Безработица молодежи

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Декабря 2011 в 09:23, реферат

Краткое описание

Роль молодежи в сфере занятости, ее трудовой потенциал остается высоким около 3\4 занятых в народном хозяйстве молодых людей получили профессиональное образование. Однако это не исключает нарастающей безработицы среди молодежи, значительная часть которой работает в государственном секторе. Конфликт между потребностью молодежи в трудоустройстве и дефицитом рабочих мест на рынке труда является наиболее актуальным сейчас. Молодые люди в возрасте до 30 лет, по данным государственной статистики, составляют около трети безработных, зарегистрированных на бирже труда.

Содержание работы

Введение…………………………………………………………………….3
1. Безработица среди молодежи как проблема……………………………4
2. Безработица: причины возникновения, сущность и виды……………..8
3. Проблемы выпускников на рынке труда……………………………….13
Заключение………………………………………………………………….18
Список литература…………………………………………………………21

Скачать целиком (25.29 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Содержимое работы - 1 файл

молодежь.doc

— 95.50 Кб (Скачать файл)

1. Структурные  несоответствия профиля выпускников  потребностям рынка труда, отсутствие  научного прогноза в востребованности  кадров.

2. Несоответствие  уровня квалификации выпускников  требованиям работодателей.

3. Снижение  практических навыков по полученной  профессии у молодых специалистов.

4. Низкая  зарплата у молодых специалистов.

5. Нежелание  и отсутствие возможности обучения  молодых специалистов на производстве, нескрываемое игнорирование работодателями социальных прав молодых специалистов.

6. Ошибочный  или конъюнктурный выбор профессии,  специальности.

С целью  смягчения последствий невостребованности выпускников служба занятости решает вопросы трудоустройства молодежи в рамках различных программ. Однако из-за отсутствия финансирования данное направление работы осуществляется в незначительных объемах, что реально не может повлиять на сложившуюся ситуацию. Чтобы трудоустройство молодых людей было успешным и долгосрочным, работа по их профориентации должна осуществляться совместно профконсультантами службы занятости, представителями образовательных учреждений и работодателями. Каждая из этих трех сторон может и должна вносить в нее свой весомый вклад. 
 
 
 
 

Список  литературы

1. Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда: Учебник.- М.: Изд-во "ЮНИТИ", 1999.

2. Бабушкина Т., Гарсия-Исер М. Молодежь на рынках труда и образовательных услуг // Человек и труд. -2004. - №6. с.40-43.

3.  Багаев В. Занятость молодежи - задача государственная //Человек и труд. -2003. - №12. с.45-46.

4.  Махов, Д. В. Молодежная безработица и ее социальные последствия: - СПб., 2004.

5. Российский статистический ежегодник. М.: Госкомстат РФ.2007

6. Рыбаков Л. О проблемах трудоустройства молодых специалистов // Человек и труд. -№1.– 2001 –С. 70.

7. Рынок труда в России: проблемы формирования и регулирования / Под ред. К.И. Микульского. М.: Наука, 2005.

8. Селиванова О. Занятость молодежи – стратегическая проблема // Человек и труд. -№3. – 2003 –С. 29-32. 

Информация о работе Безработица молодежи