Управление персоналом

Цель исследования - теоретическое обоснование управленческих команд в организации и выработка предложений по созданию эффективных управленческих команд.
Задачи исследования:
- раскрыть понятие и сущность управленческих команд в организации;
- показать важнейшие этапы командообразования и методы формирования управленческих команд;
- выявить условия для эффективного существования управленческой команды;
- выявить и проанализировать проблемы деятельности управленческой команды в процессе работы;
- рассмотреть способы и методы для повышения эффективности управленческой команды;
- выявить проблемы формирования управленческих команд на российских организациях.

Введение..................................................................................................................3 Основная часть......................................................................................................6
Глава 1. Теоретические основы исследования управленческой команды в организации..............................................................................................................6
1.1 Понятие и сущность управленческой команды..............................................6
1.2 Этапы формирования и развития управленческой команды......................10
1.3 Условия существования управленческой команды.....................................15
Глава 2. Практика создания и деятельности управленческих команд.............21 2.1 Проблемы деятельности управленческой команды………………………..21
2.2 Предложения по повышению эффективности деятельности управленческих команд в организации...24
2.3 Проблемы формирования управленческих команд на российских организациях..........................................................................................................33
Заключение...........................................................................................................37
Список использованной литературы..............................................................39