Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Сентября 2013 в 20:04, курсовая работа
Организация труда – составная часть экономики труда – это организация труда людей в процессе производства. Она способствует рациональному соединению техники и персонала, оптимизирует эффективное использование живого труда, обеспечивает сохранение здоровья работников и повышения удовлетворенности трудом за счет изменения его содержания. Под организацией труда понимают деятельность по внедрению рекомендаций науки с целью рационализации процесса труда.
Оплата труда или заработная плата – это часть фонда индивидуального потребления населения. Она распределяется между наемными работниками, участвующими в общественно полезном труде и управлении, по количеству и качеству их труда.
Введение
1. Организация труда на предприятии
1.1. Организация труда на предприятии: содержание, принципы и основные факторы……………………………………………………………………………4
1.2. Разделение и кооперация труда на предприятии…………...……...............8
1.3.Организация рабочих мест……………………………………………….…12
1.4. Условия труда и факторы их формирования……………………..……….14
1.5. Охрана и безопасность труда…………………………………………...….17
1.6. Рабочее время. Режимы труда и отдыха……………………………..……18
1.7. Дисциплина труда как элемент его организации…………………………23
2. Организация труда работников на предприятии ОАО «Сарансккабель».
2.1. Показатели, характеризующие организацию труда на предприятии..…..25
Заключение
Список литературы