Звіт з виробничої практики в ПАТ КБ "ПриватБанк"

 

Вступ

Я, Гончар Марія Валентинівна, студентка групи  Ф-102, проходила технологічну практику в Хмельницькій філії, Дунаєвецькому  відділенні ПАТ КБ «ПриватБанк» з 06.10.2012 р. по 19.10.2012 р.

КБ «ПриватБанк» знаходиться за адресою: Хмельницька  обл., Дунаєвецький р-н, вул. Шевченка.

Мета  практики полягає в тому, щоб у  процесі виконання реальних фінансових, кредитних, комерційних, організаційно-управлінських, економічних, маркетингових, рекламно-інформаційних, посередницьких, податкових, митних, транспортно-складських та інших задач закріпити теоретичні знання, отримані при вивченні навчальних дисциплін, набути навики в умінні ними користуватися, а також нагромадити  певний практичний досвід до завершальної стадії навчання, необхідний для формування фахівця-фінансиста.

Головні завдання практики:

1. ознайомлення з організацією, структурою і перспективами розвитку бази практики;
2. опанування існуючої практики виконання функцій у підрозділах бази практики;
3. самостійне виконання завдань, передбачених програмою практики;
4. узагальнення та систематизація інформації для написання звіту, їх обробка і аналаз.

Технологічна  практика охоплює три етапи:

1. підготовчий – проведення установчих зборів, де визначаються порядок, мета проходження практики, конкретні завдання, які повинен виконати студент, звітність з практики;
2. основний – керівники практики дають студентам методичні рекомендації щодо проходження практики, контролюють якість виконання завдань, проводять співбесіди;
3. підсумковий – студенти заповнюють щоденник практики; готують звіт; після завершення практики кожний студент захищає звіт про виконання програми практики, підтверджує його необхідними документами.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Розділ  І

Законодавче забезпечення функціонування ПАТ КБ «ПриватБанк»

Діяльність підприємства регулюється його статутом.

Статут підприємства — це зібрання обов'язкових правил, що регулюють його взаємовідносини з іншими суб'єктами господарювання, а також індивідуальну діяльність.

Статут ПриватБанку містить в собі 18 розділів (Додаток А):

1. загальні положення;

2. діяльність банку;

3. акціонери банку;

4. статутний капітал банку;

5. акції банку;

6. майно банку;

7. відповідальність банку за своїми зобов’язаннями;

8. порядок розподілу прибутків та покриття збитків;

9. органи управління та контролюбанку;

10. придбання контрольного та значного пакета акцій банку;

11. трудовий колектив і регулювання трудових відносин;

12. облік, звітність банку;

13. контроль за діяльністю банку;

14. зовнішньоекономічна діяльність банку;

15. банківська таємниця;

16. зміни та доповнення до статуту;

17. реорганізація банку;

18. ліквідайія банку.

 

 

 

 

Розділ ІІ

Загальна характеристика ПАТ КБ «ПриватБанк»

КБ ПриватБанк є міжрегіональним універсальним та системним банком із розгалуженою мережею філій та відділень по всій території Україні та за її межами. У зв’язку з чим має гнучку організаційну структуру управління (ОСУ).

ОСУ ПриватБанку  є однієї з найбільш прогресивних як серед банків України, так і  банків Східної Європи. По суті вона є комбінованою, тому що містить  ознаки широко розповсюджених у світовій практиці видів ОСУ:

- горизонтальна (площинна), оскільки в ній виділено лише 3 рівні управління:

• вищий  – Head-office (Головний офіс);

• середній – Middle-office (Головні регіональні управління, Регіональні

управління, Самостійні філії);

• нижчий – Front-office (відділення).

- лінійно-функціонально-штабна, тому що в ОСУ сформовано штаби при Голові Правління, при Директорах ГРУ, РУ та філій;

- дивізіональна клієнто- і функціонально-орієнтована, тому що виділено підтримуючі й бізнесові дивізіони (напрямки), які зорієнтовані на комплексне обслуговування певних груп клієнтів або виконання комплексу однорідних функцій;

- дивізіональна продуктова, тому що в межах окремих бізнесів виділяються підрозділи, що спеціалізуються на розробці й просуванні до клієнтів однорідних продуктів або послуг;

- дивізіональна регіональна, оскільки регіональна мережа структурних підрозділів банку представлена у всіх адміністративно-територіальних центрах України та Автономній Республіці Крим, підрозділи банку функціонують також у всіх містах обласного підпорядкування, районних центрах та в найбільш перспективних населених пунктах.

- мережна - наявність пов'язаних (дочірніх) банків і компаній;

- проектно-матрична, тому що в межах ОСУ банку часто створюються тимчасові проектні групи для реалізації конкретного проекту або робочі групи для вирішення важливих завдань.

Організаційна структура ПриватБанку схожа  з іншими підприємницькими структурами  і регламентується Законами України  «Про господарські товариства», «Про банки  і банківську діяльність» і т. д.

Національним  банком України ПУБЛІЧНОМУ АКЦІОНЕРНОМУ ТОВАРИСТВУ КОМЕРЦІЙНОМУ БАНКУ «ПРИВАТБАНК» видана 05.10.2011р. банківська ліцензія № 22 на право здійснювати банківські операції, визначені частиною третьою статті 47 Закону України «Про банки і банківську діяльність» (унесено до державного реєстру банків 19 березня 1992 року за номером 92).

Генеральна  ліцензія на здійснення валютних операцій зареєстрована Національним банком України 05.10.2011 р. за номером 22, дає ПУБЛІЧНОМУ АКЦІОНЕРНОМУ ТОВАРИСТВУ КОМЕРЦІЙНОМУ БАНКУ «ПРИВАТБАНК» право здійснення валютних операцій.

Одним з пріоритетних напрямків  роботи ПриватБанку є комплекс сучасних послуг для індивідуального клієнта. На сьогоднішній день банк пропонує громадянам України понад 150 видів найсучасніших послуг, серед яких поточні, вкладні операції, карткові продукти, різноманітні програми споживчого кредитування, які здійснюються у партнерстві з з провідними вітчизняними торговельними, ріелтерськими компаніями і автовиробниками. ПриватБанк є уповноваженим Урядом України банком з виплати пенсій і соціальної допомоги громадянам, а також виплати компенсацій жертвам нацистських переслідувань. Сьогодні свою пенсію і соціальні виплати в ПриватБанку отримують понад 1,5 млн чоловік. Також свої кошти довіряє ПриватБанку майже третина всіх вкладників України. Понад 35% клієнтів українських банків обирають ПриватБанк при відкритті поточного рахунку і понад 28% користуються послугами банку під час здійснення грошових переказів.

ПриватБанк є визнаним лідером  вітчизняного ринку платіжних карток. На сьогодні ший день банком випущено більше 18,5 млн. пластикових карт (близько 40% від загальної кількості карт, емітованих українськими банками). У мережі обслуговування пластикових карт банку працює 6837 банкоматів, пластикові картки банку приймають до оплати понад 46,6 тисяч торгово-сервісних точок по всій Україні. Наявність широкої мережі обслуговування карткових продуктів дозволяє Приватбанку активно впроваджувати послуги з автоматизованої видачі корпоративним клієнтам заробітної плати з використанням пластикових карток. ПриватБанк першим в Україні запропонував своїм клієнтам послуги інтернет-банкінгу «Приват24» і GSM-банкінгу, а також послуги з продажу через мережу своїх банкоматів і POS-терміналів електронних ваучерів провідних операторів мобільного зв`язку та ІР-телефонії.

Національна мережа банківського обслуговування ПриватБанку включає в себе більше 3000 філій та відділень по всій Україні. Широке коло закордонних партнерів  ПриватБанку демонструє його визнання як провідного учасника світової банківської  системи та дозволяє найбільш широко задовольняти потреби клієнтів банку  , пов`язані з їх міжнародною діяльністю. ПриватБанк підтримує кореспондентські відносини з найбільшими іноземними банками, ефективно співпрацюючи з ними на різних сегментах фінансового ринку.

ПриватБанк є уповноваженим  банком з обслуговування кредитних  ліній Світового банку реконструкції  та розвитку (МБРР), Європейського банку  реконструкції і розвитку (ЄБРР) і Українсько-Німецького фонду, спрямованих  на розвиток малого та середнього розвитку. ПриватБанк єдиний з українських банків має філію на Кіпрі, також банк активно розвиває систему сучасних фінансових послуг у Росії, Латвії, Португалії, Грузії за допомогою своїх дочірніх банків: «Москомприватбанк», ТАОПріватбанк, ParitateBanka. Представництва банку працюють в Казахстані та Китаї.

Банк у рамках діючого законодавства  гарантує нерозголошення інформації щодо операцій, рахунків, вкладів своїх клієнтів та кореспондентів. Усі співробітники банку зобов`язані зберігати банківську таємницю.

Банк публікує квартальні баланси, а також звіт щодо прибутків (збитків) у газеті «Урядовий кур’єр», «Голос України» або в іншому офіційному виданні протягом місяця, наступним за звітним кварталом.

Банк публікує річну банкову  звітність, підтверджену аудитором, не пізніше 1 червня наступного за звітним  року у газеті «Урядовий кур’єр», «Голос України» або в іншому офіційному виданні.

Звітний період Банку починається  з 1 січня та закінчується 31 грудня.

                                                                               

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Розділ ІІІ

Організація виробництва та інфраструктура ПАТ КБ «ПРиватБанк»

Національна мережа банківського обслуговування ПриватБанку включає в себе більш 3 000 філій та відділень по всій Україні. У банку функціонують такі відділи:

1. відділ ефективних продажів;
2. депозитний відділ;
3. кредитний відділ;
4. відділ мікрокредитування;
5. іпотечний відділ;
6. соціальний відділ;
7. корпоративний відділ, обслуговування клієнтів малого та середнього бізнесу;
8. відділ моніторингу;
9. відділ бухгалтерського обліку, звітності та касових операцій.

Відділ ефективних продажів. Відділ ефективних продажів працює по залученню клієнтів на кредитні, депозитні, страхові послуги, які надає банк.

Організаційна структура відділу:

1. керівник відділу;
2. керівник відділу;
3. менеджери та молодші менеджери.

Послуги які надає відділ:

1. кредитні послуги;
2. депозитні послуги.

Депозитний відділ. Депозитний відділ займається наданям таких депозитних послуг:

1. вклад «Мультивалютний»;
2. вклади в золоті;
3. вклади «Стандарт»;
4. вклади «Стандарт зі щомісячною виплатою відсотків»;
5. вклад «Комбі»;
6. вклад «Копілка»;
7. вклад «Копілка дітям»;
8. вклад «Терміновий пенсійний»;
9. вклад «Пенсійний накопичувальний»;
10. «Приват-вклад»;

Кредитний відділ. Організаційна структура відділу:

1. керівник відділу кредитування;
2. спеціаліст по роботі з кредитними картками;
3. спеціаліст по «Авто в кредит»;
4. фінансовий консультант з обслуговування індивідуальних клієнтів.

Відділ мікрокредитування. Організаційна структура відділу:

1. керівник відділу мікрокредитування;
2. спеціаліст по мікрокредитуванню.

Даний відділ займається кредитуванням на розвиток бізнесу.

Іпотечний відділ. Іпотечний відділ займається наданням кредитів на придбання нерухомого майна.

Соціальний відділ. Займається соціальними послугами, зокрема пенсійними програмами.

Корпоративний відділ обслуговування клієнтів малого та середнього бізнесу. Організаційна структура відділу:

1. керівник відділу корпоративного бізнесу;
2. заступник керівника відділу корпоративного бізнесу;
3. спеціаліст з банківського обслуговування клієнтів відділу;
4. спеціаліст з роздрібного корпоративного бізнесу;
5. пеціаліст з обслуговування корпоративних карт;