуально-психологическими особенностями.

2.2. Изучение  психологических особенностей личности  предпринимателя

Итак, если мы говорим о предпринимательстве  на уровне профессиональной деятельности, то необходимо оговориться, что осуществлять такую деятельность можно лишь при наличие каких-то определённых качеств, от которых и зависит предпринимательский успех.

Предпринимательские способности – это талант особого  рода. Выявлению подобного таланта  служат многочисленные психологические  тесты и опросы. Они помогают начинающему  предпринимателю определить, есть ли ограничения, препятствующие успешному  ведению бизнеса и насколько  они существенны.

Феномен предпринимателя  сводится к тому, что он является постоянным «возмутителем» общественного  производства. Он не позволяет производству «топтаться» на месте, застаиваться. От него исходят импульсы, двигающие  производство по линии поступательного  развития.

Необходимо  заметить, «что возмутителем спокойствия» в этом плане выступает именно предприниматель, но никак не государство. Государство может лишь помогать предпринимателю или, наоборот, подавлять  его предпринимательскую инициативу. В России сегодня политика государства  во многом фактически строится именно на подавлении предпринимательской  инициативы, от чего страдает общество в целом, не только предприниматели.

В этой связи  мы не можем согласиться с выводом, что если человек – существо мыслящее, то предприниматель должен обладать более углублённым ( по сравнению со средним уровнем) мышления, способностью анализировать и подмечать всё новое, что появляется в жизни вообще и в отрасли его деятельности в частности. Такие качества необходимы для того, чтобы реализовать основные принципы предпринимательства – новаторство и новизну. Предприниматель не обязательно должен быть изобретателем. Он не обязательно должен реализовать свои собственные изобретения, но подмечать, отыскивать и продумывать конкретные формы использования новых идей – его призвание. Известный американский предприниматель Эндрю Карнеги, к примеру, не являлся автором изобретений, но он лучше других знал, как эти изобретения, принадлежащие другим людям, можно использовать в сталелитейном производстве. Правда, есть и другие примеры. Так, Генри Форд не только знал, как использовать новые идеи, но и был их автором.

Важной особенностью предпринимателя выступает его  способность предугадать, как реализация новых идей в производственном процессе будет воспринята рынком. Умение соединить  в одном процессе эти два компонента – внедрение новинки и реакцию  рынка – залог будущего успеха предпринимателя.

С этой точки  зрения предпринимательство есть форма  соединение уникальных знаний и конкретной рыночной ситуации с целью обеспечения твёрдых позиций на рынке. Оно предполагает поиск новых экономических возможностей путём реформирования или революционизирования своего производства с целью его постоянного (плавного или скачкообразного – в зависимости от складывающихся обстоятельств) перевода на более эффективный уровень функционирования через внедрение инновационных (технических, научных, технологических, организационных или управленческих) должностей.

Внедрение и  умение оперировать капиталом или  управлять финансами, соединение и  комбинирование факторов производства в условиях рынка, ориентация на извлечение максимально возможной в складывающихся условиях прибыли и наиболее эффективные способы ее капитализации, умение принять риск, особая система управления, способность вписаться или приспособиться к меняющимся экономическим условиям, почти интуитивное угадывание или прогнозирование изменений в потребностях рынка, восприимчивость к инновациям – все это относиться к тем характеристикам, без которых не может существовать современное эффективное предпринимательство.

Предпринимательство требует от человека, занимающегося  им, определенных личностных качеств, как и любая другая профессия. Какими же качествами должен обладать предприниматель.

Прежде всего предпринимателю требуется уверенность в себе и своих способностях. Неуверенный в себе человек, не верящий в свои силы, не способен довести дело до конца в любой сфере, не только в предпринимательстве. Правда, необходимо остерегаться того, чтобы это качество не перешло в самоуверенность, не явилось бы основой переоценки себя. Что для предпринимателя гибельно. Такие опасения будут сведены до минимума, если предприниматель реалистично смотрит на себя и окружающую действительность. Реалистичность требует взвешенной экспертной оценки своих идей. С одной стороны, не нужно спешить с реализацией какой-либо возникшей идеей. С другой – нельзя медлить с ее воплощением практику. Выход из такой противоречивой ситуации один: любая идея должна дозреть. Сырую, непродуманную до конца во всех деталях идею нельзя претворять в жизнь. Вначале обычно выстраивается общая схема реализации идеи. Выделяются те моменты, которые пока неясны, и последующая работа связывается обычно с обработкой таких деталей. Эта работа весьма важна и необходима, ибо в ней основа будущего успеха (в том числе и финансового).

Такая предпринимательская  активность предполагает поисковый  характер деятельности. Инициативный поиск новых возможностей предполагает постоянное изучение всех деталей предпринимательской  среды. Главное заключается в  том, что предприниматель не просто изучает складывающиеся вокруг него обстоятельства, а определяет свое место в этой ситуации. При этом предпринимательский успех будет  во многом зависеть от умения предпринимателя  разработать бизнес-план, т.е. план своих  предпринимательских действий. В  основе разработки такого плана должны быть устойчивый настрой на достижение результата, гибкая тактика, готовность к риску (но риску «взвешенному»), использование максимального возможного объема информации, постоянный анализ финансовых результатов, эффективности  партнерских связей, ориентация на потребителя (его требования к качеству, упаковке и другим характеристикам  производимого товара).

Предприниматель редко осуществляет реализацию своей  идеи в одиночку. Выигрывает, конечно  же, тот, кто в состоянии создать  «нужную команду», способную эффективно воздействовать на процесс реализации предпринимательской идеи. В этой связи перед предпринимателем возникают непростые задачи – какого профиля нужны специалисты, какими личными качествами они должны обладать, смогут ли они вписаться в тот психологический климат, который предприниматель конструирует.

Бизнесом  занимается человек, и эффект от любой  деятельности зависит именно от человека, и прежде всего от уровня культуры труда. Японцы, например, утверждают, что  в основе их «экономического чуда»  лежит не только наука, научно-технические  и технологические достижения, а  прежде всего изменение культуры труда, для чего японскому обществу потребовалось 30 лет.

Под культурой  труда мы понимаем определенный уровень  общей организации производства, отказ от традиционных, устаревших и восприимчивость к новым, более  эффективным методам труда и  приемам общения с коллегами  и подчиненными, поиск новых идей, технологий и т.п., в этой связи  следует сделать одно добавление. О культуре труда можно, видимо, судить лишь в том случае, если процессу труда свойственна гуманистическая направленность.

2.3.Портрет  личности предпринимателя на  основе анализов исследователей  в области психологии

Исследования  доктора психологических наук В. Русало дополняют личностный портрет предпринимателя такими качествами:

• выражена жажда деятельности;
• постоянное стремление к напряженному труду;
• избыток сил;
• высокая работоспособность;
• широкий круг контактов;
• высокая общительность;
• легко устанавливают новые социальные связи;
• более выражена скорость движения;
• более высокая эмоциональная стабильность;
• высокая уверенность в себе;
• менее ранимы в случае неудач в работе и общении.

Известный индийский  исследователь С. Сингх, изучив личностные свойства предпринимателей, влияющие на их профессиональный рост, нарисовал следующий портрет предпринимателей:

• повышенная дисциплинированность;
• радикальность;
• эмоциональная стабильность;
• самостоятельность;
• экстраверсия;
• высокая мотивация достижений;
• более высокая эмоциональная стабильность;
• более высокая работоспособность и выносливость;
• уверенность в себе;
• более высокая готовность к переменам;
• большая старательность и пунктуальность
• более выражено чувство соревновательности.

Согласно  И. Шумпетеру, главное в личности предпринимателя – это замечать и делать то, чего не замечают и не делают другие люди. Предприниматель ломает старый традиционный кругооборот ради становления нового, обеспечивающего динамизм экономической системе, чтобы быть способным к выполнению предпринимательских функций, надо иметь такие черты, как острота видения, умение идти вперёд в одиночку непроторенной дорогой. Лучше всего к этому приспособлен тот, кто обладает ограниченным, избирательным интеллектом в сочетании с развитой интуицией, восполняющей недостаток информации.

Следующее важнейшее качество предпринимателя, по мнению И. Шумпетера, сильная воля. Она помогает преодолевать инерцию собственного мышления, а также активное и пассивное сопротивление среды: традиций, правовых и моральных норм. Вера в свои силы, оптимизм выполняют такую важную функцию: с одной стороны придают предпринимателю упорство при решении проблем, а с другой стороны, позволяют ему спокойно бросить трудную задачу, как только он убедится в ее нерешаемости, при этом самооценка предпринимателя не страдает. Это очень важно, поскольку в реальной жизни от предпринимателя требуется умение быстро пересматривать свои планы в зависимости от обстановки и не «застревать» на безнадежных проектах.

А. Чирикова в результате своих наблюдений выявила, что в большинстве случаев при принятии решений предприниматели в большей степени ориентируются на интуицию, нежели на рациональный расчет.4 К числу личностных черт, обеспечивающих эффективную деятельность, относятся следующие:

• адекватность самооценки;
• спокойное отношение к недостаткам;
• способность быстро принимать неожиданные решения;
• умение рисковать;
• коммуникативные преимущества;
• агрессивность характера;
• интуитивные способности;
• умение работать с людьми;
• страстность;
• устойчивость поведенческих и ценностных стратегий в     различных ситуациях;
• амбициозность;
• эгоизм.

Проведенный анализ психологических особенностей личности успешного предпринимателя  позволяет составить портрет  личности предпринимателя:

     1. Успешный предприниматель обладает  хорошим природным интеллектом,  который дополняется высоким  уровнем профессионализма.

     2. Необходимая черта успешного  предпринимателя – творческий  характер, умелое использование  конструктивных идей. Это позволяет  избегать стереотипных решений  и находить выход из ситуации  неопределенности.

     3. Успешный предприниматель обычно  отличается высокой, трезвой самооценкой,  что позволяет ему реалистично  взвешивать свои возможности,  продуктивно оценивать собственный  опыт и восполнять пробелы  в знаниях.

     Таким образом, успешный предприниматель имеет такие качества, как склонность к действию, наличие образования, квалификации и жизненного опыта; открытость к новым перспективам, преодоление старых ограничений; инициативность, энергичность, приспособляемость к новым условиям существования, способность предвидеть, уметь составлять план; умение обеспечить выгоду, преимущество, личную заинтересованность, высокую мотивацию; умение действовать по интуиции и предвидению, отделять существенное от несущественного. Успешные предприниматели самостоятельны, независимы, умеют принимать решения в неопределенных ситуациях, склонны к риску.