Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Декабря 2012 в 13:45, курсовая работа
Цель исследования: изучение социально-экономических факторов, влияющих на формирование регионального рынка труда в условиях рыночной трансформации.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить теоретические подходы в понимании регионального рынка труда, его виды и функции, раскрыть содержание и взаимосвязь основных понятий, выявить структурные элементы рынка труда, определить место регионального рынка труда в хозяйственной системе страны;
- рассмотреть основные факторы, влияющие на развитие современного регионального рынка труда. В качестве доминирующих на современном этапе факторов, выделить глобализацию и миграцию рабочей силы, которые влияют на формирование регионального рынка труда;
Введение.........................................................................................................3
1 Социально-экономическая сущность рынка труда: типы рынка труда и стадии его зрелости..............................................................................................6
2 Занятость населения и формирование регионального рынка труда в Республике Башкортостан....................................................................................18
2.1 Обратившиеся в службу занятости......................................................18
2.2 Безработные...........................................................................................19
2.3 Трудоустройство...................................................................................20
3 Совершенствование регионального рынка труда.................................22
3.1 Мероприятия по содействию занятости населения...........................22
3.2 Профессиональное обучение безработных граждан.........................25
3.3 Профессиональная ориентация населения.........................................27
Заключение..................................................................................................30
Список использованной литературы.........................................................33
Среди граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в трудоустройстве, 54,3% – женщины, из них 31,8% ранее работали по рабочей профессии, 47,6% женщин ранее нигде не работали и не учились или длительное время не были заняты работой или учебой.
От общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости, молодёжь в возрасте 16-29 лет составила 43%, несовершеннолетние в возрасте 14-17 лет – 30,3%, инвалиды – 2,3%.
2.2 Безработные
За 12 месяцев 2010 г. поставлено на учёт в качестве безработных 52,1 тыс. человек. По состоянию на 01.10.2011 г. зарегистрировано 34,6 тыс. безработных граждан, из них уволившиеся по собственному желанию – 37,6% (34,4% - в 2009 г.); уволенные в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников – 24,9% (43,8%); молодежь в возрасте 16-24 лет – 26,4% (17,3%); граждане, имеющие длительный перерыв в работе – 26,1% (9%); инвалиды – 4,7% (4,4%).
Основными клиентами органов службы занятости населения являются лица, которым трудно самостоятельно найти работу в связи с низкой квалификацией и небольшим трудовым стажем.
В январе-сентябре 2010 г. снято с учета 44,7 тыс. безработных граждан (98% по сравнению с соответствующим периодом 2009 г.), из них: трудоустроено - 19923 человека (98%); оформлено на досрочную пенсию - 1249 человек (217%); направлено на профессиональную подготовку - 6724 человека (90%); снято по другим причинам - 16795 человек (98%).
Структура безработных (по состоянию на 1 января 2012 г.)
Средняя продолжительность безработицы в целом по республике на 01.01.12 г. составила 3,6 мес. (2009 г. – 6,4 мес.), в том числе по отдельным категориям безработных граждан: среди женщин – 3,8 мес. (2009 г. – 6,5 мес.), инвалидов – 4,2 мес. (2009 г. – 6,3 мес.), молодёжи в возрасте до 30 лет – 2,5 мес. (2009 г. – 4,8 мес.), жителей сельской местности – 3,2 мес. (2009 г. – 6,6 мес.).
Уровень зарегистрированной безработицы в республике на 01.01.12 г. составил 1,78% от экономически активного населения, в Российской Федерации – 2,3%, в Приволжском федеральном округе – 1,4%.
В пятерку территорий с максимальным уровнем регистрируемой безработицы вошли города Агидель (15,7%), Кумертау (5,8%), Белорецк (4,6%), Межгорье (4,2%) и Давлеканово (3,7%). Минимальный уровень безработицы - в городе Туймазы (0,4%), в Ермекеевском (0,65%), Абзелиловском (0,66%) районах. В 5 районах и городах республики уровень безработицы не превысил 1%.
2.3 Трудоустройство
За 9 месяцев 2012 г. были трудоустроены 74,3 тыс. человек, что на 17% больше аналогичного показателя 2009 г., из них 36,4 тыс. чел. (49%) трудоустроены на постоянную работу. Нашли работу 66,4% обратившихся в службу занятости.
24,8% граждан, ранее работавших по рабочей профессии; 63,6% из числа ищущих работу впервые; 11,5% граждан, ранее работавших на должности служащего. Доля молодежи в возрасте 16-29 лет, трудоустроенных за январь-сентябрь 2010 г., в числе всех нашедших работу составляла 42,6%, что на 4,2 % больше, чем в январе-сентябре 2009 г. Доля трудоустроенной молодежи в числе всех обратившихся молодых граждан 16-29 лет немного снизилась с 73,8% до 65,8%. Менее активно, чем за 9 месяцев 2009 г. проходило трудоустройство инвалидов. Из всех граждан этой категории, обратившихся в службу занятости, нашли работу 34,5%, в то время, как за 9 месяцев 2009 г. – 44,5%.
Уровень трудоустройства ищущих работу граждан (с учётом переходящего остатка на начало года) за январь-сентябрь 2010 г. в целом по республике составил 52,9%, уровень трудоустройства безработных граждан – 25,1%.
3 Совершенствование
3.1 Мероприятия по содействию занятости населения
Общественные работы. Одним из приоритетных мероприятий временного трудоустройства граждан, представления им возможности для получения дополнительного дохода является организация общественных работ.
Всего в отчетном периоде было заключено 1494 договора на проведение общественных работ, в которых приняли участие 21,1 тыс. человек (в 1,7 раза больше, чем в 2009 г.), в том числе 15,2 тыс. человек (72%) - женщины; 7 тыс. человек (33%) - молодежь в возрасте от 16 до 29 лет; 2,8 тыс человек (13%) - граждане впервые ищущие работу; 5,2 тыс. человек (24%) - граждане, имеющие статус безработного, состоящие на учете свыше 6 месяцев; 2,3 тыс. человек (11%) - граждане, имеющие длительный (более 1 года) перерыв в работе.
Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан. Большой объем работы был проделан за 9 месяцев 2010 г. по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан, целью которого является, в первую очередь, оказание материальной поддержки детям. При содействии центров занятости 31260 подростков были привлечены к общественно полезному труду (в 2009 г. - 25782 человека), из них 1318 человек из числа “трудных”, состоящих на профилактическом учете.
Временное трудоустройство безработных граждан, особо нуждающихся в социальной защите. За отчетный период действовало 720 договоров для трудоустройства этой категории граждан, по которым трудоустроено 1084 человека (в 2009 г. - 839 человек).
За 9 месяцев 2010 г. в счет квот трудоустроено 8521 человек, в том числе 634 инвалида (в 2009 г. – 6573 человека, 470 инвалидов).
Оказание содействия населению
в организации
За истекший период 1607 гражданам
была оказана помощь в организации
предпринимательской
Организация работы по повышению трудовой мобильности. В текущем году продолжалась работа по рациональному перемещению рабочей силы, повышению трудовой мобильности.
За 9 месяцев 2010 г. направлены на работу в другую местность – 518 человек, в том числе на предприятия Севера - 311 человек, Москвы - 53 человека, по республике – 111 человек. Из числа трудоустроенных граждан 410 человек (79%) трудоустроены на вахтовые работы; 90 человек (17%) - на сезонную, временную работу; 18 человек (4%) – на постоянную работу. В основном граждане трудоустраивались на предприятия строительного комплекса (43%), промышленности (37%), транспорта (17%). Трудоустройство осуществлялось по 34 специальностям: электрогазосварщик, каменщик, электромонтер, машинист бульдозера, экскаватора, помощник бурильщика, бурильщик, водитель и др. Активно занимались трудоустройством граждан в другую местность центры занятости городов Бирска, Агидели, Белебея, Мелеуза, Салавата, Гафурийского и Кигинского районов.
С начала года поступили заявки на 470 вакантных мест с предоставлением жилья для граждан, переселяющихся в сельскую местность республики.
За 9 2010 года переселено в сельскую местность 20 семей (за 9 месяцев 2009 г. – 17 семей). В порядке внутриобластного переселения прибыло 9 семей, 3 семьи – из других территорий РФ, 5 семей – из государств СНГ.
Востребованы на селе специалисты: бухгалтер, врач, главный зоотехник, животновод, инженер, медсестра, механизатор.
Предувольнительные
Организация ярмарок вакантных рабочих и учебных мест. Эффективной формой работы по содействию в трудоустройстве является организация ярмарок вакансий учебных и рабочих мест и гарантированных собеседований работодателей с безработными и ищущими работу гражданами.
Всего в январе-сентябре 2010 г. в республике проведено 450 ярмарок вакантных рабочих и учебных мест (в 2009 г. – 329), в которых приняло участие 2928 предприятий и организаций различных форм собственности и 108,6 тыс. человек.
В рамках проводимых ярмарок вакансий и гарантированных собеседований осуществлялось информирование населения о ситуации на рынке труда. Был обеспечен широкий доступ граждан к информации, размещенной как в помещениях центров занятости населения, так и в средствах массовой информации, а также на сайте Департамента в сети Интернет.
Список городов, в которых прошли ярмарки, возглавляют Уфа – 131 ярмарка, Ишимбай – 68, Стерлитамак – 44, Салават – 30, Белорецк – 20, Нефтекамск – 16.
3.2 Профессиональное обучение безработных граждан
С целью повышения востребованнос
Таблица 3.1 Распределение по видам обучения (от числа закончивших обучение)
Виды обучения |
2010 год |
2009 год |
Переподготовка |
43,6% |
44,8 % |
Профессиональная подготовка |
25,4% |
20,5% |
Повышение квалификации |
22,4% |
25,7% |
Освоение второй (смежной) профессии |
8,5 % |
9,0% |
Стажировка |
0,1 % |
0,02% |
Таблица 3.2 Распределение обучаемых по видам образовательных учреждений
Образовательные учреждения |
2010 год |
2009 год |
Высшего профессионального образования |
6,0% |
7,8% |
Среднего профессионального образования |
11,4% |
12,2% |
Начального профессионального образования |
27,3% |
26,2% |
Учебно-производственные базы организаций и обучение на рабочих местах |
21,6% |
22,1% |
Учебный центр службы занятости |
14,9% |
13,8% |
Другие учреждения дополнительного профессионального образования |
18,9% |
17,8% |
3.3 Профессиональная ориентация населения
Более 75,6 тыс. граждан получили услуги по профессиональной ориентации, после чего более 10,9 тыс. были трудоустроены. Из числа граждан, получивших профориентационные услуги, 63% проинформированы об особенностях профессий и специальностей на конкретных предприятиях, о возможностях трудоустройства и более 30% прошли консультирование с целью выбора профессионального пути с учетом потребностей рынка труда. В рамках превентивных мер по предупреждению безработицы проконсультированы и получили профессиональную информацию 28,2 тыс. учащихся образовательных учреждений и 1,5 тыс. работодателей. Среди граждан, получивших профориентационные услуги, 32,8% - имеют статус безработного, 50,7% - женщины, 58,4% - молодежь в возрасте до 30 лет.
Социальная адаптация
В программах “Клуб ищущих работу”
и “Новый старт” в отчетном периоде
приняли участие 2106 человек, из них
865 человек трудоустроено и
В программе “Индивидуальные
Позитивные изменения в
Из общего числа 84% составляют вакансии для рабочих и 16% - вакансии для специалистов и служащих. Оценивая структуру вакансий на конец сентября, можно отметить, что наибольшим спросом у работодателей пользовались профессии квалифицированных рабочих: электрогазосварщики, слесари-сантехники, станочники (токари, фрезеровщики), строители (каменщики, кровельщики, штукатуры, штукатуры-маляры, облицовщики-плиточники, отделочники, плотники, столяры), машинисты транспортных средств, монтажники, сварщики, электрики, механизаторы. Кроме того, устойчивым спросом пользовались такие профессии сферы обслуживания, как официанты, продавцы продовольственных товаров, кондитеры. Среди специалистов и служащих большой спрос имели страховые агенты, врачи, мастера по различным видам деятельности, милиционеры. В последнее время возрос спрос на промоутеров. По профессиям, не требующим профессиональной подготовки, наибольшим спросом пользуются дворники, грузчики, подсобные рабочие, уборщики территорий.
Более 53% вакансий находятся в банке данных органов службы занятости менее месяца.
Из общего количества вакансий, заявленных за 9 месяцев (с учётом переходящего остатка на 01.01.11 г.), 16% составляет потребность промышленных предприятий; 15,7% - организаций здравоохранения, социального обеспечения, образования, культуры и науки; 15,2% – строительства; 9,5% – организаций торговли и общественного питания. Одной из проблем рынка труда по-прежнему остаётся несоответствие объёмов и структуры спроса и предложения рабочей силы.
Предложение рабочей силы представлено 38,3 тыс. незанятых граждан, из которых 54% составляют рабочие, 37% - служащие, 9% - не имеющие профессии, впервые ищущие работу.
Информация о работе Занятость населения и формирование региональных рынков труда