Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Марта 2012 в 18:07, реферат
Настоящий бизнес-план предусматривает создание фирмы по впуску ювелирных изделий , способной эффективно работать на открытом для всех, в том числе и для конкурентов, поле деятельности. Создание подобной фирмы предполагает грамотный выбор такой рыночной ниши, где фирма могла бы строить свою долгосрочную стратегию. Установив перспективную схему налаживания деловых связей, ведя оптимальную ценовую политику, заботясь о поощрении и поддержке своих постоянных клиентов, расширяя спектр своей деятельности и, тем самым, снижая риски в своей деятельности.
Материалы и комплектующие приобретаются на стороне или изготовляются собственными средствами.
Литейные машины изготавливаются по собственным чертежам и своими силами с привлечением изготовления узлов и деталей на стороне.
Вспомогательное оборудование и оснастка приобретается или изготавливается таким же способом.
3. Организационная и технологическая схема предприятия представлена в (прил 5 ). Однако следует добавить, что технологическая цепочка взаимодействия участков будет постоянно усовершенствоваться. Организационная структура предприятия предусматривает, что некоторые (отразится в Учредительном договоре) главные специалисты будут одновременно учредителями предприятия, что повысит ответственность за взятые на себя обязательства и проявления максимальной деловой заинтересованности в эффективной работе предприятия. Функции управляющего предприятием будет осуществлять наемное лицо, обладающее высокими организаторскими и психологическими качествами, от которого будет зависеть рабочий климат на предприятии и координация всех служб.
Уровень оплаты управленческого аппарата предусматривается окладами и премиями по итогам работы за год. Вспомогательные рабочие (персонал) будут также обеспечены окладами и премиями по итогам работы за определенный период. Основные рабочие (в данном случае это прежде всего ювелиры-монтировщики, литейщики и др.) будут оплачиваться по повременно-премиальной системе оплаты труда с предусмотрением выполнения определенных норм и качества труда.
В процессе становления и отработки технологических цепочек взаимосвязь между производственными службами будет усовершенствоваться, поэтому форма оплату труда всех категорий работников будет также пересматриваться в сторону социальной обеспеченности.
Социальные льготы могут быть только рассмотрены по получении прибыли предприятием с учетом погашения инвестиций.
На данный момент инициативная группа считает укомплектованность кадрами на 40-60% и в короткий срок обеспечит предприятие всеми необходимыми кадрами в полном составе с помощью своих личных связей, бирж труда и другими организациями, занимающихся трудоустройством специалистов.
4. В процессе предварительных переговоров с инвесторами могут быть внесены изменения, удовлетворяющие обе стороны, как с правовой, юридической и экономической концепции. Все права и обязательства сторон должны быть после окончательных переговоров закреплены необходимыми документами, договорами, которые будут гарантировать эффективную работу предприятия и правовую защищенность участников проекта (предприятия).
Предприятия осуществляет свою деятельность на основе линейно-функционального типа организационной структуры, а именно :
Финансовый раздел.
У предприятия ООО «Silver rain» 2 учредителя. Завьялова Яна Андреевна и Соколов Роман Владимирович. Имущество разделено между учредителями пополам. По долгам предприятия будет расплачиваться за счет имеющегося в собственности имущества.
Объем продаж планируется в полном объеме по нарастающей производственной программе (100-процентный запуск производства) из расчета 11 тысяч грамм готовых изделий в месяц по отпускным ценам согласно расчета:
Цотп=(Сц+Сц*Ппл)/(1-А/100)*(1+
где Сц- цеховая себестоимость, выраженная в руб, на один грамм готового изделия;
Ппл — плановая прибыль в процентах (20%);
А — акцизный налог (30%);
НДС — налог на добавленную стоимость (20%);
Не — спецналог (3%).
Цеховая себестоимость составляет 190 руб /грамм. Следовательно, отпускная цена должна быть не ниже:
Цтп > (190+1.5)/0.7*1.23=250 руб /грамм.
Из-за роста цен на покупные материалы и повышение заработной платы выражение в скобках со временем оказывается больше единицы и превращается в коэффициент корректировки цены с учетом инфляции. Эту формулу желательно учитывать в договорах о поставке товаров на реализацию.
Тем не менее можно незначительно (в пределах разумного, желательно предварительно просчитав) снизить цену на отпускной товар, если потребитель готов в большом объеме сразу оплатить поставку.
Анализируя объем сбыта ювелирной продукции с точки зрения быстроты поступления выплат за реализованный товар, можно учесть такой фактор: как правило ювелирное изделие (в данное случае изделия без вставки из драгоценного камня) весит в среднем 3,5 грамма: серьги, кольцо, кулон, цепочка и т.д., учитывая, что в Костромской области действует более 20 государственных ювелирных магазинов и столько же коммерческих, добавив сюда оптовые базы Росювелирторга, то картина размещения объема продаж выглядит так:
11000 грамм : 3,5 грамм = 3142 изделия;
3142 изделия : 40 магазинов = 79 изделий в 1 магазин в месяц — реальность, не вызывающая сомнений в размещении всего объема производственной программы.
Если в среднем предприятие в месяц буде поставлять в магазины 79 ювелирных изделий по 3,5 грамма в среднем по 300 рублей за грамм то прибыль будет такова :
3,5 * 300=1050 руб - стоимость одного ювелирного изделия массой 3,5 грамма
1050*79=82 950руб- будет получать предприятие с одного ювелирного магазина в среднем в месяц
82 950* 50= 4 147 500руб- прибыль в месяц со всех ювелирных магазинов
4 147 500 * 12= 49 770 000 руб – прибыль предприятия в год
Для того что бы узнать сможет ли наше предприятие покрывать все убытки необходимо подсчитать расходы
Оборотные средства в месяц – 3 393 261
Капитало вложения – 1 595 000
Оплата труда – 290 000
В первый год получается расходов на сумму:
3 393 261* 12=40 719 139
290 000* 12= 3 480 000
40 719 139+ 3 480 000 + 1 595 000= 45 794 139
Чистая прибыль нашего предприятия в год будет равна – 3 975 861рубль. Исходя из этого можно сделать вывод что предприятие рентабельно. И уже с первого года сможет покрывать некоторую часть своих затрат.
Приложения.
Оборотные средства в месяц (для расчета цеховой себестоимости)
Оборотные средства (наименования) | Количество и характеристики в ед. измерения | Месячные затраты на программу в руб |
1. Основные материалы (золото 585'') | 165 р/г1 11000 гр страховой запас 1000 г* 38 | 1 818 300 165 300 |
2. Вспомогательные материалы (припой, химреактивы) | 2% от основных материалов | 36 366 |
3. Аренда | 4500 р/кв. м в год* 200 кв. м | 900 000 |
4. Фонд заработной платы | 9000 р* 34 чел. | 306 000 |
5. Обязательные отчисления: соц. страх — 37% пенсионный фонд — 2% транспортный налог -1% общегородской налог -1% | 41% от 290 000р | 118 900 |
6. Амортизация | 10% от основного оборудования | 5 220 |
7. Эл. энергия | 1,45 р/квт. час * 2500 квт | 3 625 |
8. Транспортные расходы (спецсвязь) |
| 14 500 |
9. Оплата телефонной связи |
| 1 450 |
10. Прочие расходы | до 1% от всех оборотных средств | 23 600 |
| Итого: | 3 393 261 |
|
|
Приложение 2
2. Капитальные вложения | ||||||||||||||||||
|
Приложение 3
Профессионально-кадровый состав предприятия, его численность, оплата труда
Название участка, должность | Количество человек | Зарплата в руб |
а) АУП |
|
|
— Управляющий | 1 | 12 470 |
— Главный инженер | 1 | 11 600 |
— Главный технолог | 1 | 11 600 |
— Заместитель управляющего по маркетингу | 1 | 11 600 |
— Заместитель управляющего по производству | 1 | 11 600 |
— Главный бухгалтер | 1 | 11 600 |
— Бухгалтер-кассир | 1 | 11 600 |
— Бухгалтер по учету драгметалла и продукции | 1 | 8 700 |
— Секретарь-делопроизводитель | 1 | 4 350 |
— Менеджер по снабжению материалами (по трудовому договору) | 1 | 2 610 |
— Шофер | 1 * | 8 700 |
| 11 | 102 080 |
б) Подготовительный участок |
|
|
— Художник-модельер | 1 | 5 800 |
— Художник-гравер | 3 | 27 840 |
| 4 | 134 560 |
в) Участок литья |
|
|
— Литейщик | 2 | 17 400 |
| 2 | 34 800 |
г) Ювелирный участок |
|
|
— Ювелир-монтировщик | 10 | 92 800 |
— Полировщик | 1 | 5 800 |
| 11 | 98 600 |
д) Хим. лаборатория |
|
|
— Заведующий лабораторией | 1 | 8 700 |
— Технолог | 2 | 11 600 |
| 3 | 20 300 |
е) Складское хозяйство |
|
|
— Кладовщик готовой продукции | 1 | 5 800 |
— Кладовщик сырья | 1 | 5 800 |
— Кладовщик по промежуточным операциям, контроль качества продукции | 1 | 6 380 |
| 3 | 17 980 |
Итого: | 34 | 290 000 |