Бизнес план ювелирного предприятия

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Марта 2012 в 18:07, реферат

Краткое описание

Настоящий бизнес-план предусматривает создание фирмы по впуску ювелирных изделий , способной эффективно работать на открытом для всех, в том числе и для конкурентов, поле деятельности. Создание подобной фирмы предполагает грамотный вы­бор такой рыночной ниши, где фирма могла бы строить свою долгосрочную стратегию. Установив перспективную схему налаживания деловых связей, ведя оптимальную ценовую политику, заботясь о поощрении и поддержке своих постоянных клиентов, расширяя спектр своей деятельности и, тем са­мым, снижая риски в своей деятельности.

Содержимое работы - 1 файл

Бизнес план.doc

— 508.50 Кб (Скачать файл)

Материалы и комплектующие приобретаются на стороне или изготовляются собственными средствами.

Литейные машины изготавливаются по собственным чертежам и своими силами с привлечением изготовления узлов и деталей на стороне.

Вспомогательное оборудование и оснастка приобретается или изготавливается таким же способом.

3. Организационная и технологическая схема предприятия представлена в (прил 5 ). Однако следует добавить, что технологическая цепочка взаимодействия участков будет постоянно усовершенствоваться. Организационная структура предприятия предусматривает, что некоторые (отразится в Учредительном договоре) главные специалисты будут одновременно учредителями предприятия, что повысит ответственность за взятые на себя обязательства и проявления максимальной деловой заинтересованности в эффективной работе предприятия. Функции управляющего предприятием будет осуществлять наемное лицо, обладающее высокими организаторскими и психологическими качествами, от которого будет зависеть рабочий климат на предприятии и координация всех служб.

Уровень оплаты управленческого аппарата предусматривается окладами и премиями по итогам работы за год. Вспомогательные рабочие (персонал) будут также обеспечены окладами и премиями по итогам работы за определенный период. Основные рабочие (в данном случае это прежде всего ювелиры-монтировщики, литейщики и др.) будут оплачиваться по повременно-премиальной системе оплаты труда с предусмотрением выполнения определенных норм и качества труда.

В процессе становления и отработки технологических цепочек взаимосвязь между производственными службами будет усовершенствоваться, поэтому форма оплату труда всех категорий работников будет также пересматриваться в сторону социальной обеспеченности.

Социальные льготы могут быть только рассмотрены по получении прибыли предприятием с учетом погашения инвестиций.

На данный момент инициативная группа считает укомплектованность кадрами на 40-60% и в короткий срок обеспечит предприятие всеми необходимыми кадрами в полном составе с помощью своих личных связей, бирж труда и другими организациями, занимающихся трудоустройством специалистов.

4. В процессе предварительных переговоров с инвесторами могут быть внесены изменения, удовлетворяющие обе стороны, как с правовой, юридической и экономической концепции. Все права и обязательства сторон должны быть после окончательных переговоров закреплены необходимыми документами, договорами, которые будут гарантировать эффективную работу предприятия и правовую защищенность участников проекта (предприятия).

Предприятия осуществляет свою деятельность на основе линейно-функционального типа организационной структуры, а именно :

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Финансовый раздел.

У предприятия ООО «Silver rain» 2 учредителя. Завьялова Яна Андреевна и Соколов Роман Владимирович. Имущество разделено между учредителями пополам. По долгам предприятия будет расплачиваться за счет имеющегося в собственности имущества.

Объем продаж планируется в полном объеме по нарастающей производственной программе (100-процентный запуск производства) из расчета 11 тысяч грамм готовых изделий в месяц по отпускным ценам согласно расчета:

Цотп=(Сц+Сц*Ппл)/(1-А/100)*(1+(НДС+Нс)/100)

где Сц- цеховая себестоимость, выраженная в руб, на один грамм готового изделия;

Ппл — плановая прибыль в процентах (20%);

А — акцизный налог (30%);

НДС — налог на добавленную стоимость (20%);

Не — спецналог (3%).

Цеховая себестоимость составляет 190 руб /грамм. Следовательно, отпускная цена должна быть не ниже:

Цтп > (190+1.5)/0.7*1.23=250 руб /грамм.

Из-за роста цен на покупные материалы и повышение заработной платы выражение в скобках со временем оказывается больше единицы и превращается в коэффициент корректировки цены с учетом инфляции. Эту формулу желательно учитывать в договорах о поставке товаров на реализацию.

Тем не менее можно незначительно (в пределах разумного, желательно предварительно просчитав) снизить цену на отпускной товар, если потребитель готов в большом объеме сразу оплатить поставку.

Анализируя объем сбыта ювелирной продукции с точки зрения быстроты поступления выплат за реализованный товар, можно учесть такой фактор: как правило ювелирное изделие (в данное случае изделия без вставки из драгоценного камня) весит в среднем 3,5 грамма: серьги, кольцо, кулон, цепочка и т.д., учитывая, что в Костромской области действует более 20 государственных ювелирных магазинов и столько же коммерческих, добавив сюда оптовые базы Росювелирторга, то картина размещения объема продаж выглядит так:

11000 грамм : 3,5 грамм = 3142 изделия;

3142 изделия : 40 магазинов = 79 изделий в 1 магазин в месяц — реальность, не вызывающая сомнений в размещении всего объема производственной программы.

Если в среднем предприятие в месяц буде поставлять в магазины 79 ювелирных изделий по 3,5 грамма в среднем  по 300 рублей за грамм то прибыль будет такова :

3,5 * 300=1050 руб - стоимость одного ювелирного изделия массой 3,5 грамма

1050*79=82 950руб- будет получать предприятие с одного ювелирного магазина в среднем в месяц

82 950* 50= 4  147 500руб- прибыль в месяц со всех ювелирных магазинов

4 147 500 * 12= 49 770 000 руб – прибыль предприятия в год

Для того что бы узнать сможет ли наше предприятие покрывать все убытки необходимо подсчитать расходы

Оборотные средства в месяц – 3 393 261

Капитало вложения – 1 595 000

Оплата труда – 290 000

 

В первый  год получается расходов на сумму:

3 393 261* 12=40 719 139

290 000* 12= 3 480 000

40 719 139+ 3 480 000 + 1 595 000= 45 794 139

Чистая прибыль нашего предприятия в год будет равна – 3 975 861рубль. Исходя из этого можно сделать вывод что предприятие рентабельно. И уже с первого года сможет покрывать некоторую часть своих затрат.

 

Приложения.

Оборотные средства в месяц (для расчета цеховой себестоимости)

Оборотные средства (наименования)

Количество и характеристики в ед. измерения

Месячные затраты на программу в руб

1. Основные материалы (золото 585'')

165 р/г1 11000 гр страховой запас 1000 г* 38

1 818 300 

165 300

2. Вспомогательные материалы (припой, химреактивы)

2% от основных материалов

36 366

3. Аренда

4500 р/кв. м в год* 200 кв. м

900 000

4. Фонд заработной платы

9000 р* 34 чел.

306 000

5. Обязательные отчисления: соц. страх — 37% пенсионный фонд — 2% транспортный налог -1% общегородской налог -1%

41% от 290 000р

118 900

6. Амортизация

10% от основного оборудования

5 220

7. Эл. энергия

1,45 р/квт. час * 2500 квт

3 625

8. Транспортные расходы (спецсвязь)

 

14 500

9. Оплата телефонной связи

 

1 450

10. Прочие расходы

до 1% от всех оборотных средств

23 600

 

Итого:

3 393 261

 

 

Приложение 2

2. Капитальные вложения

Наименование

Стоимость в руб

1. Затраты на образование предприятия

145000

2. Производственное оборудование

609 000

3. Вспомогательное производственное оборудование, долго-используемый инструмент, оснастка, приборы

203 000

4. Офисная оргтехника

153 700

5. Офисная мебель и другие бытовые принадлежности

194 300

6. Монтаж собственного оборудования, наладка, заказы у сторонних организаций на изготовление узлов и деталей, комплектующие, провода и т.д.

203 000

7. Прочее

87 000

Итого:

1 595 000

Приложение 3

Профессионально-кадровый состав предприятия, его численность, оплата труда

Название участка, должность

Количество человек

Зарплата в руб

а) АУП

 

 

— Управляющий

1

12 470

— Главный инженер

1

11 600

— Главный технолог

1

11 600

— Заместитель управляющего по маркетингу

1

11 600

— Заместитель управляющего по производству

1

11 600

— Главный бухгалтер

1

11 600

— Бухгалтер-кассир

1

11 600

— Бухгалтер по учету драгметалла и продукции

1

8 700

— Секретарь-делопроизводитель

1

4 350

— Менеджер по снабжению материалами (по трудовому договору)

1

2 610

— Шофер

1 *

8 700

 

11

102 080

б) Подготовительный участок

 

 

— Художник-модельер

1

5 800

— Художник-гравер

3

27 840

 

4

134 560

в) Участок литья

 

 

— Литейщик

2

17 400

 

2

34 800

г) Ювелирный участок

 

 

— Ювелир-монтировщик

10

92 800

— Полировщик

1

5 800

 

11

98 600

д) Хим. лаборатория

 

 

— Заведующий лабораторией

1

8 700

— Технолог

2

11 600

 

3

20 300

е) Складское хозяйство

 

 

— Кладовщик готовой продукции

1

5 800

— Кладовщик сырья

1

5 800

— Кладовщик по промежуточным

операциям, контроль качества продукции

1

6 380

 

3

17 980

Итого:

34

290 000

Информация о работе Бизнес план ювелирного предприятия