Шпаргалки по "Таможенному делу"

Правовые  основы там.службы установлены в: ФЗ от 27 мая 2003г. №58ФЗ «О системе гос.службы РФ», ФЗ от 21 июля 1997 г. №114 ФЗ «О службе в там.органах РФ», ФЗ от 27 июля 2004 г. №79 ФЗ «О гос.гражданской службе РФ»

Признаки: является фед.гос.службой, служащие осущ-т исполнительно-распорядительную деят-ть, сочетает гражданскую и правоохранительные виды.

54.  Принципы прохождения службы:  приоритет прав и свобод человека и гражданина, равного доступа граждан к гос.службе, обязательности для гос.служащих решений,принятых вышестоящими органами ируководителями, профессионализма и компетентности,открытость гос.службы и её доступности общ-му контролю.

55 .Порядок  прохождениятам.службы

На службу принимаются: граждане,достигшие 18 летнего возраста, по своим личным качествам, уровню образования и состаянию здоровья,обеспечить выполнение функций,возложенныхна тамож.органф

Поступление на службу осущ-я на условиях контракта, может быть срочным 1-10 лет и бессрочным достижение предельно возраста

Для принимаемых  на работу может быть установлен испытуемый срок(для всех разный)

В содержание контракта включается: обяз-е условия должность,место службы, дополнительные условия

Принимают присягу

Должностные лицатам.органов проходят аттестацию

Гражданские 1-3 раза в год

Сотрудники 2-4 раза в 1год

По результатам  аттестации принимается решение: о  соответствии или не соответствии занимаемой должности.

56. Статья 16. Права сотрудника таможенного органа

1. Сотрудник  таможенного органа имеет право  на:

1) ознакомление  с документами, определяющими  его права и обязанности по  занимаемой в таможенном органе  должности, критерии оценки качества  прохождения службы в таможенных  органах, которые способствуют  продвижению по службе, а также  на организационно-технические условия,  необходимые для исполнения должностных  обязанностей;

2) получение  в установленном порядке информации  и материалов, необходимых для  исполнения должностных обязанностей;

3) посещение  для исполнения должностных обязанностей  организаций независимо от форм  собственности;

4) принятие  решений и участие в подготовке  решений в соответствии с его  должностными обязанностями;

5) участие  по своей инициативе в конкурсе  на замещение вакантной должности  в таможенном органе;

6) продвижение  по службе в таможенных органах,  увеличение размера денежного  довольствия с учетом выслуги  лет, результатов службы и уровня  квалификации;

7) ознакомление  со всеми материалами своего  личного дела, с отзывами о  своей деятельности и другими  документами до внесения их  в личное дело, приобщение к  личному делу своих объяснений;

8) переподготовку (переквалификацию) и повышение квалификации  за счет средств, предусмотренных  на содержание Государственного  таможенного комитета Российской  Федерации;

9) пенсионное  обеспечение с учетом выслуги  лет;

10) проведение  по его требованию служебного  расследования для опровержения  сведений, порочащих его честь  и достоинство;

11) объединение  в профессиональные союзы;

12) участие  в собраниях сотрудников таможенных  органов;

13) применение  физической силы, специальных средств,  а также боевого ручного стрелкового  и холодного оружия в порядке  и случаях, предусмотренных главой 61 Таможенного кодекса Российской  Федерации.

2. Сотрудник  таможенного органа также имеет  иные права в соответствии  с законодательством Российской  Федерации. 

Статья 17. Обязанности  сотрудника таможенного органа

1. Сотрудник  таможенного органа обязан:

1) обеспечивать  соблюдение Конституции Российской  Федерации, исполнение федеральных  конституционных законов и федеральных  законов;

2) обеспечивать  соблюдение и защиту прав и  законных интересов граждан;

3) выполнять  приказы и распоряжения начальников  таможенных органов, отданные  в пределах их должностных  полномочий, за исключением заведомо  незаконных;

4) в пределах  своих должностных обязанностей  своевременно рассматривать обращения  граждан и общественных объединений,  а также государственных органов,  органов местного самоуправления  и организаций;

5) соблюдать  установленные в таможенном органе  правила внутреннего распорядка, порядок обращения со служебной  информацией, выполнять должностные  инструкции;

6) поддерживать  уровень квалификации, необходимый  для исполнения должностных обязанностей;

7) хранить  государственную и иную охраняемую  законом тайну, а также не  разглашать ставшие ему известными  в связи с исполнением должностных  обязанностей сведения, в том  числе затрагивающие частную  жизнь, честь и достоинство  граждан.

2. Обязанности  сотрудника таможенного органа  по занимаемой должности определяются  должностной инструкцией. Порядок  разработки и утверждения должностных  инструкций устанавливается председателем  Государственного таможенного комитета  Российской Федерации.

3. Исполнением  сотрудником таможенного органа  своих должностных обязанностей  также являются:

1) участие  в сборах, учениях, соревнованиях  и других служебных мероприятиях, проводимых в соответствии с  планами, утвержденными начальником  таможенного органа;

2) действия  по защите жизни, здоровья, чести  и достоинства личности, а также  обеспечение собственной безопасности  в связи с исполнением должностных  обязанностей;

3) нахождение  в положении заложника в связи  с исполнением должностных обязанностей;

4) следование  к месту службы и обратно,  нахождение в служебной командировке;

5) нахождение  на лечении, следование к месту  лечения и обратно.

57. Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 и другими положениями Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее -  Федеральный закон), иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации, в том числе право расторгнуть служебный контракт и уволиться с государственной гражданской службы Российской Федерации по собственной инициативе, предупредив об этом Представителя нанимателя в письменной форме за две недели.

    Гражданский служащий обязан исполнять обязанности  государственного гражданского служащего  Российской Федерации, предусмотренные  статьей 15 Федерального закона, в том  числе соблюдать ограничения, выполнять  обязательства и требования к  служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным  законом и другими федеральными законами.