Безработица и ее особенности в Российской Федерации

     Тем не менее, в последние годы, в связи с бурным экономическим ростом в стране, наметилась тенденция к снижению уровня безработицы. Так, по словам газеты "Коммерсант" со ссылкой на заявление главы Роструда Максима Топилина, официально зарегистрированный  уровень безработицы в России в 2007 году сократится на 10%.⁹

   Достигнутый уровень безработицы близок минимальному для России.

 К концу 2007 года количественный показатель составил 4,6 млн человек (6,1% экономически активного населения).По словам заведующего лабораторией прогнозирования трудовых ресурсов Института народнохозяйственного прогнозирования РАН Андрея Коровкина,- Это самый низкий показатель за 10 лет.¹⁰ По прогнозам Международной организации труда о росте безработицы в мире (увеличение на 5 млн человек) России это не касаются: у нее особая ситуация в экономике в целом и на кадровом рынке в частности.

     Однако, есть основания полагать, что этот прогноз слишком оптимистичен ,так как  главная причина, влияющая на уровень безработицы, это — темпы роста российской экономики. А эти темпы, в свою очередь, сильно зависят от тенденций в развитии мировой экономики, поскольку возможность России устойчиво поддерживать нынешнюю модель экономического роста, фактически полностью привязана к притоку экспортных доходов и возможности привлекать финансирование на капвложения. В случае ухудшения мировой конъюнктуры, уже в 2008 г. может привести к сокращению экспортных доходов. Т.о. можно ожидать снижения инвестиционной активности в экономике и потребительского спроса — как раз тех двух факторов, которые, например, в 2005-2007 гг. обеспечили львиную долю роста экономики. Что касается перспективы на 3-5 лет, то мой прогноз роста экономики России (после возможного снижения темпов роста ВВП с 8,1% в 2007 г. до 6,3-6,5% в 2008 г.) основан на умеренно-стабильном развитии с темпами роста 5,5-6%.,а при таком развитии событий снижения безработицы вряд ли стоит ожидать. 
 
 
 
 
 
 

Заключение

       Проблема  роста безработицы обостряется  сегодня в большинстве стран  мира. Например, в наиболее благополучных  странах, входящих в организацию  по экономическому сотрудничеству и  развитию, средний уровень безработицы  в 2000 г. составлял около 7%, в странах ЕС - около 9%.

       Необходимо  отметить, что отношение к безработице, как к социально-экономическому критерию состояния общества, с течением времени менялось. Так, в начале XX века, когда размеры безработицы в мировом масштабе были достаточно велики, длительное время считалось, что безработица - это социальное зло, с которым необходимо бороться всеми силами и методами, в том числе и с обязательным использованием методов государственного регулирования. Позже, в середине XX веков, в условиях дальнейшего развития социально-трудовых отношений и построения обществ с социальной рыночной экономикой сложился принципиально новый взгляд на безработицу - она рассматривалась уже как социальное явление, которое носит эпизодический характер и не представляет серьезных проблем для государства. В настоящее время большинство экономистов считают, что безработица, являясь устоявшейся социально-экономической категорией, бывает краткосрочной, долгосрочной и застойной. Причем последняя наносит обществу значительный экономический, моральный и социальный ущерб, в силу чего необходимы исследования и принятие активных мер для недопущения застойной безработицы или сокращения ее уровня.

       Несмотря  на объективный характер безработицы, социально-экономические потери, которые  она порождает, очевидны. Во-первых, не производится какая-то часть товаров и услуг, которые могли бы быть произведены, если бы человек работал. Во-вторых, снижаются налоговые поступления: работающий получает доход (заработную плату), который облагается налогом. В-третьих, снижается уровень жизни семьи безработного, так как пособие по безработице меньше, чем заработная плата. В-четвертых, ухудшается психологическое состояние безработного, становятся частыми конфликты в семье и т. д.

       В этой связи одной из функций государства становится регулирование занятости, устранение негативных последствий безработицы. В частности, в каждом городе или районе созданы центры занятости, которые выполняют следующие функции: выплачивают пособия по безработице, помогают безработным найти работу, ведут переобучение новым, пользующимся спросом профессиям. В этих центрах оказывается и психологическая помощь людям, оставшимся без работы. Государство, кроме того, может оказывать финансовую поддержку тем предприятиям, где планируется массовое увольнение, с целью сохранения или модернизации рабочих мест. Далее, государство может вводить налоговые льготы для тех предприятий, которые принимают на работу наименее защищенные группы населения (инвалиды, многодетные матери, “чернобыльцы”, “афганцы”).

       Понятно, что безработица была, есть и будет  и поэтому задача   государственных  органов занятости должна состоять в том, чтобы не допустить длительной безработицы конкретного человека. Следовательно, основной упор должен быть сделан на профессионально ориентированную работу со школьниками, переквалификацию специалистов, содействие в предпринимательской деятельности.

     Как уже было отмечено, безработица представляет собой макроэкономическую проблему, которую оценить, как социально-экономическое явление, однозначно нельзя. С точки зрения безработного это весьма негативное явление, так как потеря работы для большинства людей означает снижение жизненного уровня и наносит серьезную психологическую травму. Однако с точки зрения экономической динамики данное явление является просто объективной необходимостью. Другое дело, что государство должно регулировать занятость, устранять негативные последствия безработицы, а работники в свою очередь должны быть готовы к профессиональной и трудовой мобильности ради получения работы, что позволит им не остаться в рядах безработных и продолжить свою трудовую деятельность. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Список  Литературы:

 
1. Рынок труда, занятость населения,  экономика ресурсов для труда./ Под ред. А. И. Рофе.- М.: Издательство “МИК”, 1997.

2. А.С.Булатов «Экономическая теория» , Москва - Экономист,2003г.

3. Экономическая  энциклопедия. -М., 1972.

4. Вишневская  Н. Рынок рабочей силы в ретроспективе  XX столетия.//Мировая экономика и международные отношения.-2001.-№9-С.52-61.

5. Макконнелл  К. Р., Брю С.Л. Экономикс: принципы, проблемы и политика: Т. 2-М., 1993.

6. Макроэкономика./Под  ред. Л.П. Зеньковой.-Мн.: Новое  знание, 2002.

7. Экономика  труда./Под общей ред. В.В. Адамчука.-М.: ЗАО “Финстатинформ”, 1999.

8. Самуэльсон П.А., Нордхаус В. Д. Экономика.-М.: “Издательство Биноли”,1997.Гл.29.

9. Кейнс Дж. М.  Общая теория занятости, процента  и денег.- М., 1998.

10. Экономика  труда./Под ред. Проф. А.И.Рофе.-М.: Издательство”МИК”, 2000.

11. Ивашковский  С. Н. Экономика: микро- и макроанализ. - М.: Дело, 1999-360 с.

12. «Российский статистический ежегодник» :Госкомстат России 2003г. 

Интернет ресурсы:

13.http://www.buhgalteria.ru/news/16301

14. http://www.newsland.ru/News/Detail/id/227998

15.http://www.regnum.ru/news/955128.html 
 
 
 
 
 
 
 

ПРИЛОЖЕНИЯ

Таблица 1. Динамика основных показателей  экономического развития России 

Таблица 2. Безработица в России