Перспективы развития Пенсионного фонда РФ

      1) Более высокая доходность - в 2-3 раза выше, чем в ПФР. Доходность ПФР составляет порядка 5-7 процентов годовых - ниже уровня инфляции. Это объясняется тем, что государственная управляющая компания (ГУК), которой является ВнешЭкономБанк (ВЭБ), инвестирует пенсионные деньги исключительно в высоконадежные государственные ценные бумаги, ипотечные ценные бумаги, гарантированные государством, в депозиты уполномоченных банков. Надежность этих инструментов - высокая, но при этом - низкая доходность. В НПФ же доходность составляет порядка 15-20% годовых - выше уровня инфляции.

     2) В любой момент вы можете узнать состояние вашего счета. Некоторые фонды предоставляют такую информацию через интернет.

     3) Вы можете выбирать способ получения ваших накоплений, в ПФР выбора нет.

     4) Право наследования. В ПФР, если человек не доживает до пенсии, его накопления забирает государство. В НПФ, если человек не доживает до пенсии, его накопления наследуются детьми и супругой (супругом) или еще кем-либо, кого человек указал в правопреемниках при заключении договора с НПФ.

     Таким образом, можно сделать вывод, о  том, что, учитывая исключительную социальную и политическую значимость и сложность организации пенсионной системы, формирование адекватной структуры рынка негосударственных пенсионных услуг и его нормативной базы должно стать приоритетной задачей финансовой политики государства.[7, с.299]  

     4.2 Меры, предпринимаемые правительством РФ по улучшению пенсионного обеспечения граждан.

       Пенсионную систему РФ ждут существенные изменения.

     Для нынешних пенсионеров и застрахованных лиц, попадающих под действие дореформенной  и новой пенсионной системы правительство  предполагает довести средний размер трудовой пенсии до 2,5 размеров прожиточного минимума к 2020 году. Для застрахованных лиц, полностью попадающих под действие новой пенсионной системы, предполагается создать необходимые условия для получения трудовой пенсии по старости на уровне 40% утраченного заработка, на который начислялись страховые взносы, в реальном выражении. Основными механизмами достижения выдвинутых ориентиров являются:

      1) Повышение уровня пенсионного  обеспечения лиц старшего поколения  и ликвидация бедности среди  пенсионеров. Данный ориентир  будет выполнен с помощью валоризации (повышение денежной оценки) пенсионных прав, приобретенных до 01.01.2002 года, с учетом советского стажа до 01.01.1991 года на 10% плюс 1% за каждый год вышеуказанного стажа, а также за счет введения минимального уровня материального обеспечения.

      2) Усиление страховых принципов предоставления трудовых пенсий.

     Перевод базовой части трудовой пенсии в  состав страховой части, ее индексация по общему правилу – росту доходов  пенсионного Фонда России на каждого  пенсионера (а не по росту цен), при  условии установления достаточных источников финансирования системы обязательного пенсионного страхования. Установление начиная с 2015 года зависимости размера базовой составляющей страховой части трудовой пенсии по старости от продолжительности трудового стажа в момент ее назначения.

      3) Создание условий для формирования  пенсионных прав застрахованных  лиц в необходимом объеме. Повысится  тариф взносов, учитываемых на  индивидуальных лицевых счетах  граждан, с 14% до 16%.

      4) Совершенствование накопительной  составляющей пенсионной системы. Стимулирование личных инициатив по повышению пенсии за счет формирования дополнительных накоплений и обращения за пенсией в более позднем возрасте. Расширение инвестиционного портфеля государственной управляющей компании в целях предоставления возможности повышения доходности инвестирования средств пенсионных накоплений.[8, с.418]

       В результате принятых ориентиров, правительство достигло следующих результатов: к концу 2009 года средний размер социальной пенсии составил 4294 руб., и к 2010 году составят 5749 руб., трудовая пенсия по старости будет выплачиваться в размере 6091 руб. Данные предложения по совершенствованию пенсионной будут финансироваться за счет средств Стабилизационного Фонда. В 2010 году произойдет переход на страховые принципы пенсионного обеспечения. Единый социальный налог будет заменен на страховые платежи. Это позволит сбалансировать пенсионную систему, повысить ее устойчивость, снизить зависимость от бюджетных вливаний. Процесс формирования пенсии будет более прозрачным и понятным.

      Заключение. 

  Пенсионный  фонд Российской Федерации представляет собой принципиально новый внебюджетный механизм целевого формирования средств и финансирования выплаты государственных пенсий и пособий.

    Результатом развития Пенсионного фонда является создание достаточно прочной системы пенсионного обеспечения населения, при которой такой важной задачей занимается не аппарат управления государством из средств государственного бюджета, а отдельно, специально созданный для этого государственный институт, занимающийся только непосредственно данной задачей, и использующий только собственные средства не входящие в какой-либо бюджет. Также при этой системе собираются статистические данные необходимые для дальнейшего развития пенсионного дела, и обязательные при прогнозировании необходимых средств, для обеспечения людей нуждающихся в социальной защите.

     Основными задачами бюджетной политики Пенсионного  фонда РФ являются финансовая стабилизация системы и обеспечение своевременной выплаты пенсий с учетом дополнительного увеличения расходов, связанного с введением индивидуального коэффициента пенсионера.

      В настоящее время в новой пенсионной системе много проблем и недостатков. Для их решения необходимо тщательное изучение создавшегося положения, и  на основе подробного анализа всех данных возможна разработка моделей пенсионной системы РФ для поиска путей решения назревающих проблем и совершенствования работы пенсионного фонда.

     Вместе  с тем многие предложения по реформированию по-прежнему остаются дискуссионными и недостаточно разработанными, а  отдельные положения вступивших в силу законов, направленных на реализацию пенсионной реформы в России, являются достаточно спорными. В этих условиях проблема обеспечения финансовой устойчивости ПФР становится еще более актуальной и сложной.

Список  использованной литературы: 

1. Афанасьев М.В. О современном этапе реформирования пенсионной системы в РФ, текущее состояние и проблемы / М.В. Афанасьев. – М.: Наука, 2007. – 156с.

2. Куртин А.В. О Пенсионной системе России. Пенсионные деньги / А.В. Куртин. – М.: Финансы, 2006. – 467с.

3. Люлев Ю.Д. Российская пенсионная система и пути ее реформирования / Ю.Д. Люлев. – М.: Наука, 2007. – 534с.

4. Малева Т.М. Пенсионная реформа в России: История, результаты, перспективы / Т.М. Малеева. – М.: Наука, 2005. – 469с.

5. Панков Ю.В. Пенсионная система Российской Федерации / Ю.В. Панков. – М.: Самиздат., 2007. – 366с.

6. Роик В.Д. Пенсионная система России. История, проблемы и пути совершенствования / В.Д. Роик. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. – 474с.

7. Соловьев А. К. Экономика пенсионного страхования / А.К. Соловьев. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006. – 335с.

8. Тучкова  Е.С. Формирование российской  системы пенсионного обеспечения, её современное состояние и перспективы развития / Е.С. Тучкова. – М.: Наука, 2008. – 482с.

9. Якушев  Л.П. О мировом опыте и национальных  особенностях российской пенсионной  системы / Л.П. Якушев. – М.: Самиздат., 2007. – 246с.

10. Федеральный закон «О внесении изменений в статью 18 Федерального закона "О бюджете Пенсионного фонда Российской Федерации на 2008 год и на плановый период 2009 и 2010 годов» от 23.11.2007. №263-ФЗ

11. Официальный сайт Пенсионного фонда РФ- http:// www.pfr.ru

12.Официальный сайт «Российской газеты» - http:// www.pension.spros.ru