Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Марта 2012 в 11:22, курсовая работа
Международная миграция трудовых ресурсов – это сложное, неоднозначное, требующее пристального изучения в контексте современных тенденций развития мировой экономики, явление. Поэтому в современных условиях особенно большое внимание уделяется проблемам международной трудовой миграции, ее регулирования. Межстрановая миграция населения и трудовых ресурсов появляется при наличии значительного контраста в уровнях экономического и социального развития и темпах естественного демографического прироста стран, которые принимают и отдают рабочую силу.
Введение
1. Межстрановое перемещение рабочей силы: причины, сущность.
2. Использование иностранной рабочей силы в РФ.
2.1. Государственное регулирование трудовой иммиграции в России.
2.2. Динамика и географическая структура иностранной рабочей силы в РФ.
2.3. Проблемы и перспективы использования иностранной рабочей силы в РФ.
3.Использование иностранной рабочей силы в Забайкальском крае.
3.1. Общая демографическая обстановка в Забайкальском крае.
3.2. Характеристика иностранной рабочей силы в Забайкальском крае.
Заключение
Список используемой литературы:
10, Численность населения Забайкальского края, долгое время имеет негативную тенденцию к снижению. На данный процесс влияние оказывают не только естественная депопуляция населения, но и механическая убыль населения в регионе, ведь наш край является регионом-донором трудовых ресурсов, главным образом, донором для других субъектов Российской Федерации, причем уезжает из региона в основном квалифицированная часть трудового населения. Наиболее распространённой причиной отъезда является неудовлетворённость качеством жизни в регионе. Т.о. можно сделать о том, что в свете неблагоприятной демографической обстановки в крае, использование иностранной рабочей силы остается практически единственным путем, компенсирующим ежегодную потерю трудоспособного населения края.
11. Из общего количества поставленных на миграционный учет иностранных граждан больше 32 000 составляют граждане КНР, почти 14300 – СНГ, около 2600 - других стран, т.о. граждане КНР составляют почти 71% от всех въезжающих в наш регион. Наибольшее количество иностранной рабочей силы использовалось в строительстве (почти 18 000 тысяч человек), лесозаготовке и лесопереработке (почти 2 500), торговле (около 2 000), транспортной сфере (почти 500), обрабатывающей промышленности (более 500), сельском хозяйстве (около 1 000).
12. Как и по всей России, проблема нелегальной миграции остается самой главной проблемой. На государственном уровне принимаются все необходимые меры по переводу незаконно работающих иностранных граждан в легальное правовое поле, в результате которых в течение последних пяти лет свыше семи тысяч иностранных граждан решили связать свою жизнь с Забайкальем, получив гражданство РФ. Также ведутся работы по пресечению использования иностранной рабочей силы в регионе.
13. В 2008 году мировой экономический кризис внес свои коррективы, повлиявшие на численность иммигрантов. Число иностранцев, поставленных на миграционный учет по месту пребывания за 2009 год, снизилось в сравнении с 2008 более чем на 35 %. В том числе динамика снижения почти на 50% отмечается среди мигрантов, въезжающих для трудоустройства, на 48,7% с деловой целью, с частной - на 15,6%. Данное снижение связано, прежде всего, с отраслевой структурой занятости мигрантов.
Т.о. использование иностранной рабочей силы остается предметом множества дискуссий и обсуждений, а также регулирование данного процесса требует пристального внимания со стороны властей.
Список используемой литературы:
1. Авдокушин Е.Ф. Международные экономические отношения: Учебное пособие.- М.:»Юристъ»,1999.-366 с.
2. Гладков И.С. Мировая экономика и международные экономические отношения: Учебное пособие-М.:Бином, 2009.341 с.
3. Гордеев В.В. Мировая экономика и проблемы глобализации: Учебное пособие. – М.: Высш.шк., 2008. – 407 с
4. http://fictionbook.ru/author/ read_online.html?page
5. http://www.vesti.uz/migration/
6. http://www.demoscope.ru/
7. http://www.gks.ru/wps/wcm/
8. http://www.emigration.russie.
9. http://www.gks.ru/wps/portal/
10. http://www.gks.ru/free_doc/
11. http://www.situation.ru/app/j_
12. http://www.im4.ru/ru/node?
13. http://chita.gks.ru/digital/
14. http://chita.gks.ru/digital/
15. http://zabmedia.ru/?page=
16. http://zab.fas.gov.ru/get_
17. http://rmtb.ru/index.php?
18. http://www.fms.gov.ru/press/
19. http://www.perepis-2010.ru/
20. http://razresenie.ru/
21. http://www.gs75.ru/list/city
22. http://chita.gks.ru/default.
23. http://chita.gks.ru/BGD/Bas_
24. http://geo.1september.ru/2003/
25. http://www.demographia.ru/
[1]http://fictionbook.ru/
[2] Гордеев В.В. Мировая экономика и проблемы глобализации: Учебное пособие. – М.: Высш.шк., 2008. – 407 с.
[3] Авдокушин Е.Ф. Международные экономические отношения: Учебное пособие.- М.:»Юристъ»,1999.-366 с.
[4] Гладков И.С. Мировая экономика и международные экономические отношения: Учебное пособие-М.:Бином, 2009.341 с.
[5] http://www.vesti.uz/migration/
[6] http://www.demoscope.ru/
[7] http://www.gks.ru/wps/wcm/
[8] http://www.emigration.russie.r
[9] http://www.gks.ru/wps/portal/
[10] http://www.gks.ru/free_doc/
[11] http://www.gks.ru/free_doc/
[12] http://www.gks.ru/free_doc/
[13] http://www.gks.ru/free_doc/
[14] http://www.emigration.russie.r
[15] http://www.situation.ru/app/j_
[16] http://www.im4.ru/ru/node?
[17] http://chita.gks.ru/digital/
[18] http://chita.gks.ru/digital/
[19] http://zabmedia.ru/?page=
[20] http://zab.fas.gov.ru/get_
[21] http://rmtb.ru/index.php?
[22] http://www.fms.gov.ru/press/
[23] http://www.perepis-2010.ru/
[24] http://razresenie.ru/
[25] http://www.gs75.ru/list/city/
Информация о работе Использование иностранной рабочей силы в Забайкальском крае