Отчет по практике в ООО "Автолюкс"

 

Содержание: 
 

Введение……………………………………………………………………………….3

1.Характеристика компании ООО «АВТОЛЮКС»……………………………….4

2. Должностная  инструкция помощника юриста…………………………………..6

3. Описание практических задач, решаемых студентом за время прохождения преддипломной практики……………………………………………………………10

Заключение…………………………………………………………………………….14 

Список  литературы………………………………………………………………….16 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

  Введение 

     Преддипломная практика проходила в должности  помощника юриста под руководством юриста компании ООО «АВТОЛЮКС».    

      ООО «АВТОЛЮКС», давно существует на рынке юридических услуг и имеет стабильный благоприятный имидж надежного партнера. Фирма занимается реорганизацией юридических лиц (слияние, присоединение) и ликвидацией.  
    Перед началом практики ознакомилась с правилами внутреннего трудового распорядка, с правилами техники безопасности, со своими непосредственными обязанностями, основными функциями и задачами помощника юриста. Все выполняемые мной во время прохождения практики поручения относились непосредственно к моим служебным обязанностям. В период прохождения практики выполняла следующую работу: изучала нормативно-правовые акты, готовила документы в налоговую и пенсионные фонды, консультировала клиентов по вопросам гражданского права, готовила документы для перерегистрации фирм, оказывала помощь юристам фирмы. 
    Цель преддипломной практики проанализировать работу помощника юриста и  
     процесс реорганизация юридических лиц в компании ООО «АВТОЛЮКС. 
    Основные задачи практики:    

- охарактеризовать  компанию ООО «АВТОЛЮКС;    

- овладеть  умениями и навыками работы  с документацией;    

- изучить  должностную инструкцию помощника  юриста;    

- рассмотреть  порядок реорганизации юридических  лиц;    

- ознакомиться  с порядком оформления договоров;     

- описать  практические задачи, решаемые студентом  за время прохождения практики. 
    При прохождении преддипломной практики закрепила и углубила знания, полученные во время обучения, а также приобрела практические навыки работы по специальности. 

1. Характеристика  компании ООО «АВТОЛЮКС»

 

     ООО «АВТОЛЮКС» - предприятие на территории г. Подольска, занимающееся реализацией  запасных автомобильных частей для  отечественных  и зарубежных автомобилей.

     Основное предназначение торгового розничного предприятия ООО «АВТОЛЮКС» - достижение весомых финансовых результатов, удержание контрольного показателя рентабельности капитала путем востребования приобретаемых в торговых залах предприятия запасных частей.

     Торговое  розничное предприятие ООО «АВТОЛЮКС» уделяет особое внимание улучшению качества обслуживания всех категорий своих клиентов и совершенствованию системы продаж продуктов технической промышленности.

     Целью предприятия является расширение товаров и услуг, осуществление производственных и торговых расчётов с потенциальными клиентами. В итоге - получение прибыли. Согласно лицензии № 00079-3/99 от 17 июня 1999 года основными видами деятельности предприятия данного предприятия являются:

• розничная торговля запасными частями для автотранспорта,
• консультирование по использованию запасных частей,
• рекламная деятельность,
• демонстрация своих товаров на торговых стендах с целью получения заказов на товары;
• организация торговли с доставкой товара на дом.

     Организационная структура торгового розничного предприятия ООО «АВТОЛЮКС» является линейно-функциональной с признаками адаптирования.

     Система управления производством трёхзвенная: руководство предприятия, вспомогательные отделы, торговые залы.

     Руководство предприятия действует в соответствии с возложенными на него задачами: определяет основные направления совершенствования деятельности предприятия, мероприятия по всестороннему удовлетворению потребностей клиентов в организационной технике; решает социальные проблемы коллектива предприятия; заслушивает отчеты руководителей подразделений о состоянии работы; рассматривает вопросы подбора, расстановки, оценки и освобождения от должностей руководителей подразделений торгового предприятия.

     Миссия  фирмы представляет собой философию  организации, те ценности, верования  и убеждения, которые положены в основу ее деятельности. Разработка ее - задача высшего управленческого звена, однако маркетинг оказывает влияние на этот процесс. Маркетинг устанавливает своеобразный мост между возможностями фирмы и потребностями рынка.

     Внешняя среда включает в себя два вида факторов, оказывающих воздействие на организацию. К ним относятся факторы прямого воздействия и факторы косвенного воздействия. Факторы прямого воздействия оказывают более сильное влияние по сравнению с факторами косвенного воздействия. В состав факторов прямого воздействия входят: капитал, трудовые ресурсы, потребители, поставщики, транспортные компании, конкуренты; законы, ГОСТы, налоги. В состав факторов косвенного воздействия - политическое состояние страны, экономическое, социальный фактор, погодные условия, сезонность, научно-технический прогресс.

     Миссия  магазина ООО «АВТОЛЮКС» - достижение весомых финансовых результатов, удержание контрольного показателя рентабельности капитала путем востребования запасных частей для автомобилей отечественного производства.

     Желаемый  имидж фирмы в глазах потребителей основывается на полноте ассортимента, когда покупатель в любое время  может найти в данной фирме  все, что ему необходимо, продукцию  высокого качества и по доступной  цене. Для формирования имиджа необходимо поддерживать строгий контроль качества поступающей продукции, развивать ассортимент, имеющихся в наличии и совершенствовать систему заказов с предприятий-изготовителей.

     К стратегическим целям развития ООО «АВТОЛЮКС» относится расширение сферы деятельности, увеличение рыночной доли, выявление наиболее перспективных целевых групп.  

2. Должностная инструкция  помощника юриста 

     I. Общие положения

     1.1. Помощник юриста относится к категории специалистов.

     1.2. На должность помощника юриста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

     1.3. Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом директора предприятия.

     1.4. Помощник юриста должен знать:

     1.4.1. Законодательные акты, регламентирующие  производственно-хозяйственную и  финансовую деятельность предприятия.

     1.4.2. Нормативные правовые документы,  методические и нормативные материалы  по правовой деятельности предприятия.

     1.4.3. Порядок ведения учета и составления  отчетов о хозяйственно-финансовой  деятельности организации.

     1.4.4. Порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений.

     1.4.5. Порядок систематизации, учета и  ведения правовой документации  с использованием современных  информационных технологий.

     1.4.6. Основы экономики, организации  труда и управления.

     1.4.7. Средства вычислительной техники,  коммуникаций и связи.

     1.4.8. Правила внутреннего трудового  распорядка.

     1.4.9 Правила и нормы охраны труда.

     1.5. Помощник юриста в своей деятельности руководствуется:

     1.5.1. Положением о юридическом отделе.

     1.5.2. Настоящей должностной инструкцией.

     1.5.3. На время отсутствия помощник юриста (отпуск, болезнь, командировка, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора организации. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

     II. Должностные обязанности

     Помощник  юриста:

     2.1 Разрабатывает или принимает  участие в разработке документов  правового характера.

     2.2. Осуществляет методическое руководство  правовой работой на предприятии и оказывает правовую помощь его структурным подразделениям и общественным организациям в оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.

     2.3. Подготавливает совместно с другими подразделениями предприятия материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел.

     2.4. Участвует в разработке и осуществлении  мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия.

     2.5. Проводит изучение, анализ и обобщение  результатов рассмотрения претензий,  судебных и арбитражных дел,  практики заключения и исполнения  хозяйственных договоров с целью  разработки соответствующих предложений  об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.

     2.6. В соответствии с установленным  порядком оформляет документы  о привлечении работников к  дисциплинарной и материальной  ответственности.

     2.7. Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности.

     2.8. Контролирует своевременность представления справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии.

     2.9. Подготавливает совместно с другими  подразделениями предложения об  изменении действующих или отмене  утративших силу приказов и  других нормативных актов, изданных на предприятии.

     2.10. Ведет работу по систематизированному  учету и хранению действующих  законодательных нормативных актов,  производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливает  справочную документацию на основе  применения современных информационных технологий и вычислительных средств.

     2.11. Принимает участие в подготовке  заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия,  проектам нормативных актов, поступающих  на отзыв, а также в разработке  предложений по совершенствованию деятельности предприятия.

     2.12. Осуществляет информирование работников  предприятия о действующем законодательстве  и изменениях в нем, ознакомление  должностных лиц предприятия  с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности.

     2.13. Консультирует работников предприятия  по организационно-правовым и  другим юридическим вопросам, подготавливает  заключения, оказывает содействие  в оформлении документов и  актов имущественно-правового характера.