Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Июля 2013 в 22:10, курсовая работа
Цель этой работы - рассмотреть теоретические и практические аспекты в правовом регулировании вопросов дисциплины труда и дисциплинарной ответственности работников.
Теоретическую основу данного исследования составили труды Н.Г. Александрова, М.А. Гончаровой, К.Н. Гусов и В.М. Толкуновой, А.В. Колосовского, В.И. Миронова, А.М. Куренной и других авторов.
Нормативную базу исследования составили Трудовой кодекс Российской Федерации, другие официальные документы и законодательные акты Российской Федерации, а также Постановление Пленума Верховного Суда РФ по вопросам трудовых отношений.
Введение
1. Понятие дисциплинарной ответственности и взысканий
2. Виды дисциплинарной ответственности
3. Меры дисциплинарного взыскания
4. Порядок и сроки применения дисциплинарных взысканий
4.1 Выявление факта дисциплинарного проступка
4.2 Анализ ситуации и принятие решения о вынесении работнику дисциплинарного взыскания
4.3 Применение дисциплинарного взыскания
5. Положение о мерах дисциплинарного воздействия
Заключение
Список использованной литературы
Заключение
Данная стадия не обязательна
в процедуре наложения
Сообщение работнику
о наложении взыскания
5. Положение о мерах дисциплинарного воздействия
Основные положения.
Статья 1. Задачи настоящего Положения
Задачами настоящего Положения являются:
а) определение сферы применения настоящего Положения;
б) определение полномочий
соответствующих органов
в) установление перечня мер дисциплинарного воздействия и определение условий и порядка их применения к членам Партнерства.
Статья 2. Термины и сокращения, используемые в настоящем Положении
Саморегулируемая организация - саморегулируемая организация профессиональных арбитражных управляющих, созданная в соответствии с Федеральным законом от 26 октября 2002 года N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" и нормативными правовыми актами Российской Федерации;
Партнерство - Некоммерческое партнерство «Московская саморегулируемая организация профессиональных арбитражных управляющих»;
Общее собрание членов Партнерства – высший орган управления Партнерства;
Совет Партнерства – коллегиальный орган управления Партнерства;
Сайт Партнерства - место официальной публикации внутренних документов Партнерства;
Внутренний документ Партнерства- документ Партнерства, принимаемый Общим собранием членов Партнерства и (или) Советом Партнерства в соответствии с компетенцией Общего собрания членов Партнерства и (или) Совета Партнерства;
Дисциплинарная комиссия - орган Партнерства, созданный и осуществляющий деятельность на основании и в соответствии с положением о нем и настоящим Положением;
Меры дисциплинарного воздействия - ответственность члена Партнерства, предусмотренная настоящим Положением за совершение дисциплинарного нарушения;
Дисциплинарное нарушение - деяние, за которое в соответствии с настоящим Положением установлены меры дисциплинарного воздействия;
Производство (процесс) - дисциплинарное производство (дисциплинарный процесс), осуществляемое в соответствии с настоящим Положением;
Копия выписки из протокола
заседания Дисциплинарной комиссии
- документ, содержащий формулировку решения
Дисциплинарной комиссии, принятого
по вопросу о привлечении к
мерам дисциплинарного
Статья 3. Действие настоящего Положения
1. Настоящее Положение,
изменения и дополнения к нему
вступают в действие после
их утверждения Общим
2. Действие Положения
распространяется на членов
3. Член Партнерства может быть привлечен к мерам дисциплинарного воздействия в порядке и по основаниям, предусмотренным настоящим Положением.
Статья 4. Полномочия Партнерства по применению мер дисциплинарного воздействия
В соответствии с настоящим Положением в рамках своей деятельности Партнерство имеет следующие полномочия:
а) устанавливать принципы,
основания и порядок
б) определять виды и порядок наложения мер дисциплинарного воздействия;
в) привлекать членов Партнерства
к мерам дисциплинарного
г) разрабатывать и вносить изменения и дополнения в настоящее Положение.
Статья 5. Органы Партнерства, уполномоченные рассматривать дела о дисциплинарных нарушениях
1. Дела о дисциплинарных
нарушениях рассматриваются
2. Совет Партнерства
принимает решения об исключени
3. Совет Партнерства
уполномочен рассматривать
4. Решения Совета Партнерства могут быть обжалованы в Общее собрание членов Партнерства.
Дисциплинарное нарушение
Статья 6. Дисциплинарное нарушение
Дисциплинарным нарушением является деяние (действие или бездействие), за совершение которого настоящим Положением предусмотрено наложение мер дисциплинарного воздействия.
Статья 7. Субъекты мер дисциплинарного воздействия
Субъектами мер
Меры дисциплинарного воздействия и порядок их наложения
Статья 8. Меры дисциплинарного воздействия
Мерами дисциплинарного воздействия являются:
Статья 9. Предписание.
Предписание – распоряжение Дисциплинарной комиссии, обязывающее члена Партнерства устранить выявленные нарушения и устанавливающее сроки их устранения.
Статья 10. Замечание
Замечание – мера дисциплинарного воздействия, налагаемая Дисциплинарной комиссией за малозначительные дисциплинарные нарушения.
Статья 11. Предупреждение с оповещением об этом публично
Предупреждение с оповещением
об этом публично – мера дисциплинарного
воздействия, налагаемая Дисциплинарной
комиссией за дисциплинарные нарушения,
могущие повлечь за собой более
серьезные нарушения в
Статья 12. Приостановление представления кандидатуры арбитражного управляющего члена Партнерства в арбитражные суды для утверждения в деле о банкротстве
Приостановление представления кандидатуры арбитражного управляющего в арбитражные суды для утверждения в деле о банкротстве применяется за дисциплинарные нарушения, которые могут нанести ущерб деловой репутации Партнерства, поставить под угрозу деятельность Партнерства, за систематические дисциплинарные нарушения.
Статья 13. Штраф
Штраф - это денежная сумма, взыскиваемая по решению Дисциплинарной комиссии или Совета Партнерства за дисциплинарное нарушение в случаях и в порядке, предусмотренных настоящим Положением.
Статья 14. Исключение из членов Партнерства
Исключение из членов Партнерства производится Советом Партнерства по собственному решению либо на основании рекомендации Дисциплинарной комиссии в порядке, установленном Уставом Партнерства, Положением о членстве Партнерства, настоящим Положением.
Исключение из членов Партнерства является исключительной мерой дисциплинарного воздействия и применяется за наиболее значительные нарушения.
Статья 15. Обстоятельства, учитываемые при применении мер дисциплинарного воздействия
При применении мер дисциплинарного воздействия учитываются следующие обстоятельства:
1) характер совершенного дисциплинарного нарушения;
2) обстоятельства смягчающие и отягчающие ответственность.
Статья 16. Обстоятельства, смягчающие ответственность
Обстоятельствами, смягчающими ответственность за дисциплинарные нарушения являются:
1) полное добровольное
возмещение убытков,
2) устранение нарушений к моменту вынесения решения Дисциплинарной комиссией;
3) иные обстоятельства, признанные смягчающими, по мнению большинства членов Дисциплинарной комиссии.
Статья 17. Обстоятельства, отягчающие ответственность
Отягчающими ответственность обстоятельствами являются:
1) причинение дисциплинарным
нарушением убытков лицам,
2) предоставление
3) совершение членом
Партнерства другого
Дисциплинарное производство
Статья 18. Задачи дисциплинарного производства
Задачами дисциплинарного производства являются:
всестороннее, полное и объективное исследование обстоятельств совершения дисциплинарного нарушения;
принятие решения по каждому делу в соответствии с нормативными актами Российской Федерации о несостоятельности (банкротстве), обычаями делового оборота, Уставом Партнерства, стандартами и правилами, настоящим Положением, иными внутренними документами Партнерства;
выявление причин и условий, способствовавших совершению дисциплинарного нарушения.
Статья 19. Принципы дисциплинарного производства
Дисциплинарное производство осуществляется на основе: объективности, полноты и всесторонности исследования обстоятельств совершения дисциплинарного нарушения; законности.
Статья 20. Гласность в рассмотрении дел о дисциплинарных нарушениях
1. Дела о дисциплинарных нарушениях рассматриваются в закрытых заседаниях.
2. Рассмотрение дел
о дисциплинарных нарушениях
в закрытых заседаниях
3. Вступившие в силу
решения Дисциплинарной
Статья 21. Коллегиальность рассмотрения дел о дисциплинарных нарушениях
1. Дела о дисциплинарных
нарушениях рассматриваются
2. Решение по п.6 ст.8
настоящего Положения
3. Решение по остальным пунктам ст.8 настоящего Положения считается принятым, если за него проголосовало более половины от общего числа членов Дисциплинарной комиссии , участвовавших в рассмотрении дела о дисциплинарном нарушении.
Статья 22.Контроль соблюдения настоящего Положения
Контроль соблюдения Дисциплинарной комиссии принципов, порядка и сроков осуществления дисциплинарного производства, прав и законных интересов участников дисциплинарного производства, иных положений настоящего Положения осуществляет Совет Партнерства.
Информация о работе Положение о мерах дисциплинарного воздействия