Государственный пенсионный фонд

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Ноября 2011 в 20:25, реферат

Краткое описание

Современное российское законодательство предоставляет множество возможностей увеличить свою будущую пенсию, сделать ее достойной. Уже сейчас Вы можете грамотно управлять своими пенсионными накоплениями, выбрать негосударственный пенсионный фонд или управляющую компанию для приумножения этих средств, вступить в Программу государственного софинансирования пенсий, которая поможет существенно увеличить будущую пенсию.

Содержимое работы - 1 файл

бюджетка.doc

— 28.50 Кб (Скачать файл)

С 2002 года в России действует пенсионная модель, основанная на страховых принципах. Это значит, что размер Вашей пенсии теперь напрямую зависит от размера пенсионных взносов, сформированных за всю трудовую деятельность на Вашем лицевом счете.

 Современное российское законодательство предоставляет множество возможностей увеличить свою будущую пенсию, сделать ее достойной. Уже сейчас Вы можете грамотно управлять своими пенсионными накоплениями, выбрать негосударственный пенсионный фонд или управляющую компанию для приумножения этих средств, вступить в Программу государственного софинансирования пенсий, которая поможет существенно увеличить будущую пенсию.

Чем раньше Вы начнете  ответственно относиться к своему будущему, тем стабильнее и интереснее будет  Ваша жизнь на пенсии.

 Основа Вашей  будущей пенсии – обязательные  страховые взносы Ваших работодателей  в Пенсионный фонд Российской  Федерации (ПФР). В 2011 году по  закону они составляют 26% от годового  заработка работника в пределах 463 тысяч рублей по каждому  месту работы. Эти платежи поступают на Ваш индивидуальный лицевой счет. Этот счет есть у каждого работающего россиянина – Пенсионный фонд Российской Федерации открывает его с момента получения Вами страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (как правило, это происходит при поступлении на первое официальное место работы).

Чем большая  сумма взносов зафиксирована  на Вашем индивидуальном лицевом  счете в ПФР, тем больше будет  пенсия - вот почему важно получать «белую» зарплату.

Чем дольше Вы работаете после достижения общеустановленного пенсионного возраста (60 лет – для мужчин и 55 лет – для женщин), тем выше будет размер Вашей будущей пенсии. С 2036 года устанавливаемый фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости будет увеличиваться на 6% за каждый полный год стажа, превышающего 30 лет для мужчин и 25 лет для женщин.

 Это правило  начинает действовать с 2015 года  – тогда будет достаточно иметь  только 9 лет страхового стажа  для получения пенсии в увеличенном  размере. С 2016 года к этому нормативу будет прибавляться по 1 году до тех пор, пока в 2036 году он не достигнет 30 лет.

Накопительная часть передается по Вашему выбору в управляющую компанию либо негосударственный  пенсионный фонд, которые инвестируют  пенсионные накопления на фондовом рынке.

Если Вы хотите перевести свои пенсионные накопления в УК или НПФ, Вам необходимо до 31 декабря текущего года подать в любое управление Пенсионного фонда заявление о переводе пенсионных накоплений. Ваши деньги будут инвестироваться по-новому уже с апреля следующего года!

Можно преумножить  свою пенсию Вступив в Программу  государственного софинансирования пенсии. Принять участие в Программе могут все россияне без ограничения, включая тех, у кого нет накопительной части пенсии по обязательному пенсионному страхованию   (мужчины старше 1953 г.р. и женщины старше 1957 г.р.).

 Если Вы  вносите на свой персональный счет в Пенсионном фонде от 2 000 рублей в год, государство удваивает Ваш взнос в пределах 12 000 рублей в год. Рассчитывать на софинансирование со стороны государства Вы можете только в том случае, если Ваш взнос в рамках Программы в течение года составит не менее 2 000 рублей.

 При условии  Ваших взносов в размере 12 000 рублей в год и взносов государства,  общая сумма в рамках Программы  за год составит 24 000 рублей. Она  может быть и больше за счет  дохода от инвестирования Ваших  пенсионных накоплений на фондовом рынке. А эти деньги обязательно инвестируются выбранной Вами частной или государственной управляющей компанией либо негосударственным пенсионным фондом.

Кроме того, Ваш  работодатель может выступать третьей  стороной софинансирования Вашей будущей пенсии. Сумма взносов работодателя не ограничена и не зависит от суммы уплаченных дополнительных взносов работниками.

Основной проблемой  пенсионного обеспечения остаётся размер пенсий, который, не смотря на своё постепенное возрастание, не совершенен. И действительно, уровень жизни наших пенсионеров несопоставим с уровнем жизни европейцев. Такое несовершенство связано с нерациональным использованием бюджетных средств. При составлении бюджета на очередной финансовый период государству необходимо сбалансировать пенсионные поступления и выделять больше денежных средств на выплату пенсий. В связи с тем, что по мере постепенного возрастания размера пенсий или же, в другой ситуации, заработной платы, возрастают цены на продукты питания и другие необходимые товары, в обществе появляется нестабильность.

Информация о работе Государственный пенсионный фонд