Расчет интегральной балльной оценки тяжести труда на рабочем месте

9

Расчет интегральной балльной оценки тяжести
труда на рабочем месте

1. Общие положения

Интегральным показателем, характеризующим психофизиологические, санитарно-гигиенические, эстетические, социально - психологические условия труда, а также режим труда и отдыха, является степень тяжести труда, показатель тяжести труда применим как  к оценке физического, так и умственного труда.

В соответствии с медико-физиологической классификацией, разработанной НИИ труда, все работы по тяжести могут быть разделены на шесть категорий.

1.      К первой категории тяжести относятся работы, выполняемые в условиях, близких к физиологическому комфорту. При этом физические и нервно-эмоциональные нагрузки полностью соответствуют физиологическим возможностям человека.

2.      Ко второй категории тяжести относятся работы, выполняемые в благоприятных условиях труда, не превышающих предельно допустимые значения производственных факторов.

3.      К третьей категории тяжести относятся работы, выполняем в неблагоприятных условиях труда. Они могут быть устранены при улучшении режима труда и отдыха в данных условиях.

4.      Работы четвертой категории тяжести характеризуются некоторыми предпатологическими явлениями и существенным снижением работоспособности, ухудшением точности и быстроты, привычных рабочих движений, увеличением количества и  тяжести производственных  травм.

5.      К пятой категории относятся работы выполняемые в неблагоприятных /экстремальных/ условиях труда, приводящих в конце рабочего дня или недели к патологическому состоянию организма.

6.      При выполнении работ шестой категории тяжести патологические изменения отмечаются вскоре после начала работы, носят острый и стойкий характер.

Для определения категории тяжести работ каждый из факторов рабочей среды, реально действующий на человека (таблица 1), оценивают по шестибалльной шкале и определяют интегральную балльную оценку тяжести труда.

Таблица 1

Интегральная балльная оценка тяжести труда:

                                          Т=+                                                           (1)

где - наивысшая из полученных частных бальных оценок ;

N -  общее число факторов;

- балльная оценка по i-му из учитываемых факторов (частная бальная оценка);

n -   число учитываемых факторов без учета одного фактора Хmax .

Данная формула справедлива, если каждый из учитываемых факторов действует в течение всего рабочего дня, т. е. 8 ч. (480 мин). Если какой-либо из факторов действует менее 8 ч., то его фактическая оценка:

                                          Хфi = Хi ∙ tудi = Хi ∙ (ti / 480),                                           (2)

где tуд - удельный вес времени действия i-го фактора в общей продолжительности рабочего дня;

- продолжительность действия i-го фактора, мин.

Таким образом, если по варианту данной работы окажется, что какой-то фактор действует меньше 480 мин., то в формулу (1) в качестве значения х по данному фактору нужно будет подставить значение хф, определяемое по формуле (2).

Для удобства выполнения задания все промежуточные расчеты я буду заносить в таблицу 2 в следующей последовательности (по каждой строке): записать фактор среды из варианта (графа 1); обозначить этот фактор как х1 (графа 2); выписать значение фактора из варианта (графа 3); определить, использую данные таблицы 1, величину фактора х1 в баллах и занести результат в графу 4.

Исходные данные из варианта (таблица 3), данные х1 в баллах (из таблицы 1) и результаты оценки удельной тяжести фактора рабочей среды хф буду сводить в таблицу 2.

После расчета интегральной балльной оценки по формуле (1) определю категорию тяжести выполняемой работы (таблица 3):

Таблица 3

На основании расчетов интегральной балльной оценки и коллективного договора, заключенного с администрацией, работнику дифференцируют заработную плату, т.е. устанавливают надбавку, назначают дополнительный отпуск, сокращенный рабочий день, дополнительное профилактическое питание и т.п.

2. Расчет интегральной балльной оценки тяжести труда на рабочем месте.

Исходные данные: вариант

Решение:

              Все промежуточные расчеты заносим в таблицу:

Таблица 2

Так как продолжительность температуры воздуха  = 420 мин., продолжительность превышения промышленного шума = 320 мин., превышение вибрации = 320мин., превышение токсических веществ = 180 мин.,т.е. меньше 480 минут, то для определения фактической оценки используем формулу (2):

Хф1 = 3 ∙ (420/480) = 2,625

Хф3 = 4 ∙ (320/480) = 2,6

Хф9 = 4 ∙ (320/480) = 2,6

Хф14 = 3 ∙ (180/480) = 1.125

Определяем интегральную балльную оценку тяжести труда по формуле (1):

Т =  

После расчета интегральной балльной оценки по таблице 3 определяем категорию тяжести выполняемой работы: полученная интегральная балльная оценка = 4,84, что находится в пределах 4,6…5,3, значит категория тяжести – 4.

Ответ: категория тяжести выполняемой работы мастера по ремонту контрольно-измерительных приборов – 4, т.е. это работа, при которой воздействие неблагоприятных (опасных и вредных) производственных факторов приводит к реакциям, характерным для более глубокого предпатологического пограничного состояния у практических здоровых людей. Большинство физиологических показателей при этом ухудшается, особенно в конце рабочих периодов; работоспособность поддерживается только путем мобилизации дополнительных ресурсов (резервов) организма.

Список использованных источников

1. Эргономика: Учеб. пособие для вузов/ Под общ. ред. В.В. Адамчука.–
М.: ЮНИТИ – ДАНА, 1999. – 254 с.

2. Безопасность жизнедеятельности: Учебник для вузов/ Под общ. ред.
С.В. Белова. 2-е изд., испр. и доп. – М.: Высш. шк., 1999. – 448 с.

3. Оценка влияния условий труда на его производительность и эффективность производства: Межотраслевые методические рекомендации. – М.: НИИ труда, 1984. – 55 с.