Правовой режим капиталов, фондов и резервов организации

Правовой режим капиталов, фондов и резервов организации.

Уставный (складочный) капитал представляет собой зарегистрированную в учредительных  документах совокупность вкладов (долей, акций по номинальной стоимости) учредителей (участников) организации. Порядок формирования уставного (складочного) капитала определен нормами ГК РФ применительно к каждому виду организаций. Например, уставный капитал  общества должен быть на момент регистрации  оплачен его участниками не менее  чем наполовину. Оставшаяся неоплаченной часть уставного капитала подлежит оплате его участниками в течение  первого года деятельности общества. При нарушении этой обязанности  общество должно либо объявить об уменьшении своего уставного капитала и зарегистрировать его уменьшение в установленном  порядке, либо прекратить свою деятельность путем ликвидации. Правила формирования уставного капитала детализируются нормами специального законодательства.

Уставный (складочный) капитал подразделяется на доли, соответствующие вкладам  участников. Доли учитываются при  исчислении дохода каждого участника. В хозяйственных обществах величина уставного капитала предопределяет минимальный размер чистых активов  общества, что можно рассматривать  как гарантию прав кредиторов. Отсюда возникает необходимость определить в законе минимальный размер уставного  капитала. Минимальный размер уставного  капитала открытого акционерного общества должен составлять не менее тысячекратной  суммы минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на дату регистрации общества, а закрытого акционерного общества и общества с ограниченной ответственностью - не менее стократной суммы минимального размера оплаты труда. Минимальный размер уставного капитала увеличивается для организаций некоторых видов деятельности (кредитных, страховых организаций).

Поскольку в товариществах действует  принцип субсидиарной ответственности  полных товарищей по обязательствам организации всем своим имуществом (кроме имущества, на которое нельзя обращать взыскание), постольку складочный капитал в товариществах не является минимальной гарантией прав кредиторов. Следовательно, отпадает необходимость  определения в законе его минимального размера. Размер складочного капитала устанавливается в учредительном  договоре при создании товарищества.

В законодательстве сформулированы требования к формированию уставного (складочного) капитала. Необходимо, чтобы имелось  конкретное имущество, которое реально  способно удовлетворить интересы потенциальных  контрагентов. Вносимое имущество или  иные права должны иметь денежную оценку. При несоответствии денежной оценки действующим ценам необходимо представить заключение независимого оценщика или аудитора. Участие в  формировании уставного (складочного) капитала является обязанностью учредителей  организации.

Уменьшение и увеличение уставного (складочного) капитала производятся по результатам рассмотрения итогов деятельности организации за предыдущий год и  после внесения соответствующих  изменений в учредительные документы. Законодательством предусматриваются  гарантии прав кредиторов при уменьшении уставного капитала. Так, в соответствии со ст. 30 Федерального закона "Об акционерных  обществах" кредиторы должны быть в письменной форме уведомлены об уменьшении уставного капитала общества не позднее 30 дней с даты принятия такого решения. Не позднее 30 дней с даты направления им уведомления кредиторы вправе потребовать от общества прекращения или досрочного исполнения его обязательств и возмещения связанных с этим убытков.

В производственных кооперативах формируется  паевой фонд, который образуется за счет паевых взносов. Член кооператива  обязан внести к моменту государственной  регистрации кооператива не менее 10 процентов паевого взноса. Остальная  часть вносится в течение года после государственной регистрации  кооператива.

При создании государственных и  муниципальных предприятий формируется  уставный фонд. Уставный фонд определяется собственником предприятия и  должен быть полностью им оплачен  до государственной регистрации. Как  часть имущества унитарного предприятия  уставный фонд является неделимым и  не может быть распределен по вкладам (паям, долям). Величина уставного фонда  регистрируется в уставе предприятия  и не может быть менее суммы, равной 1000-кратному размеру минимальной  оплаты труда в месяц, установленному законодательством РФ на дату представления  устава для регистрации. Уменьшение и увеличение уставного фонда  федерального государственного унитарного предприятия осуществляется по решению  учредителя, согласованному с органом  исполнительной власти. Увеличение уставного  фонда предприятия может быть произведено как за счет дополнительной передачи ему учредителем имущества, имеющихся активов, так и за счет прибыли, остающейся в распоряжении предприятия. В случае принятия учредителем решения об уменьшении уставного фонда предприятие обязано письменно уведомить об этом своих кредиторов. В любом случае стоимость чистых активов предприятия не может быть меньше размера уставного фонда. Установлены также иные гарантии прав кредиторов при уменьшении величины уставного фонда (ст. 114 ГК РФ).

Добавочный капитал представляет собой:

суммы от дооценки основных средств, объектов капитального строительства и других материальных объектов со сроком полезного использования свыше 12 месяцев;

эмиссионный доход акционерного общества, то есть суммы, полученные сверх номинальной  стоимости размещенных обществом  акций за минусом издержек по их продаже;

безвозмездно полученные организацией ценности;

средства ассигнований из бюджета, использованные на финансирование долгосрочных вложений;

другие аналогичные суммы.

Резервный капитал (фонд) создается  в обязательном порядке в соответствии с законодательством РФ или в  добровольном порядке - по решению самой  организации, в соответствии с ее учредительными документами и учетной  политикой. К примеру, обязанность  создания резервного фонда предусмотрена  для акционерных обществ. В соответствии со ст. 35 Федерального закона "Об акционерных  обществах" в обществе создается  резервный фонд в размере, предусмотренном  уставом общества, но не менее 15 процентов  от его уставного капитала. Резервный  фонд общества формируется путем  обязательных ежегодных отчислений до достижения им размера, установленного уставом общества. Размер ежегодных  отчислений также предусматривается  уставом общества, но не может быть менее 5 процентов от чистой прибыли  до достижения установленного уставом  общества размера. Если резервный капитал  создается в добровольном порядке, то решение о его формировании является элементом учетной политики организации.

Действующим законодательством организациям предоставлено право создавать резервы сомнительных долгов. Сомнительным долгом признается дебиторская задолженность организации, которая не погашена в срок, установленный договорами, и не обеспечена соответствующими гарантиями. Источником формирования данного резерва являются финансовые результаты деятельности организации, то есть прибыль, исчисленная до налогообложения. Резерв сомнительных долгов создается по результатам проведенной в конце отчетного года инвентаризации дебиторской задолженности. Величина резерва определяется отдельно по каждому сомнительному долгу в зависимости от финансового состояния (платежеспособности) должника и оценки вероятности погашения долга полностью или частично. Статьей 266 НК РФ регламентирован порядок исчисления суммы формируемого резерва. Она не может превышать 10 процентов от выручки отчетного периода. Резерв может быть использован только на покрытие убытков от безнадежных долгов. Безнадежными признаются те долги, по которым истек установленный срок исковой давности, а также те, по которым в соответствии с гражданским законодательством обязательство прекращено вследствие невозможности его исполнения, на основании акта государственного органа либо ликвидации организации.

Сумма резерва по сомнительным долгам, не полностью использованная в отчетном периоде, может быть перенесена на следующий  период в порядке, изложенном в вышеназванной  статье Налогового кодекса.

Резерв по гарантийному ремонту  и гарантийному обслуживанию может  создаваться в отношении тех  товаров (работ), по которым в соответствии с условиями заключенных договоров  предусмотрено обслуживание и ремонт в течение гарантийного срока. Предельный размер резерва не может превышать  размера, определяемого как доля фактически осуществленных субъектом  расходов по гарантийному ремонту и  обслуживанию в объеме выручки от реализации данных товаров за предыдущие три года. В конце налогового периода  размер резерва корректируется исходя из фактически осуществленных расходов. По товарам, по которым истек срок гарантийного обслуживания и ремонта, неизрасходованные по назначению суммы  резерва включаются в состав внереализационных доходов соответствующего отчетного периода.

Амортизационный фонд формируется  за счет амортизационных отчислений, предназначенных для полного  восстановления основных средств.

Средства целевого финансирования и поступления представляют собой  средства, полученные организацией из бюджета и внебюджетных фондов на финансирование капитальных вложений, научно-исследовательских работ, на покрытие убытков по конверсии и  другие нужды. Данные средства носят целевой характер использования и могут быть изъяты при выявлении фактов использования их не по назначению.

Резервы предстоящих расходов и  платежей создаются организацией в  целях равномерного включения предстоящих  расходов в издержки производства или  обращения отчетного периода. Организации  могут создавать резервы: на предстоящую  оплату отпусков, на выплату ежегодного вознаграждения за выслугу лет, расходов на ремонт основных средств, на выплату  вознаграждений по итогам работы за год  и другие цели. Если такие резервы  не создаются, то произведенные затраты  включаются в себестоимость продукции  по соответствующим элементам затрат по мере их совершения.

Из прибыли, остающейся в распоряжении организации, могут формироваться  различные фонды (накопления и потребления, социальный, жилищный, материального  поощрения). Их создание является элементом  учетной политики организации.