Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Марта 2012 в 22:58, контрольная работа
Производственная фирма «Харбелл» работает на рынке кожгалантерейной продукции более 10 лет. Фирма «Харбелл» является лидером рекламно-сувенирного направления, украинским производителем фирменных спортивных, дорожных, деловых сумок, рюкзаков, бейсболок и других различных аксессуаров, исполненных в корпоративных цветах с использованием ленты, замочков, фурнитуры с логотипом фирмы заказчика. Разработка эксклюзивных моделей по каталогам и эскизам заказчика.
Таблица 5.2 – Формулирование проблемного поля для предприятия с помощью матрицы SWOT-анализа
Микросреда предприятия
Макро- и мезосреда предприятия |
Сильные стороны |
Слабые стороны | |||||||
1. Квалификация персонала |
2. Уровень подготовки кадров |
3.
Степень разработки |
4. Маркетинговая стратегия |
1. Степень стабильности |
|||||
+15 |
+15 |
+7,5 |
+5 |
-6 |
|||||
Возможности |
1. Поставки сырья +21 |
+36 |
+36 |
+28,5 |
+26 |
+15 |
|||
2. Появление новой продукции +15 |
+30 |
+30 |
+22,5 |
+20 |
+9 |
||||
3. Увеличение номенклатуры +15 |
+30 |
+30 |
+22,5 |
+20 |
+9 |
||||
4.
Склонность покупателей к +12 |
+27 |
+27 |
+19,5 |
+17 |
+6 |
||||
Угрозы |
1. Повышение цен на сырье -18 |
-3 |
-3 |
-10,5 |
-13 |
-24 |
|||
2. Социальная обеспеченность -17,5 |
-2,5 |
-2,5 |
-10 |
-12,5 |
-23,5 |
||||
3. Темп инфляции -15 |
0 |
0 |
-7,5 |
-10 |
-21 |
||||
4.
Уровень политической -12,5 |
+2,5 |
+2,5 |
-5 |
-7,5 |
-18,5 |
На каждом
полученном поле матрицы нужно рассмотреть
все возможные парные комбинации
и выделить из них те, которые
могут учитываться при
Поле Сильные стороны и
Сильные
стороны предприятия
Таблица 5.3- Количественная оценка проблем предприятия на основе матрицы SWOT-анализа
Проблема |
Оценка |
Стратегия |
1. Степень отсутствия финансовой стабильности предприятия |
- 24 |
Финансовая стратегия |
2.
Отсутствие эффективной |
-13 |
Маркетинговая стратегия |
3.
Степень разработки |
-10,5 |
Стратегия управления персоналом |
4. Уровень подготовки кадров |
-3 |
Кадровая стратегия |
5.Квалификация персонала |
-3 |
Функциональная стратегия |
Поле Сильные стороны и Угрозы.
Предприятие
должно использовать свои сильные стороны,
которые преобладают, для нейтрализации
внешних угроз, а не для роста,
то есть переходить к позиционной
обороне. Эти предприятия могут
избирательно осуществлять "контратаки"
— занимать отдельные рыночные ниши,
но больше усилий должны направлять на
стимулирование конкурентов и подготовку
к активным действиям в будущем,
когда возможности будут
Поле Слабые стороны Возможности.
У предприятия
преобладают слабые стороны, но имеются
и благоприятные рыночные возможности.
Нужно пытаться усилить конкурентные
позиции в тех отраслях, где
это возможно, с одновременной
ликвидацией (продажей) слабых хозяйственных
подразделов. Целесообразно концентрировать
внимание на снижении уровня расходов
и повышении
Поле Слабые стороны и Угрозы.
Слабые
стороны предприятия