Оценка критичности рынков труда территорий

Из всего выше сказанного вытекает актуальность темы. Цель работы рассмотреть оценку критичности рынков труда территорий. Для реализации поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1) Рассмотреть структуру и сущность рынка труда.
2) Изучить показатели рынка труда.
3) Выявить методы оценки критичности рынка труда
4) Проанализировать оценку критичности рынка труда Свердловской и Челябинской области.
5) Предложить рекомендации по сокращению проблем на рынке труда

Введение……………………………………………………………………………...3
1. Теоретические аспекты рынка труда, методы его изучения…………………...5
1.1. Структура и сущность рынка труда (элементы)…………………………...6
1.2. Показатели рынка труда……………………………………………………..8
1.3. Методы оценки критичности рынка труда……………………………..…12
2. Анализ оценки критичности рынка труда Свердловской и Челябинской области…………………………………………………………………….……..….16
2.1. Социально-экономическая характеристика Свердловской и Челябинской области…………………………………………………………………………..…..16
2.2. Показатели рынка труда Свердловской и Челябинской области………...20
2.3. Оценка критичности рынка труда Свердловской и Челябинской области……………………………………………………………………………....26
3. Рекомендации по сокращению проблем на рынке труда……………………..35
Заключение………………………………………………………………………….38
Список литературы……………………………………………………………..….40