Виды уголовных наказаний

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Января 2011 в 02:07, контрольная работа

Краткое описание

Штраф является уголовным наказанием имущественного характера. Штраф есть денежное взыскание, назначаемое в пределах, предусмотренных уголовным кодексом Российской Федерации.

Содержание работы

1. ВИДЫ УГОЛОВНЫХ НАКАЗАНИЙ
3
1.1. Штраф. 3
1.2. Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.
5
1.3. Лишение специального, воинского или почетного звания, классного чина и государственных наград.
8
1.4. Обязательные работы. 9
1.5. Исправительные работы. 11
1.6. Ограничение по военной службе. 14
1.7. Ограничение свободы. 15
1.8. Арест. 18
1.9. Содержание в дисциплинарной воинской части. 19
1.10. Лишение свободы. 22
1.11. Смертная казнь 27
2. ЗАМЕНА НЕОТБЫТОЙ ЧАСТИ НАКАЗАНИЯ БОЛЕЕ МЯГКИМ ВИДОМ НАКАЗАНИЯ.
29
3. ПОРЯДОК ПРОДЛЕНИЯ, ИЗМЕНЕНИЯ И ПРЕКРАЩЕНИЯ
ПРИМЕНЕНИЯ ПРИНУДИТЕЛЬНЫХ МЕР МЕДИЦИНСКОГО ХАРАКТЕРА.

31
Список использованной литературы: 35

Содержимое работы - 1 файл

готовая.docx

— 80.53 Кб (Скачать файл)

    В срок лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью не засчитывается  время, в течение которого осужденный занимал запрещенные для него должности или занимался запрещенной  для него деятельностью.11

    Исполнение  наказания в виде лишения права  занимать определенные должности или  заниматься определенной деятельностью  возлагается на уголовно-исполнительную инспекцию по месту жительства осужденного, исправительный центр, исправительное учреждение или дисциплинарную воинскую часть. Требования приговора исполняются  администрацией организации, в которой  работает осужденный, и органами, правомочными в соответствии с законом аннулировать разрешение на занятие соответствующей  деятельностью. 

  1.3. Лишение специального, воинского или почетного звания, классного чина и государственных наград.

  Данный  вид наказания согласно ст. 48 УК РФ назначается судом при осуждении  за совершение тяжкого или особо  тяжкого преступления в качестве дополнительного наказания. Необходимо обратить особое внимание на то, что санкции статей Особенной части УК РФ этот вид наказания не предусматривают. При назначении данного наказания суд обязан всесторонне изучить личность виновного и прийти к однозначному выводу о необходимости назначения дополнительного наказания в виде лишения специального, воинского или почетного звания, классного чина и государственных наград.

  Исчерпывающий перечень специальных званий закрепляется в законах и иных нормативных правовых актах, регламентирующих деятельность органов внутренних дел, таможенной, налоговой, дипломатической служб. Специальные звания работников предусматриваются также на железнодорожном, морском и воздушном транспорте. Перечень воинских званий закреплен в Федеральном законе от 27 мая 1998 г. «О статусе военнослужащих» с последующими изменениями и дополнениями.

  Почетными считаются звания, которые присваиваются  гражданам в целях поощрения  их деятельности. При этом учитываются  их заслуги, профессионализм, опыт, общественная активность и др. Например, «Заслуженный деятель науки Российской Федерации», «Заслуженный юрист Российской Федерации», «Заслуженный работник органов внутренних дел Российской Федерации» и др.

  Классные  чины также предусматриваются и  присваиваются отдельным категориям работников с учетом занимаемой ими должности, стажа и опыта работы.

  Перечень  государственных наград как высшей формы поощрения граждан закреплен  в Положении о государственных  наградах Российской Федерации и утвержден Указом Президента Российской Федерации от 2 марта 1994 г. с последующими изменениями и дополнениями.

  Суд имеет право лишить любых специальных, воинских, почетных званий и классных чинов. Субъектный состав осужденных включает в себя как лиц, состоящих до осуждения  на службе, так и лиц, пребывающих в отставке, запасе или на пенсии. В равной мере суд вправе лишить осужденного любой государственной награды, включая награды СССР.

  Следует, однако, подчеркнуть, что суду не предоставлено  право лишать осужденного ученых степеней, ученых званий и других званий, носящих квалификационный характер. Например, звания «Мастер спорта международного класса», «Доцент» и др.

  Суд, вынесший приговор о лишении осужденного  специального, воинского или почетного  звания, классного чина и государственных  наград, после вступления его в  законную силу направляет копию приговора должностному лицу, присвоившему осужденному звание, классный чин или наградившему его государственной наградой.

  Должностное лицо в установленном порядке  вносит в соответствующие документы запись о лишении осужденного специального, воинского или почетного звания, классного чина или государственных наград, а также принимает меры по лишению его прав и льгот, предусмотренных для лиц, имеющих соответствующие звание, чин или награды.

  Должностное лицо в течение 1 месяца со дня получения  копии приговора сообщает в суд, вынесший приговор, о его исполнении. 

1.4. Обязательные работы.

    Обязательные  работы состоят в выполнении осужденным в свободное от основной работы или  учебы время бесплатных общественно  полезных работ, вид которых и  объекты, где они отбываются, определяются органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными  инспекциями.12

    Особенностями рассматриваемого вида наказания являются: 1) обязательность работ; 2) выполнение их только в свободное от основной работы или учебы время; 3) бесплатность работ для осужденного; 4) определение вида этих работ и объектов, где они отбываются, органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями.

    Обязательность  работ предполагает их принудительность, у осужденного нет возможности  выбора работ, он обязан выполнить именно тот вид работы, который ему  будет предоставлен.

    Работы  должны выполняться только в свободное  от основной работы или учебы время. Это означает, что осужденный не имеет права выполнять обязательные работы в рабочее время (если он имеет  основное место работы) или во время, когда он должен находиться на учебе (если осужденный является студентом  лицея, колледжа, института, университета).

    Бесплатность  работ для осужденного предполагает, что за выполненные обязательные работы ему не полагается денежного  или иного вознаграждения.

    Вид обязательных работ и места, где  они отбываются, определяются органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями. Следовательно, работы будут носить, как правило, неквалифицированный  характер (использование осужденных в сфере обслуживания населения, уборка территории населенных пунктов, ремонтно-строительные и иные работы).

    Обязательные  работы устанавливаются на срок от 60 до 240 час. и отбываются не свыше 4 час. в день. Такой порядок не дает возможности концентрированно, быстро отработать назначенный срок. Это  существенно повышает репрессивность наказания, делает его весьма эффективным  в достижении целей восстановления социальной справедливости, предупреждения новых преступлений и исправления  осужденных.13

    Обязательные  работы применяются только в качестве основного наказания. Они предусматриваются, как правило, за совершение преступлений небольшой тяжести, например: умышленное причинение легкого вреда здоровью (ст. 115 УК), оскорбление (ст. 130 УК), злостное уклонение от погашения кредиторской задолженности (ст. 177 УК), незаконное использование  товарного знака (ст. 180 УК).

    Учитывая  возможный характер и тяжесть  обязательных работ, они не назначаются  лицам, признанным инвалидами I группы, беременным женщинам, женщинам, имеющим  детей в возрасте до 3 лет, военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, а также военнослужащим, проходящим военную службу по контракту на воинских должностях рядового и сержантского состава, если они на момент вынесения судом приговора не отслужили установленного законом срока службы по призыву.14

    В случае злостного уклонения от отбывания  обязательных работ они заменяются ограничением свободы, арестом или  лишением свободы.15 При определении срока ограничения свободы, ареста или лишения свободы замена осуществляется из расчета 8 час. неотбытого срока обязательных работ за 1 день ограничения свободы, ареста или лишения свободы.

    Злостно уклоняющимся от отбывания обязательных работ признается осужденный:

    1) более двух раз в течение  месяца не вышедший на обязательные  работы без уважительных причин;

    2) более двух раз в течение  месяца нарушивший трудовую дисциплину;

    3) скрывшийся в целях уклонения  от отбывания наказания16

    В отношении осужденных, злостно уклоняющихся от отбывания обязательных работ, уголовно-исполнительная инспекция направляет в суд представление  о замене обязательных работ другим видом наказания в соответствии с ч. 3 ст. 49 УК. 

    1. Исправительные  работы.

    Исправительные  работы — более строгий вид  наказания, чем обязательные работы, и назначается только в качестве основного вида наказания. Исправительные работы назначаются осужденному, не имеющему основного места работы, и отбываются в местах, определяемых органом местного самоуправления по согласованию с органом, исполняющим наказание, в виде исправительных работ (уголовно-исполнительной инспекцией), но в районе места жительства осужденного (реализация одного из пенитенциарных принципов: исполнение наказания по месту жительства осужденного).17 Исправительные работы назначаются на срок от 2 месяцев до лет.18

  Исправительные  работы не назначаются инвалидам 1-й  группы, беременным женщинам и женщинам, имеющим детей в возрасте до лет; военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, военнослужащим, проходящим военную службу по контракту на должностях рядоио: о и сержантского состава, если они на момент вынесения судом приговора не отслужили установленного срока службы по призыву.19

    

    Данный  вид уголовного наказания без  лишения осужденного свободы имеет богатую историю. Не рассматривая этот вопрос подробно,  отметим лишь, что до введения в действие нового Уголовного кодекса РФ с 1 января 1997 г. исправительные работы в законодательстве и на практике были двух видов:

  • исправительные работы по месту работы осужденного;
  • по месту, указанному органом, ведающим исполнением приговора.

  После введения в действие УК РФ исправительные работы оставались только одного вида и назначались лицам, имеющим работу.

  В настоящее время исправительные работы назначаются лицу, не имеющему основного места работы.

  Содержание  исправительных работ заключается  в обязанности трудоспособного  лица трудоустроиться в местах, определяемых органом местного самоуправления по согласованию с органом, исполняющим наказание, но в районе места жительства осужденного и отбывании лицом определенного в приговоре суда срока по месту работы, а также в удержании в доход государства от 5 до 20% из заработка осужденного.20 В период отбывания наказания осужденный ограничивается и в ряде иных прав. Например, в период отбывания исправительных работ осужденным запрещается увольнение с работы по собственному желанию без разрешения в письменной форме уголовно-исполнительной инспекции, ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 18 рабочих дней предоставляется администрацией организации, в которой работает осужденный, по согласованию с уголовно-исполнительной инспекцией и т. д.

  Именно  в указанных ограничениях и заключается  карательное содержание исправительных работ.

  Следует иметь в виду, что при производстве удержаний учитывается размер и денежной части заработка, и размер натуральной оплаты труда, если таковая имеется. Однако не удерживаются денежные средства из пособий социального страхования и социального обеспечения, за исключением пособий по безработице. Не удерживаются также денежные средства из командировочных расходов и компенсаций за неиспользованный отпуск.

  

  Осужденные  к исправительным работам могут  отбывать наказание на предприятиях, в учреждениях и организациях любой формы собственности (государственной, муниципальной, кооперативной, частной). Исполняются исправительные работы уголовно-исполнительными инспекциями. Они ведут учет осужденных; разъясняют порядок и условия отбывания наказания; контролируют соблюдение условий отбывания наказания осужденными и исполнение требований приговора администрацией организаций, в которых работают осужденные; проводят с осужденными воспитательную работу; с участием сотрудников милиции в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, контролируют поведение осужденных; обращаются в органы местного самоуправления по вопросу изменения места отбывания осужденными исправительных работ; принимают решение о приводе осужденных, не являющихся по вызову или на регистрацию без уважительных причин; проводят первоначальные мероприятия по розыску осужденных; готовят и передают в соответствующую службу материалы об осужденных, местонахождение которых неизвестно. Определенные обязанности закон возлагает и на администрацию учреждений и организаций, где работают осужденные.

Информация о работе Виды уголовных наказаний