Расчет энергетической составляющей в себестоимости продукции в условии доменного цеха ОАО «ЕВРАЗ НТМК»

 

Расчет списочного состава работников электрослужбы производят по формуле:

Nспис = Nяв * Кспис,

где Nспис – списочный состав, чел;

Nяв – явочный состав, чел

Кспис – коэффициент списочного состава

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3 РАСЧЕТ ФОНДА ОПЛАТЫ  ТРУДА

3.1 Расчет ФОТ ремонтного и  дежурного персонала

Заработная плата – это выраженная в денежной форме часть национального  дохода, которая распределяется по количеству и качеству труда, затраченного каждым работником, поступает в его личное потребление

В доменном цехе ОАО « Евраз НТМК»  применяется повременная форма  оплаты труда.

Повременная оплата труда  – это оплата труда за отработанное время, но не календарное, а нормативное, которое предусматривается тарифной системой.

Повременно – премиальная заработная плата – это такая оплата труда, когда рабочий получает не только заработок за количество отработанного  времени, но и определенный процент  премии к этому заработку.

Премия – дополнительное вознаграждение, получаемое работниками за результаты труда.

В доменном цехе размер премии составляет 80%.

В  основе заработной платы электроперсонала присутствуют доплаты.

Доплата – часть заработной платы, выплачиваемая работнику в качестве поощрения или как компенсация  за условия труда, отличающиеся от нормальных.

У электриков, работающих по прерывному графику, в качестве доплаты примем прочую доплату.

Под прочей доплатой будем понимать доплату за возможную сверхурочную работу, работу в выходные дни, доплату  за  совмещение профессий.

Прочая доплата по цеху составляет 5 %.

Для дежурного персонала применяют  следующие виды доплат, согласно Кодекса  законов о труде РФ.

Статья 64 Компенсация за работу в выходной день. Работа в выходной день компенсируется предоставлением другого дня отдыха или (по соглашению сторон) в денежной форме, но не менее чем в двойном размере.

Статья 89 Оплата работы в праздничные дни. Работа в праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере : 1) сдельщикам – не менее чем по двойным сдельным расценкам;

2) работникам, труд которых оплачивается по часовым  или дневным ставкам – в размере не менее двойной часовой или дневной ставки;

3) работникам, получающим месячный  оклад – в размере не менее  одинарной часовой или дневной  ставки сверх оклада, если работа  в праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной ставки сверх оклада, если работа производилась сверх месячной нормы.

Статья 90. Оплата работы в ночное время. Работа в ночное время ( с 10 ч вечера до 6 ч утра ) оплачивается в повышенном размере, устанавливаемом коллективным договором ( положением об оплате труда ) предприятия, учреждения, организации, но не ниже, чем предусмотрено законодательством. Помимо указанных доплат применяется доплата бригадиру за руководство бригадой, зависящее от количества членов бригады.

Основной ФОТ включает в себя прямой ФОТ , доплаты и районный коэффициент.

Районный коэффициент – показатель относительного увеличения заработной платы с целью компенсации  дополнительных расходов и повышенных затрат труда, связанных с выполнением работы и проживанием в регионах с тяжелыми климатическими условиями.

В Свердловской области районный коэффициент  составляет 15%.

Дополнительный ФОТ заработной платы рассчитывается в процентах  от основного ФОТ с районным коэффициентом.

Годовой ФОТ представляет собой сумму основного ФОТ  с районным коэффициентом, дополнительного  ФОТ, скорректированного на списочную  численность.

Размер дополнительного ФОТ  рассчитывается по следующей формуле:

ФОТдоп = t1+t2+t4/Tном –(t1+t2+t4)*100%

Для прерывного графика:

ФОТдоп = 39+1+3/248-(39+1+3)*100% = 21%

Для непрерывного графика:

ФОТдоп = 39+1+3/182-(39+1+3)*100% = 31%

Рассчитаем годовой ФОТ на примере  бригадира электромонтеров:

3.1.1 Определяем прямой ФОТ: 

ФОТпрям=Тс*Тэф2 ,где Тс – тарифная ставка, руб/час

ФОТпрям=41,5*1600 = 66 400 руб

3.1.2 Премия 

Премия = ФОТпрям * 80%

Премия = 66400 * 0,80 = 53120 руб

3.1.3 Определяем доплату за бригадирство:

Дбриг = ФОТпрям * 15%

Дбриг = 66400 * 0,15 = 9960 руб

3.1.4 Определяем размер прочей доплаты:

Дпроч = ФОТпрям * 5%

Дпроч = 66400 * 0,05 = 3320 руб

3.1.5 Определяем основной ФОТ  с районным коэффициентом:

ФОТ осн кр = (ФОТпрям + премия + Дбриг + Дпроч)*1,15

ФОТ осн кр = (66400 +  53120 + 9960 + 3320)*1,15 = 152 720 руб

3.1.6 Определяем размер дополнительного ФОТ:

ФОТдоп = ФОТ осн кр * 21%

ФОТдоп = 152 720 * 0,21 = 32 071 руб

3.1.7 Определяем годовой ФОТ:

ФОТгод = (ФОТ осн кр+ ФОТдоп)*Nспис

ФОТгод = (152 720 +32 071)*1=184 791 руб

Годовой ФОТ, руб		184 791   1 196 517   1 311 432   1 412 343	4 105 083	1 449 602   1 358 567   1 711 080	4 519 249	8 624 332
Списочный состав, чел		1   7   8   9	25	7   7   9	23	48
Дополнительный  ФОТ, руб		32 071   29 665   21934,9   12577,6		49 005   45 927   44 990
Основной ФОТ  с районным коэффициентом, руб		152 720   141 266   115447   109370,8		158 081   148 154   145 130
Доплаты	прочая 5%	3320   3320   3070,4   2908,8		-   -   -
	за бригадирств15%	9960   -   -   -		-   -   -
	за переработку, 66 ч,50%	-   -   -   -		1369   1313   1257
	за работу в  праздничные дни, 84 ч,100%	-   -   -   -		3486   3343   3200
	за работу в  ночное время,1054 ч,40%	-   -   -   -		17 496   16 779   16 062
	премия 80%	53 120   53 120   50 944   48 768		51 160   49 064   46 969
Прямой ФОТ, руб		66 400   66 400   63 680   60 960		63 951   61 331   58 712
Эффективный фонд рабочего времени, час		1600   1600   1600   1600		1541   1541   1541
Тарифная ставка руб/ч		41,5   41,5   39,8   38,1		41,5   39,8   38,1
Разряд		6,бр   6   5   4		6   5   4
Профессия		Электромонтер по ремонту  оборудования	Итого	Дежурный электрик	Итого	Всего

Таблица 3.1- Расчет ФОТ ремонтного и дежурного персонала

3.2 Расчет ФОТ руководства и  специалистов

Статья 81. Оплата труда руководителей, специалистов и служащих.

Оплата труда руководителей, специалистов и служащих производится, как правило на основе должностных окладов, Должностные оклады устанавливаются администрацией предприятия, учреждения, организации в соответствии с должностью и квалификацией работника.

Предприятия, учреждения, организации  могут устанавливаться для руководителей, специалистов и служащих иной вид оплаты труда (в процентах от выручки, в долях от прибыли и др.)

В доменном цехе размер премии составляет 80%

Приведем пример расчета годового ФОТ на примере начальника цеха.

Оклад начальника цеха составляет 36 700руб.

 

3.2.1 Расчет премии:

Премия = Оклад * 80%

Премия = 36 700 * 0,80 =29 360 руб.

3.2.2 Расчет прочей доплаты:

Дпроч = Оклад * 5%

Дпроч = 36 700  * 0,05 = 1835 руб

3.2.3 Расчет основного ФОТ с  учетом районного коэффициента:

ФОТосн с кр =(Оклад + премия + Дпроч)*1,15

ФОТосн с кр =(36 700  + 29 360  + 1835)*1,15=78 079 руб

3.2.4 Расчет дополнительного ФОТ:

ФОТдоп = ФОТосн с кр * 19%

ФОТдоп = 78 079 * 0,21 = 16 396 руб

3.2.5 Расчет годового ФОТ:

ФОТгод= (ФОТосн с кр * 12 + ФОТдоп)*Nсп

ФОТгод= (78 079 *12+16 396)*1=953 344 руб

 

 

 

Расчет сводим в таблицу 3.2

Таблица 3.2 – Расчет ФОТ руководства и специалистов

Должность	Должностной оклад (месячный), руб	Премия 80%, руб.	Прочая доплата 5%, руб	ФОТ осн с кр, руб.	ФОТ доп, руб..	Списочный состав, чел	ФОТ год, руб.
Начальник цеха	36 700	29 360	1835	78 079	16 396	1	953 344
Заместитель начальника цеха	32 100	25 680	1605	68 292	14 341	1	833 845
Главный электрик	27 500	22 000	1375	58 506	12 286	1	714 358
Мастер смены	21 800	17 440	1090	40 330	8469	4	1 969 716
Итого						7	4 471 263

 

        3.3 Расчет страховых  взносов во внебюджетные фонды

Страховые взносы во внебюджетные фонды  составляет 34%. Перечисляется работодателем  в 3 небюджетных фонда:

ПФ РФ - пенсионный фонд РФ – 26%

ФСС РФ – фонд социального страхования  РФ – 2,9%

ФОМС РФ – фонд обязательного  медицинского страхования РФ – 5,1% , который также делится на:

ФФОМС РФ - федеральный ФОМС – 3,1%

ТФОМС РФ – территориальный ФОМС – 2%

Налогооблагаемая база – стоимостная, физическая или иная характеристика объекта налогообложения. Является одним из обязательных элементов налога. За налогооблагаемую базу возьмем годовой ФОТ.

 

Таблица 3.3 - Расчет страховых  взносов во внебюджетные фонды

Наименование должности	Налогооблагаемая база, руб.	Страховые взносы 34%, руб				Всего взносов, руб.
		ПФ РФ 26%	ФСС РФ 2,9 %	ФОМС РФ 5,1%
				федеральный 3,1 %	территориальный, 2%
Электромонтер по ремонту  оборудования	4 105 083	1 067 321	119 047	127 257	82 101	1 395 726
Дежурные электрики	4 519 249	1 175 004	131 058	140 096	90 384	1 536 542
Итого						2 932 268
Руководители и специалисты	4 471 263	1 162 528	129 666	138 609	89 425	1 520 229
Итого						1 520 229
Всего						4 452 497

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4 РАСЧЕТ АМОРТИЗАЦИОННЫХ ОТЧИСЛЕНИЙ  ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЯ ЦЕХА

 

Амортизация – денежное выражение физического и морального ОПФ.

Норма амортизации – размер ежегодных  амортизационных отчислений.

Амортизация может начисляться  линейным и ускоренным методом.

В доменном цехе ОАО «Евраз НТМК»  применяется линейный способ начисления амортизации.

Линейный способ – при котором  амортизируется равная часть в стоимости  данного вида основных средств. По учетной  политике предприятия к основным фондам относится оборудование стоимостью не менее 50 тысяч рублей.

Расчет сводим в таблицу 4.  !!!!!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Таблица 4 – Расчет амортизационных  отчислений оборудования цеха

Наименование электрооборудования	Количество штук	Стоимость, тыс. руб.		Амортизация
		единица	общая	норма	сумма, тыс. руб.
Электрические машины переменного тока мощностью более 1000 кВт	4	150	600	18%	108
Электрические машины постоянного  тока  более 1000 кВт	2	200	400		72
Силовые трансформаторы: от 100 до 300 кВт	2	900	1800		324
Силовые трансформаторы: от 100 до 300 кВт	2	1500	3 000		540
Силовые трансформаторы: больше 750 кВт	2	3 000	6 000		1 080
Ртутные выпрямители	20	60	1 200		216
Итого			13 000		2 340

 

Таким образом общая стоимость  электрооборудования цеха составила 13 000 000 руб. Амортизационные годовые отчисления по цеху 2 340 000 руб.