Коммерческий расчет – основа деятельности предприятия. Основные принципы коммерческого расчета

      Наличие собственных средств и хозяйственная самостоятельность являются исходными принципами коммерческого расчета, создающими основу для самоокупаемости и самофинансирования.

      Самоокупаемость - это основополагающий принцип хозяйствования, который означает, что предприятие  обязано за счет выручки от реализации своей продукции (выполненных работ, оказанных услуг) возмещать все издержки по ее производству и поставкам. Нижняя граница самоокупаемости - безубыточность, то есть количественное равенство доходов и расходов. Достижение окупаемости затрат - цель начального периода деятельности предприятия, когда оно осваивает производство продукции, настраивает хозяйственные процессы, адаптируется к рыночной среде. В условиях рыночных отношений предприятие должно выходить на рентабельную работу, поскольку внешней поддержкой могут пользоваться хозяйства, имеющие хорошие перспективы развития или имеющие приоритетное общественное значение; в первом случае они имеют возможность пользоваться кредитными ресурсами, во втором - бюджетным финансированием.

      При устойчивой, связанной с нехваткой  платежных средств неспособности  предприятия удовлетворять в  срок предъявляемые к нему требования и обязательства со стороны поставщиков, банков, бюджета, разных кредиторов предприятие  в установленном законом порядке  объявляется банкротом с применением определенных процедур: санации (оздоровления), реорганизации, передачи в независимое управление, продажи или ликвидации.

      Принцип самофинансирования предполагает не только возмещение издержек на производство и реализацию продукции (выполненных работ, оказанных услуг), но и получение достаточного дохода, за счет которого, а также других собственных источников и заемных средств предприятие обеспечивает покрытие затрат на техническое совершенствование и расширение действующего  производства, непроизводственное строительство, социальные нужды коллективов, образование фондов оплаты труда и стимулирования, обновление ассортимента продукции, на другие плановые потребности. При самофинансировании все средства (прибыль или доход, амортизационные отчисления и т.п.) остаются в распоряжении предприятий и изъятию не подлежат (кроме отчислений в госбюджет и по другим обязательствам). С другой стороны, средства из централизованных источников им не выделяются: предприятия должны осуществлять свое развитие только за счет собственных и заемных средств, без привлечения бюджетных и отраслевых источников. Это ставит их руководителей перед необходимостью (до принятия того или иного решения) детально проанализировать степень загруженности и эффективность использования уже действующих мощностей.

      Эффективность функционирования предприятия во многом зависит от его заинтересованности в результатах производственно-коммерческой деятельности. Принцип экономической  заинтересованности достигается тем, что все свои текущие расходы (приобретение сырья и материалов, выдача заработной платы и др.) предприятие ведет исключительно за счет собственных средств. Тем самым его расходы и платежеспособность ставятся в зависимость от поступления доходов. Таким образом, чем лучше работает предприятие, тем устойчивее его финансовое положение и платежеспособность.

      Хорошая работа предприятия – выгодна, прежде всего, его персоналу, так как  за счет прибыли формируется фонд материального поощрения, за счет которого осуществляется стимулирование работников за лучшие результаты труда. Таким образом, повышение заработной платы, материальное стимулирование работников зависит, прежде всего, от роста производства, улучшения качества продукции, увеличения массы прибыли и повышения рентабельности производства.

       Принцип экономической заинтересованности обязательно предполагает экономическую  ответственность. Предприятие и  его работники материально отвечают за невыполнение своих обязательств, за нерациональное использование трудовых, материальных, финансовых ресурсов и другие действия, осуществляемые ими в рамках хозяйственной деятельности. Если предприятие не выполняет плана производства продукции, ухудшается ее качество, допускаются брак, простои, неудовлетворительно используются материальные ресурсы и техника, то это вызывает уменьшение доходов. Это немедленно сказывается на отношениях с потребителями (заказчиками), поставщиками, банками; происходят    задержки в расчетах, поставках, платежах в бюджет, что вызывает соответствующую реакцию (пени, штрафы, административная и, при очень тяжких обстоятельствах, уголовная ответственность). Принцип экономической ответственности заключается в том, что предприятие несет всю полноту ответственности за конечные результаты работы.

       Все рассмотренные принципы коммерческого расчета находятся в тесной взаимосвязи. Так, обеспечение экономической ответственности требует наличия у предприятия собственных средств. Самофинансирование предприятий предполагает самоокупаемость и рентабельность, что достигается в условиях хозяйственной самостоятельности.  Правильное использование принципов коммерческого расчета способствует развитию инициативы и предприимчивости работников, повышению финансовой устойчивости предприятия. 
 
 
 
 
 
 

Заключение

      Коммерческий  расчет – главный метод ведения хозяйственно-финансовой деятельности предприятия. Применение коммерческого расчета и всех его принципов способствует адаптации предприятий к рыночным условиям и повышению на этой основе эффективности функционирования, как самого предприятия, так и экономики государства в целом.

      Сопоставление результатов работы с поставленными  задачами позволяет заключить следующее:

1. выявлена сущность и цель коммерческого расчета;
2. определены основные принципы коммерческого расчета.

Таким образом, следует считать, что задачи контрольной работы полностью выполнены и её цель достигнута. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Список  использованной литературы

1. Борисов Е.Ф. Экономическая теория: Учебник. М.: Юрайт-Издат,

2005. – 399с.

2. Герчикова И.Н.  Менеджмент: Учебник.  М.: ЮНИТИ, 1995. – 480с.

3. Ивашковский  С.Н. Микроэкономика: Учеб. М.: Дело, 2002. – 416с.

4. Скляренко В.К., Прудников В.М. Экономика предприятия: Учебник. М.: ИНФА-М, 2006. – 528с.

5. Энциклопедический словарь бизнесмена: менеджмент, маркетинг. М.: Техника, 1993. – 855с.

6. Экономика: Учебник / Под ред. А.С. Булатова. М.: Юристь, 2002. – 896с.

7. Экономика организаций (предприятий): Учебник для вузов / Под ред. В.Я. Горфинкеля,  В.А. Швандара. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. – 608с.

8. Экономика предприятия: Учебник для вузов / Под ред. В.Я. Горфинкеля, В.А. Швандара. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. – 670с.

9. Экономика предприятия: Учеб. пособие / Под ред. А.И. Ильина, В.П. Волкова. М.: Новое знание, 2003. – 677с.

10. Экономика предприятия (фирмы): Учебник / Под ред. О.И. Волкова, О.В. Девяткина. М.: ИНФРА-М, 2007. – 601с.