Бизнес-план ПЧУП “Гравитал”

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Декабря 2012 в 20:07, курсовая работа

Краткое описание

ПЧУП “Гравитал” намерено укрепить свои позиции на рынке маркировочной продукции, сохранить долю продаж. За счет внедрения нового вида услуг расширить количество заказчиков. Рентабельность изделий и цена будут определяться спросом, что должно увеличить выручку пропорционально количеству новых клиентов. Увеличение выручки предположительно произойдет за счет внедрения новых услуг, как самостоятельного вида производства, так и дополнения к основной производственной деятельности.

Содержимое работы - 1 файл

biznes-plan.doc

— 160.50 Кб (Скачать файл)

Резюме

ПЧУП “Гравитал” намерено укрепить свои позиции на рынке маркировочной продукции, сохранить долю продаж. За счет внедрения нового вида услуг расширить количество заказчиков. Рентабельность изделий и цена будут определяться спросом, что должно увеличить выручку пропорционально количеству новых клиентов. Увеличение выручки предположительно произойдет за счет внедрения новых  услуг, как самостоятельного вида производства,  так и дополнения к основной производственной деятельности.

Планируется существенный прирост чистой прибыли 20%. Темп роста собственного капитала составит 108%. Финансовая устойчивость предприятия (платежеспособность) -  0,96, ликвидность – 22,6. Рентабельность активов будет соответственно 8,2% и 7,8%. Средняя оплата труда возрастет на 40% в 1-ом и на 17% во 2-ом варианте. Деловая активность составит 1,4 в 2006 г.

 

Описание  бизнеса

ПЧУП “Гравитал” занимается изготовлением маркировочной продукции для предприятий легкой промышленности. Гравитал ориентируется на выпуск высококачественной продукции для предприятий швейной обувной и пищевой промышленности. Местонахождение предприятия удачное — столица республики. Фирма осуществляет торговлю без посредников.

Ориентировочная потребность в маркировочной  продукции на национальном рынке 100 млн. изделий в год. Объем продаж фирмы в предыдущие годы был на уровне 3 миллиона штук изделий. Предусматривается его сохранение, и освоение новых рынков сбыта. Концепция бизнеса — постоянное изучение спроса заказчиков, приобретение новых материалов гарантия качества, цены на среднеотраслевом  уровне.

 

 

  1. План маркетинга

Предприятие намерено выпускать продукцию не только для крупных, но также и  для мелких предприятий и индивидуальных предпринимателей. Будет предоставлена возможность ламинирование изделий.

Планируется расширение ассортимента выпускаемой продукции и услуг.

Конкуренция с солидными фирмами заставит изучать их опыт и искать пути сотрудничества. На рекламные мероприятия для привлечения новых клиентов планируются затраты в размере 4 % от выручки. За 10 лет успешной работы “Гравитал” привлек солидное количество постоянных клиентов. Стратегия средних цен фирмы потребует снижения нормы рентабельности, но обеспечит рост товарооборота.

  1. Инновации

Для поддержания  высокого технического и организационного уровня предприятия будут выполняться следующие работы:

      • приобретение нового оборудования, отвечающего последним запросам рынка (за счет фонда накопления)
      • улучшение изделий и разработка новых предложений;

 

 

  1. План производства

    Предусмотренное  стратегией фирмы сохранение объема продаж на достигнутом уровне — 2 млн. штук изделий с учетом номенклатуры и ассортимента планового года, а также инфляционных процессов, дает величину выручки 72 млн. руб. Производственная мощность предприятия будет использована на 87 %, что даст возможность увеличения объема выпускаемой продукции при благоприятном рынке. График выпуска изделий будет использован традиционный, который отработан с учетом сезонных колебаний потребности в продукции фирмы. С основными поставщиками материалов

 

 

заключены долгосрочные контракты на поставку товара, что обеспечит стабильность в снабжении материальными ресурсами.

     Поскольку стратегия предприятия  на ближайшие годы в условиях  нестабильности экономической ситуации  предусматривает сохранение позиций по объему производства и доли рынка, поэтому за основу структуры издержек можно принять показатели предпланового года. По производству маркировочной продукции они сложились следующим образом.

   В начале  производства предусматривается  годовой объем реализации 83 млн. руб. Исходя, из принятой структуры издержек и проекта производственной программы сформирован бюджет предприятия.

 Следует обеспечить  наиболее благоприятные условия  для финансирования технической базы предприятия и приобретения нематериальных активов с целью усовершенствования качества процесса создания оригинал-макетов.

Производственная  программа в натуральном и  стоимостном выражении представлена в сопроводительных документах.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Таблица 1

СВОДНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ПО ПЧУП «Гравитал»

Показатели

2005 г. (отчет)

2005 г. Удель-

ный вес

2006 г. Удель-

ный вес

2006 г. (план)

Темпы роста, %

Загрузка производственной мощности, %

82

   

87

106

Выручка от реализации продукции –

         

всего, млн. руб.

72

   

83

115

Себестоимость продукции, млн. руб.

57

100

100

65

114

в том числе:

         

прямые затраты млн. руб.

48

84,2

84,6

55

115

материальные затраты млн. руб.

30

62,5

65,5

36

120

фонд заработной платы

9

18,8

20

11

122

отчисления на социальные нужды и            ЧН

5

10,4

7,3

4

80

амортизационные отчисления

4

8,3

7,3

4

100

Косвенные затраты:

11

23

18,2

10

90,9

общепроизводственные расходы

4

8,3

3,6

2

50

общехозяйственные расходы

7

14,6

14,5

8

114

в т.ч. фонд з/п административно-  управленческого персонала

5

   

6

120

Переменные затраты млн. руб.

55

   

61

111

Постоянные затраты млн. руб.

2

   

4

200

Валовая прибыль, млн. руб.

13

   

18

139

Рентабельность продукции, %

22,8

   

27,7

122

Переменные затраты на единицу  продукции, руб.

27,5

   

30,5

111

Цена, руб.

34,2

   

39

114

Уровень безубыточности

0,15

   

0,24

160

Среднегодовая стоимость ОПФ, млн. руб.

8

   

8

100

Фондоотдача, руб/руб

9

   

9

100

Среднесписочная численность промышленно-производственного  персонала, чел.

5

   

5

100

в том числе: рабочих

3

   

3

100

администрат. управленческого

персонала

2

   

2

100

Производительность труда, млн. руб./1чел.

14,4

   

17

121

Материалоемкость

0,53

   

0,55

104

Объем произведенной продукции, млн. шт.

2

   

2

100

Точка безубыточности, тыс. шт.

299

   

235

79

Средняя зарплата, млн. руб.

2,8

   

3,4

121

Фонд заработной платы, млн. руб.

14

   

17

121


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Таблица  2

Отчет и план о прибылях и убытках за 2005, 2006 гг., млн. руб.

№ п/п

Показатели

2005 г.

2006 г.

Темпы роста,%

(отчет)

(план)

1.

Выручка от реализации продукции

72

83

115

2.

НДС (18 %)

-

-

-

3.

Отчисления в республиканский  фонд (3,9 %)

-

-

-

4.

Отчисления в местный бюджет

-

-

-

5.

Затраты на производство продукции

57

65

114

5.1.

Переменные издержки

55

61

111

5.2.

Постоянные издержки

2

4

200

6.

Балансовая прибыль

13

18

139

7.

Транспортный налог

-

-

-

8.

Резервный фонд

-

-

-

9.

Налогооблагаемая прибыль

13

18

139

10.

Платежи в бюджет из прибыли:

-

-

-

 

Налог на недвижимость

-

-

-

 

Налог на прибыль

-

-

-

11.

Чистая прибыль

13

18

139

12.

Чистый доход (чистая прибыль + амортизация)

17

22

129


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  1. Управление

Директор  фирмы имеет опыт работы в маркировочном  производстве 12 лет, закончил институт легкой промышленности.

Финансовый  директор — имеет высшее экономическое  образование, прошел зарубежную стажировку, опыт производственной деятельности 3 года.

Главный бухгалтер  — дипломированный специалист по бухгалтерскому учету в промышленности, стаж 5 лет.

Мотивация труда  управленческого персонала осуществляется по двум направлениям: заработная плата зависит от объема продаж и средней заработной платы рабочих; применяется система участия в прибыли — долевая собственность управленческого персонала в капитале фирмы составляет 5 %.

 

6. Персонал

  На предприятии  работает 5 человек, в том числе:  рабочие — 2.

  На предприятии  применяются сдельная и повременная  форма оплаты труда персонала. Предусмотрено премирование за выполнение индивидуальных заданий. Работники предприятия имеют долевую собственность, полученную за несколько лет по системе участия в прибылях. Расчет планового фонда зарплаты представлен в сопроводительных документах.

 

7. Риски и страхование

Основные  виды рисков:

  • потеря и порча имущества;
  • невыполнение контрактов;
  • риски при перевозке грузов;
  • безнадежные долги;
  • производственный травматизм

 

 

 

 

 

Для страхования  рисков предусматривается создание страхового фонда

в размере 1,3 % от себестоимости продукции (для  безнадежных долгов и травматизма), заключение договора страхования имущества и страхование контрактов предусматривается в соответствии с практикой предыдущих лет.

 

9. Финансовый план

                                          Таблица 3

Баланс  предприятия ПЧУП “Гравитал”

Показатели

Отчетный год

Плановый год

Основной капитал

8

11

 материальная недвижимость

8

9

 нематериальные активы

0

2

Оборотный капитал

9

7

 запасы товарно-материальных  ценностей

7

7

 запасы готовой продукции

0

0

 дебиторская задолженность

2

1

 ценные бумаги

0

0

 наличность

0

0

Итого активы

17

19

Собственный капитал

17

19

 уставный фонд

1

1

 резервы

3

0

 чистая прибыль

13

18

Заемный капитал

0

0

Краткосрочный кредит

0

0

долгосрочный кредит

0

0

Итого пассивы 

14

19


 

 

 

 

 

Распределение прибыли ПЧУП “Гравитал”, млн. руб.

 

 

Отчетный год

Плановый год

1. Чистая прибыль

13

18

   1.1. Фонд накопления

5,2

7,2

       1.2. Фонд потребления

7,8

10,8


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Таблица 5

План денежных потоков (Cash-Flows/Кэш-Фло)

 

№ строки

Наименование статьи

2005 г.

2006 г.

1

Объем продаж

72

83

2

Переменные издержки

55

61

3

Постоянные издержки

2

4

4

Проценты по кредиту

-

-

5

Налоги и прочие выплаты

9

13

6=1-2-3-4-5

Кэш-Фло от производственной деятельности (чистая прибыль)

6

5

7

Выплаты на приобретение активов

0

8

Поступления от продажи активов

-

-

9=8-7

Кэш-Фло от инвестиционной деятельности

0

10

Уставный фонд

1

11

Заемный капитал

0

0

12

Выплаты в погашение займов

-

-

13

Выплаты дивидендов

14=10+11-12-13

Кэш-Фло от финансовой деятельности

1

-2

Информация о работе Бизнес-план ПЧУП “Гравитал”