Фирма в рыночной экономике

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Мая 2012 в 16:58, курсовая работа

Краткое описание

Целью данной работы является рассмотрение основных форм организации предпринимательской деятельности, разрешенных законодательством Российской Федерации и определение цели деятельности будущей фирмы, а на основе этого произвести идентификацию фирмы в рыночной экономике.

Содержание работы

Введение…………………………………………………………………………...2
Фирма в рыночной экономике: виды и организационно-правовые формы предпринимательства……………………………………………………….…3
Без образования юридического лица – индивидуальный предприниматель………………………………………………………..…4
Юридическое лицо………………………………………………………..6
Полное товарищество…………………………………………...…..6
Товарищество на вере (коммандитное товарищество)…………....7
Общество с ограниченной ответственностью (ООО)……………..8
Акционерное общество……………………………………...………9
Производственный кооператив………………………………...….10
Государственные унитарные предприятия. Госкорпорации….…11
Цели деятельности фирмы……………………………………………..……14
Заключение……………………………………………………………………….18
Список использованной литературы…………………………………………….20

Содержимое работы - 1 файл

Фирма в рыночной экономике(курсовая).docx

— 50.31 Кб (Скачать файл)

     Преимуществом общества с ограниченной ответственностью перед предыдущими формами предпринимательства является то, что участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью ООО, в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Еще одно преимущество в том, что каждый вправе в любое время выйти из данного общества независимо от согласия других его участников, при этом ему должна быть выплачена стоимость части имущества, соответствующей его доле в уставном капитале ООО. Он может также продать или уступить свою долю в уставном капитале общества или ее часть одному или нескольким участникам данного общества, а также третьим лицам.

     Однако  в минусы можно отметить то, что  если из общества решит выйти один учредителей, обладающий весомой частью имущества ООО, это плохо скажется на финансовом положении предприятия, что может привести к банкротству.

     В нашей стране ООО обладают некоторыми отличительными особенностями по сравнению с их многими зарубежными аналогами – отсутствие у участников обществ с ограниченной ответственностью необходимости лично трудиться в составе общества. Отсутствие такой необходимости приближает российский вариант общества с ограниченной ответственностью по своему содержанию к акционерным обществам. 

      1. Акционерное общество.

     Акционерное общество – общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций. Сущностью создания акционерного общества является объявление учредителем о создании акционерного общества, т.е. выпуск в продажу ценных бумаг (акций), и предложение определенному или неопределенному кругу лиц покупать эти бумаги, тем самым формируя уставный капитал. Размер уставного капитала определяется учредителями АО. Акционерное общество несет ответственность не только за уставный капитал, но и за все имущество. Имущество акционерного общества может быть больше или меньше уставного капитала.

     Уставный  капитал образуется двумя путями: через публичную подписку на акции  и через распределение акций  среди учредителей. В первом случае образуется открытое акционерное общество, во втором – закрытое. В настоящее время наибольшее распространение получили закрытые акционерные общества.

     Уставный  капитал может увеличиваться (за счет дополнительного выпуска акций  или увеличения номинальной стоимости  акций) и уменьшаться (за счет снижения номинальной стоимости акций  и выкупа части акций).

     Акция – это ценная бумага, удостоверяющая участие в акционерном обществе и позволяющая получать долю в его прибыли. Доход на акцию называется дивидендом.

     Основные  черты акционерного общества:

  • статус юридического лица;
  • ответственность по обязательствам всем имуществом;
  • обособление имущества акционерного общества от имущества отдельных акционеров;
  • наличие уставного капитала, разделенного на определенное число акций.

     Главным преимуществом акционерного общества как формы организации предпринимательства является возможность привлечения огромных денежных ресурсов через выпуск акций. Это особенно важно в условиях научно-технического прогресса и текущего мирового финансового кризиса, когда крупные хозяйственные единицы с высокой капиталоемкостью и длительным сроком окупаемости вложений нуждаются в дополнительных денежных средствах.

     К плюсам акционерного общества можно отнести ограничение риска вкладчика величиной взноса в уставный фонд: акционеры рискуют только теми средствами, которые они вложили в покупку акций предприятия.

     Еще одна особенность акционерной формы хозяйствования состоит в том, что движение ценных бумаг порождает новые формы доходов и новые механизмы их извлечения. Например, дивиденд, зависящий от динамики прибыли, может использоваться для смягчения финансовых затруднений фирмы. Курсовая прибыль от продажи новых акций может использоваться для расширения резервного фонда акционерного общества.  

      1. Производственный  кооператив.

     Производственный кооператив - добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов.

     Число членов производственного кооператива - не менее 5. Законом и уставом может быть предусмотрено участие в производственном кооперативе юридических лиц.

     Деятельность  кооператива регулируется одним  учредительным документом - уставом, утвержденным общим собранием. Паевые взносы образуют паевой фонд кооператива (аналогично уставному капиталу в АО и ООО).

     Также в производственном кооперативе могут быть члены, не принимающие личного трудового участия, они вносят дополнительный паевой взнос - число таких членов не может быть более 25% от общего числа членов кооператива (для сельскохозяйственных кооперативов - не менее 50% работ должны выполняться членами кооператива).

     Из  плюсов данной организационно-правовой деятельности можно отметить возможность  членами кооператива, которые принимают личное трудовое участие в деятельности предприятия, получать плату за свой труд в денежной и (или) натуральной формах.

     Минус данного вида организации предприятия  в том, что ограничено количество наемных работников - их должно быть не более 30% от общего числа членов кооператива. Помимо этого члены кооператива несут субсидиарную1 ответственность своим имуществом, размер и порядок ответственности должен быть обязательно установлен в уставе. 

      1. Государственные унитарные предприятия. Госкорпорации.

     Помимо  частного предпринимательства в  нашей стране, как и в любой  другой, существует предпринимательская  деятельность, осуществляемая государством. Основным типом такого предприятия  является государственное унитарное  предприятие.

     Унитарным предприятием признается коммерческая организация не наделенная правом собственности на имущество, закрепленное за ней собственником. В форме унитарных  могут быть созданы только государственные и муниципальные предприятия.2

     Унитарное предприятие может иметь только одного учредителя, которому принадлежит на праве собственности имущество, закрепленное за таким предприятием. Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в т.ч. между работниками предприятия. Поэтому единым и неделимым является и уставный фонд тех унитарных предприятий (основанных на праве хозяйственного ведения), в которых он создается. В казенных предприятиях уставный фонд вообще не формируется. Собственник имущества учрежденного им унитарного предприятия сохраняет в отношении этого имущества важнейшее вещное право - право собственности. Унитарному предприятию указанное имущество принадлежит на основании ограниченных вещных прав - права хозяйственного ведения или права оперативного управления.

     Как и акционерные общества и общества с ограниченной ответственностью, государственное  унитарное предприятие вправе иметь штампы и бланки со своим фирменным наименованием, собственную эмблему, а также зарегистрированный в установленном порядке товарный знак и другие средства индивидуализации.

     На  сегодняшний момент в России государственные  предприятия имеют характерные  особенности, которые стали особенно сильно проявляться во время президентского срока Владимира Владимировича  Путина. Основная причина и носители особенностей – крупные государственные фирмы – Госкорпорации.

     Госкорпорация как юридическая форма была предусмотрена  законом о некоммерческих организациях в 1999 году. Тогда же была и создана  первая корпорация - Агентство по реструктуризации кредитных организаций (АРКО). В период кризиса оно должно было заниматься санацией развалившейся банковской системы страны. Сейчас в стране насчитывается 7 корпораций и все они очень разные. А в будущем планируется создание еще нескольких.3

     И так, от бюджетных учреждений (собственниками имущества которых также являются органы государственной власти) унитарное предприятие отличается тем, что основной целью его создания и функционирования является систематическое получение прибыли (предпринимательская деятельность). Основным отличием унитарного предприятия от коммерческих организаций других организационно-правовых форм является то, что оно не наделено правом собственности на имущество, закрепленное за ним собственником. Госкорпорация же сочетает в себе все эти возможности. Несмотря на то, что цели создания госкорпорации, в отличие от других некоммерческих организаций, четко определены (это «осуществление социальных, управленческих или иных общественно полезных функций»), они получают в собственность передаваемый от государства имущественный взнос. Государственная корпорация может осуществлять предпринимательскую деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых она создана, и соответствующую этим целям. Закон о неправительственных коммерческих организациях также устанавливал, что корпорации создаются путем принятия специального закона. Отсюда и значительные отличия между существующими в России корпорациями. 
 
 
 
 
 
 

  1. Цели  деятельности фирмы.

      И так, всякая предпринимательская деятельность имеет своей целью получение прибыли. Поэтому поведение фирмы можно описать с помощью производственной функции, которая определяет нацеленность фирмы на максимизацию прибыли. Существуют два подхода к внутрифирменной эффективности:

  1. деятельность фирмы описывается ее производственной функцией, так что при всех возможных комбинациях факторов производства (главным образом, труда и капитала) обеспечивается максимальный выпуск продукции;
  2. фирма выбирает комбинацию факторов с наименьшими издержками для каждого возможного объема выпуска продукции. Это дает возможность вывести кривые средних и предельных издержек.

      Однако  представление о том, что единственной целью деятельности фирмы является получение максимальной прибыли, было бы ошибочным.

      Многообразием возможных положений отдельных  фирм в конкретной экономической  ситуации на рынке определяется различная  нацеленность их функционирования. Это  может быть желание выжить при  определенном конкретном условии (например, в условиях международного финансового кризиса, приведшего совсем недавно к банкротству множества фирм и корпораций), предполагающем получение минимума прибыли; увеличение доли участия на рынке или захват нового рынка; повышение качества продукции и т.п.

      Существуют  подходы, при которых используется тезис максимизации тех или иных параметров (бихевиористские модели).

      Предполагается, что фирма стремится функционировать  на каком-то удовлетворительном уровне эффективности, поскольку не располагает  возможностями максимизации. При  характеристике целевой нормы эффективности  предусматривается механизм, обеспечивающий достижение желательного уровня; в этом случае осуществляется поиск решения проблем в трех формах: локальной, исследовательской и стратегической.

      Локальный поиск – реакция на невыполнение тех или иных целевых установок  для внутрифирменных подразделений. Исследовательский поиск – ведется, когда обнаруживаются новые возможности  в сфере взаимодействия фирмы  с "окружающей средой". Стратегический поиск – связан с прилагаемыми фирмой усилиями, наилучшим образом  подготовиться к использованию  новых стратегических возможностей.

      Конкретно сформулированная цель деятельности фирмы  может включать разнообразные аспекты (хотя основным останется получение  прибыли). Примером может служить наша страна: в последнее время перед обществом ставится цель сформировать как можно большее число фирм при помощи государства, владельцы которых должны составить в будущем основу общества – средний класс. Таким образом, постепенно одной из косвенных целей предпринимательства становится цель повышения благосостояния общества.

      В учебнике В.Ф. Максимовой «Микроэкономика» высказано мнение некоторых исследователей западной экономической литературы, что цели деятельности фирмы как  таковой в конечном итоге трансформируются в цели менеджеров этой фирмы так, чтобы получать определенный минимальный  уровень прибыли, удовлетворяющий  держателей акций и создающий  у них иллюзию благополучия, а  основные усилия направлять на увеличение объема продаж. Это отражается на престиже фирмы, положении и заработке менеджера. (В крупной корпорации менеджер получает жалование, значительно превышающее жалование менеджера мелкой высокорентабельной корпорации).

Информация о работе Фирма в рыночной экономике