Отчет по практике в МО Сухореченское

Челябинский юридический колледж

ОТЧЕТНАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ

по практике по профилю специальности

Место прохождения практики:

Администрация Сухореченского сельского поселения

Студент группы: Ховрич Сергей Евгеньевич

Наставник: Борзенкова Мадина Тлюбергеновна

Проверил:

__________________________

Оценка ___________________

Челябинск

Оглавление

                    Введение

Тема 1.1. Объект практики

Тема 1.2. Организация профессиональной деятельности

Тема 1.3. Применение информационных технологий

Тема 1.4. Планирование и организация работы

Тема 1.5. Организация делопроизводства             

                   Заключение

                   Список использованных источников

                   Приложения

Введение

В соответствии с учебным планом, я проходил практику в юридическом отделе в Администрации Сухореченского сельского поселения.

Совместно с руководителем практики Мадиной Тлюбергеновной была поставлена цель и составлен план прохождения практики, который я успешно выполнил.

Целью прохождения практики являлось закрепление и углубление теоретических знаний, полученных в процессе аудиторных занятий, расширение профессионального кругозора и изучение опыта работы в сфере деятельности соответствующей специальности.

В процессе прохождения практики я:

      - ознакомился с уставом утвержденным МО Сухореченское;

      - ознакомился со структурой организации;

      - ознакомился со штатным расписанием организации;

      - ознакомился с организацией и содержанием работы общества и персонала;

      - ознакомился с содержанием управленческой, плановой, организационной и экономической работы общества;

      - ознакомился с особенностями работы юридического отдела;

      - ознакомился с видами гражданско-правовых договоров, заключаемых от имени организации и их спецификой;

      - ознакомился с особенностями работы юрисконсульта;

      - научился составлять проекты основных гражданско-правовых договоров;

      - приобрел необходимые навыки ведения деловой корреспонденции (составления сопроводительных писем, уведомлений о расторжении договоров, и др.);

   - проверял документы на их соответствие требованиям гражданского законодательства, а также выявлял и обобщал недостатки их формы и содержания;

      - научился эффективно использовать электронную правовую систему "Консультант плюс", быстро искать необходимые мне нормативно-правовые акты, судебную практику и комментарии к ним;

      - осуществлял иную, связанную с юриспруденцией деятельность.

Объект практики

Орган местного самоуправления «Сухореченского сельского поселения»  является юридическим лицом. Его устав принят Советом депутатов Сухореченского сельского поселения № 14 от 30.06.2005г. «О принятии Устава Сухореченского сельского поселения». Зарегистрирован главным управлением Министерства юстиции РФ по Уральскому федеральному округу 28.11.2005г. № ru745093112005001. Он находится в подчинении Карталинского муниципального района.

В апреле 1967г. образован Исполнительный комитет Сухореченского сельского Совета народных депутатов. В 1997г. он был переименован в Администрацию Сухореченского сельсовета. С 20 декабря 2004г. переименована  Органом местного самоуправления « Сухореченского сельского поселения». Его население составляет 2000 человек. Состав его из 5 поселков: п.Сухореченский, п.Рассветный, п.Новокатенино, п.Сенной, п.Разъезд 61 км.

Административный орган - администрация Сухореченского сельского поселения решает на территории вопросы местного значения :

  - принятие и изменение уставов муниципальных образований, контроль за их соблюдением;

         - владение, пользование и распоряжение муниципальной собственностью;

  - местные финансы, формирование, утверждение и исполнение местного бюджета, установление местных налогов и сборов, решение других финансовых вопросов местного значения;

         - содержание и использование муниципальных жилищного фонда и нежилых помещений;

   - организация, содержание и развитие муниципальных учреждений дошкольного, основного общего и профессионального образования;

  - организация, содержание и развитие муниципальных учреждений здравоохранения, обеспечение санитарного благополучия населения;

   - охрана общественного порядка, организация и содержание муниципальных органов охраны общественного порядка, осуществление контроля за их деятельностью;

        - регулирование планировки и застройки территорий муниципальных образований;

         - создание условий для жилищного и социально-культурного строительства;

         - контроль за использование земель на территории муниципального образования;

  - организация, содержание и развитие муниципальных энерго-, газо-, тепло-, и водоснабжения и канализации;

         - организация снабжения населения и муниципальных учреждений топливом;

         - муниципальное дорожное строительство и содержание дорог местного значения;

         - организация утилизации и переработки бытовых отходов;

   - организация транспортного обслуживания населения и муниципальных учреждений, обеспечения населения услугами связи;

  - создание условий для обеспечения населения услугами торговли, общественного питания и бытового обслуживания;

          - создание условий для деятельности учреждений культуры в муниципальном образовании.

1.Структура организации.

                                            Глава поселения

Совет депутатов                   Администрация                         Централизованная

сельского поселения     сельского поселения                Юридический    бухгалтерия   

                                                                                        отдел  

            2. Данная организация помогает культурным и досуговым центрам, учреждениям, такие как школа, детский сад. Она выдает им денежные средства для проведения конкурсов, концертов, праздников и других необходимых нужд.

          Санитарию и гигиену здесь соблюдают, для этого есть уборщики служебного помещения, которые следят за чистотой как в помещении, так и на территории организации.

          Окружающую среду здесь очень хорошо охраняют. Памятники, библиотеки, школу, детский сад, дом культуры охраняют охранники, а леса, реки, озера, которые у нас занесены в Красную книгу, лесники, дежурные отряды и пограничники.

          3. Работники юридического отдела и других отделов организации работают с понедельника по пятницу, пятидневка, с 8 утра до 17 вечера, с перерывом с 12 до 14 ч.

         Трудовая дисциплина соблюдается  работниками юридического отдела и другими отделами организации.

В организации издаются и действуют те локальные нормативные правовые акты, право на издание которых им предоставлено законодательством и учредительными документами. Как правило, к таким документам относятся: положения, инструкции, правила и т.п.
          Каждый из этих документов несет свою смысловую нагрузку. Так, приказ — это правовой акт, который издается руководителем организации, действующим на основе единоначалия для разрешения основных задач, стоящих перед организацией. При этом приказы подразделяются на две категории — по вопросам основной деятельности и по личному составу. 
Разрабатываются и утверждаются такие локальные нормативные правовые акты, как Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о государственной тайне, штатное расписание, график трудовых отпусков и т.д.
 

Организация профессиональной деятельности

Юридическая служба - это важнейшая отрасль, которая включает в себя выполнение функций по предупреждению правонарушений путем визирования решений, постановлений, приказов, распоряжений и иных документов правового характера, издаваемых органами управления местного самоуправления, защите прав и законных интересов организации и конфликтных ситуациях с клиентами, а также выполнения работы по систематизации локальных актов и участия в проведении конференций, совещаний, заседаний на правовую тематику в трудовых коллективах.

Юридическая служба - подразделение организации, ведающее юридической, правовой стороной выпуска документов, заключения договоров, регулирования экономических отношений, предъявления претензий, возбуждения исков, составления положений. Такая служба юридически обосновывает и контролирует юридическую правомочность, грамотность действий, связанных как с отношениями данной организации с другими организациями, так и внутри самой организации.

Работа юридической службы в местном бюджете заключается в профилактике, выявлении и устранении правонарушений посредством визирования локальных нормативных актов, их систематизации, защите прав и законных интересов юридического лица. Основные направления деятельности юридической службы отражены в соответствующих положениях организации.

В Сухореченское МО используются следующие методы:

        Метод автономных решений — метод согласования. При таком методе субъект самостоятельно решает тот или иной вопрос, а при вступлении в правовые отношения он делает это по согласованию с другими его участниками.

        В процессе государственного регулирования применяется метод обязательных предписаний. При таком методе одна сторона правового отношения дает другой предписание, обязательное для выполнения.

        Метод рекомендаций. При его применении одна сторона правового отношения даёт рекомендацию о порядке ведения.

        Метод запретов. Используется, когда устанавливаются запреты на недопущение определенных действий хозяйствующими субъектами

К основным правам юридической отдела организации относят :

     · Проверять соблюдение законности соответственно в системе министерства, ведомства, в деятельности структурных подразделений организации;

    · Получать от должностных лиц в порядке, установленном в организации, документы, справки, расчеты и другие сведения, необходимые для выполнения своих обязанностей;

    · Привлекать с согласия руководителя организации работников для подготовки проектов нормативных актов и других документов, а также для разработки и осуществления мероприятий, проводимых юридическим отделом, юрисконсультом в соответствии с возложенными на него обязанностями.

К основным обязанностям юридической службы организации относят:

    · Проверяет соответствие требованиям законодательства представляемых на подпись руководителю организации проектов приказов, инструкций положений и других документов правового характера, а также визирует их;

    · Осуществляет контроль за соответствие требований законодательства приказов и других актов, изданных руководителем организации, и принимает меры к изменению или отмене актов, изданных с нарушением действующего законодательства;

   · Подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене фактически утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в организации;

   · Принимает участие в подготовке и заключении коллективных договоров, а также в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины в организации;

   · Организует совместно с другими подразделениями работу по заключению хозяйственных договоров в организации, участвует в подготовке указанных договоров и визирует их;

   · Организует и ведет претензионную работу; осуществляет методическое руководство этой работы, если она ведется другими подразделениями предприятия;