Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Декабря 2010 в 11:04, реферат
Реальный политический режим в Республике Сингапур ближе к авторитарному, нежели к чисто демократическому. Сингапур зачастую называют современным полицейским государством, что обусловлено меньшей степенью личной свободы граждан и строгими законами. Несмотря на регулярные выборы, радикальной смены лидерства никогда не происходило.
Сингапур — высокоразвитая страна с рыночной экономикой и низким налогообложением, в которой важную роль играют транснациональные корпорации. Валовой национальный продукт на душу населения — один из самых высоких в мире. В рейтинге конкурентоспособности ВЭФ экономика Сингапура заняла в 2007 году 7-е место среди 131 страны.
1.Социально-экономическая характеристика Сингапура……………………………………………………………….….3
2.Место и роль на мировом рынке………………………………………...10
3.Кластерная принадлежность………………….………………………….19
4.Основные культурообразующие факторы и особенности национальной культуры ……………………………………………………………….....20
5.Классификация деловой культуры (Хофстеде, Тромпенаарс, Холл)………………………………………………………………………21
6.Специфика делового общения……………...............................................24
7.Тенденции и перспективы………………………………………………..26
6.
Специфика делового
общения.
Коллективизм и групповая ориентация — как в бытовой, так и в деловой сфере — изначально присущи Восточной деловой культуре. Ячейкой общества является не индивидуум, а группа. Выдвижение индивидуальных интересов в деловой среде невежливо и граничит с неприличием. Коллективизм возведен в абсолют — до открытого родственного протекционизма, клановости и кумовства. Характерна, жесткая иерархия и большая дистанция власти. Возраст и стаж работы традиционно вознаграждался чаще, чем квалификация. Молодого сотрудника не принято продвигать по служебной лестнице прежде, чем более старшего, пусть и менее квалифицированного.
Письменное уведомление с предложением осуществить какую-либо внешне-торговую операцию, направленное в адрес компании, с которой вы еще не работали, почти наверняка останется без ответа. Восточные бизнесмены предпочитают непосредственный контакт с потенциальным партнером. Обязательным способом знакомства является личная встреча с представителем компании в сочетании с направлением официального предложения о сотрудничестве.
На Востоке предпочитают предельную скрупулезность в изучении ситуации и стремятся ознакомить со всей необходимой информацией как можно больше сотрудников соответствующих подразделений.
При проведении
переговоров необходимо также учитывать
иносказательность и
Немаловажное значение бизнесмены придают налаживанию дружественных, неформальных отношений с иностранными партнерами. Неформальные отношения, основанные на личном знакомстве, играют в деловом мире не менее важную роль, чем официальные связи. Большая роль отводится общению деловых партнеров во внеслужебное время. Серьезные вопросы, обсуждение которых может вызвать острые разногласия, предпочитают решать в неофициальной обстановке, чаще всего в ресторанах или барах. Считается, что такая атмосфера, с одной стороны, способствует сглаживанию возможных противоречий, с другой - позволяет более свободно высказать истинное мнение либо критические замечания в адрес партнера, не рискуя поставить его в неудобное положение.
Некоторые особенности при подготовке встреч:
Обязательный атрибут хороший зеленый чай, если предусмотрен перерыв, то стол должен быть очень тщательно накрыт, канапе, печенье, конфеты – все должны быть предельно маленького размера, при этом к еде скорей всего не притронутся, только к чаю.
Не любят смену чашек во время беседы, поэтому желательно накрывать не стол переговоров, а отдельный стол.
Все ваши старания будут оцениваться очень тщательно и скрупулезно, правда, вы об этом не узнаете, но любая ваша ошибка будет затягивать переговоры вашего руководителя.
Провожать делегацию до выхода из здания обязательно – это говорит о вашем уважении и заинтересованности.
Руку
секретарю при прощании не протягивают,
но в редких случаях, возможно, что
руководитель вам протянет руку для
рукопожатия, это говорит, что у
них много западных партнеров
и не о чем более.
7.Тенденции
и перспективы.
Грамотная
политика руководства Сингапура
за три десятилетия вывела государство
из категории стран третьего мира
в лидеры региона. Остров превратился
в настоящую «жемчужину» Юго-
Сингапур — государство с открытой экономикой, кризис затронул его, как и другие страны. Однако как только он пойдет на спад, политика по привлечению иностранных инвестиций, которую проводило правительство и бизнес, даст стране дополнительные преимущества. Программа по превращению Сингапура в глобальную столицу будущего проводится последовательно, средства на нее выделены и инвестированы в различные проекты. Сингапурская экономика значительно выросла на инвестициях в недвижимость. Только в строительство инфраструктуры и социальных объектов правительство и бизнес инвестируют до 27 млрд USD.
Правительственная программа уже привела к тому, что иностранный бизнес, в том числе и европейский, начал активнее инвестировать в Сингапур, так как в стране низкие налоги, стабильная политическая ситуация, сильная валюта и банковское законодательство, оберегающее тайну вкладов. Несмотря на кризис, ипотечные кредиты пока по-прежнему дешевы — 2-3% годовых. В последнее время отмечается рост в таких секторах, как недвижимость и строительство, управление капиталами, финансовые услуги, туризм и т. д. И если финансовый сектор от кризиса пострадал, то туризм продолжает развиваться, в том числе и благодаря новым проектам. В стране проводилась «Формулу-1», строятся тематический парк Universal, интегрированные курорты. И, наконец, мы продолжаем ощущается на себе благотворное влияние экономического роста соседей-гигантов – Индии и Китая. Даже в эти неспокойные времена экономики данных стран развиваются стремительными темпами. Так что через пару лет Сингапур станет одним из крупнейших городов мира с очень привлекательным лицом.
Информация о работе Социально-экономическая характеристика Сингапура