Систематизация информации о методах и методиках отбора персонала

Цель дипломной работы заключается в систематизации информации о методах и методиках отбора персонала.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1 Рассмотреть существующие методы подбора персонала на предприятии и обобщить полученные знания;
2 Провести организационно – экономический анализ предприятия;
3 Проанализировать методы подбора персонала, применяемые на изучаемом предприятии;
4 Разработать направления совершенствования существующей на предприятии методики по подбору персонала.

Введение 6
1 Теоретические аспекты подбора персонала организации 9
1.1 Роль и значение системы подбора персонала 9
1.2 Особенности подбора персонала в организациях 18
1.3 Принципы подбора персонала 30
2 Анализ системы организации подбора персонала на ОАО «Синтез» 34
2.1 Общая характеристика ОАО «Синтез» 34
2.2 Анализ системы управления персоналом 42
2.3 Анализ системы подбора персонала в ОАО «Синтез» 47
3 Проектирование системы подбора персонала на ОАО «Синтез 60
3.1 Разработка мероприятий по формированию кадрового резерва 60
3.2 Разработка кадрового планирования на предприятии 66
3.3 Разработка мероприятий по совершенствованию службы управления персоналом 73
3.4 Правовое обеспечение проектных мероприятий 77
3.5 Оценка экономической эффективности проектных мероприятий 81
Заключение 88
Список использованных источников 93