Безопасность и человеческий фактор

3. Aдаптационный.

На этом уровне встречаются  дополнительные трудности, поскольку  необходимо найти творческое решение, которое (в определенном смысле) может  быть абсолютно новым.

Обычно здесь  имеются наборы проверенных возможностей и некоторые новые идеи. Успех  руководителя в решении этого  типа проблем будет зависеть от его  личной инициативности и способности  сделать "прорыв в неизвестное". Подобные решения дают ответ на проблемы, которые могли существовать и  ранее, но в иной конкретной форме. Иначе  говоря, руководитель ищет новое решение  известной проблемы.

4. Инновационный.

Проблемы этого  типа наиболее сложны, ведь они требуют  особых способностей. Для их решения  нужен принципиально новый подход. Зачастую такой проблемой может  быть та, которую плохо поняли ранее, и для ее решения необходимы абсолютно  новые представления и методы. Могут возникать и другие препятствия, преодоление которых потребует  создания новой отрасли науки. 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Современные условия труда, требуют от человека острого восприятия, быстрой реакции, емкой и оперативной памяти, концентрированного внимания, немалой сообразительности и решительности. При управлении технологической системой от человека требуется сосредоточенность, чтобы не пропустить сигнал и не отреагировать на ложный, чуткость к различным внешним раздражителям, умение отсеивать нужное от ненужного. Таким образом, необходимо стремиться к созданию нормальных условий труда, устранению причин, портящих настроение, вызывающих переживания, тревоги, страхи. Рабочее место человека должно соответствовать его психофизиологическим особенностям и быть удобным.

Я считаю, что человек  будет выполнять свою работу качественно, не допуская ошибок и не создавая аварийных  ситуаций, если он достаточно обучен своей  работе, по своему характеру и темпераменту подходит для своей профессии. Если на предприятии хорошо работает служба охраны труда, персонал чувствует заботу о своей безопасности со стороны  руководителей предприятием и, придя  на рабочее место, человек не испытывает неудобств, то это благотворно влияет на его работу.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Безопасность жизнедеятельности. Учебник для вузов/С.В. Белов, А.В. Ильницкая, А.Ф. Козьяков и др.; Под общ. Ред. С.В. Белова. 2-е изд., испр. и доп. – М.: Высш. шк., 2010. – 448 с.
2. Девисилов В. А. Охрана труда: Учебник для студентов учреждений среднего профессионального образования. — М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2008.-312с.
3. Кучкин, А.Г. Гуманитарные аспекты безопасности профессиональной деятельности: учебное пособие / А.Г. Кучкин, Е.Н. Окладникова, Е.В. Кузнецов, Т.Е.

Скрипка; Сиб. гос. аэрокосмич. ун-т. – Красноярск, 2009.- 110 с.

4. Рыбалкин В.В., Зубков Б.В. Человеческий фактор и безопасность.: Уч. пособие - М.: МГТУГА, 2011. - 68 с.

ЗАДАЧИ