Антикризисное управление

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Апреля 2013 в 23:22, контрольная работа

Краткое описание

Задача. ОАО «Квант» выпускает три вида товарной продукции: А, Б, В, показатели производства и реализации за прошлый год приведены в таблице.
Задание: определите оптимальную ассортиментную политику предприятия на следующий год с учетом ограничения по трудовым ресурсам (50000 чел.-ч) и рассчитайте величину экономического эффекта за счет оптимизации ассортиментной политики.

Содержание работы

Сущность антикризисного управления и выбор стратегии фирмы в современных условиях 3
Тенденции циклического развития организации 8
Антикризисная направленность реформ Л.Эрхарда 12
Задача 16
Список использованной литературы

Содержимое работы - 1 файл

Антикризисное управление.docx

— 43.26 Кб (Скачать файл)

Четвертый этап называется коммутантным. Он представляет собой состояние фирмы в период упадка, старения, когда наиболее значимые параметры жизнедеятельности заметно ухудшаются, а развитие, понимаемое как дальнейшее совершенствование, теряет смысл, заходит в тупик. Структура имеет тенденцию к упрощению, свертыванию, а выросшие и окрепшие конкуренты занимают большее жизненное пространство и более эффективны.

Так появляются фирмы-коммутанты, осуществляющие средний и малый  бизнес, ориентированный на удовлетворение конкретных региональных потребностей, индивидуализированный подход к клиентам, использование достижений фирм-виолентов.

Коммутанты работают на этапе  падения цикла выпуска какого-либо вида продукции. Как правило, это  фирмы, отжившие свой век и занимающиеся выпуском продукции или услуг, либо частично устаревших, либо имеющих  ограниченный спрос в рамках только национального или регионального  рынка.

Пятый этап называется леталентным. Он характеризуется деструктуризацией фирмы, прекращением ее существования в прежнем виде. На этом этапе появляются фирмы-леталенты. Это фирмы, распадающиеся в связи с невозможностью их эффективного функционирования, или фирмы, на которых происходит диверсификация с полным изменением профиля деятельности и полной или частичной заменой прежних технологических процессов, а также сменой персонала. Такие глубокие изменения, естественно, могут породить целую гамму осложнений самого различного характера, в том числе и рыночных позиций.

  

 

 

 

 

 

 

  1. Антикризисная направленность реформ Л.Эрхарда

 

Людвига Эрхарда (1897—1977), ученого  и политика, второго канцлера ФРГ, заслуженно называют «архитектором  германского чуда».

  Послевоенное состояние экономики Западной Германии было плачевным. Большая часть промышленности разрушена, сохранившиеся предприятия влачили жалкое существование. В 1946 г. промышленное производство составляло около одной трети от довоенного 1939 г., лет на 30 назад было отброшено сельское хозяйство.

 Финансовое состояние  страны характеризовалось полнейшим  развалом. Количество денег, находившихся  в обращении, во много раз  превышало наличные товарные  резервы. Дефицит, карточки, пустые  полки магазинов, всеобщая спекуляция. Инфляция достигла 600% по отношению  к довоенному уровню. Мелкие и  средние слои в итоге войны  разорились, оказались дезориентированными  и не уверенными в будущем.  В результате огромного разрушения  городского хозяйства и миграции  немцев из восточных областей  Германии обострился жилищный  кризис.

В этих условиях Л.Эрхардом были разработаны и проведены  реформы, направленные на выведение  страны из глубочайшего экономического и социального кризиса, благодаря  им за короткое время (около 10 лет) произошло  «немецкое чудо», превратившее Германию в процветающее государство, в ведущую  экономическую страну мира.

  Теоретическим фундаментом антикризисных реформ явилась разработанная Л. Эрхардом концепция «социального рыночного хозяйства». Это была не только теория, но и государственная политика, позволившая радикально изменить облик страны. По своим теоретическим установкам концепция «социального рыночного хозяйства» была по существу творческим применением, с учетом конкретных германских национальных и исторических условий, кейнсианской теории косвенного регулирования.

 Эрхард исходил из  идеи сильного государства как  «конституирующей», «управляющей»  и «регулирующей» силы, способной  формировать общество. Государство  активно вмешивалось в экономические  процессы, но направление, характер, способы вмешательства были четко  ориентированы на формирование  рыночной экономики, основанной  на частной собственности на  средства производства и защищенной  законодательной системой власти.

 Государство поддерживало  отрасли, испытывавшие трудности,  особенно угольную и электротехническую  промышленность, металлургию. Инвесторам  и предпринимателям предоставлялись  налоговые льготы.

  Эрхард широко использовал государственные рычаги, для того чтобы преодолевать неполадки, не отклоняться от избранного курса. «По моему твердому убеждению, — говорил Эрхард в речи перед членами Федерального объединения германской промышленности, — в XX веке, в сегодняшних социальных условиях ответственность за экономику... несет одно лишь государство». Определение рамок экономического порядка «опять-таки может быть задачей только государства».

Существенную роль в успехе проводимых преобразований и выхода ФРГ из кризиса сыграла внешняя  поддержка (экономическая помощь по плану Маршалла, а также поставки топлива, продовольствия, семян, удобрений  по другим каналам).

  В германскую экономику передавались американский транспорт и другое имущество армии США. Из средств Фонда европейской программы восстановления предоставлялись на льготных условиях кредиты.

  Первым мероприятием, проведенным в июле 1948 г., была денежная реформа. Ее цель — избавление от обесцененных денег и создание твердой валюты. Денежная реформа явилась важной предпосылкой модернизации всего экономического механизма германской экономики. Декретом были введены новые деньги — дойчмарки. Каждый житель получал 40 марок. Половину сбережений и наличности разрешалось поменять в соотношении 1:10, а вторая половина была заморожена и обменивалась по курсу 1:20. В конечном счете размеры денежной массы (наличных средств и банковских депозитов) были сокращены более чем в 14 раз.

 Вслед за денежной  реформой последовала реформа  цен. Законом о принципах хозяйственной  структуры и политике иен отпускались  на свободу цены, отменялись административное  распределение ресурсов и многочисленные  нормативные документы, регулировавшие  до этого экономические отношения.

  Несколько позже были приняты законодательные акты о кредитной и налоговой политике, о мерах против произвольного завышения цен, антимонопольные и антикартельные указы и др. Периодически публиковались каталоги так называемых уместных цен, т. е. учитывающих состояние покупательной способности большинства жителей ФРГ.

  Важнейшим элементом экономической политики Эрхарда было укрепление ФРГ на мировом рынке — удалось втрое увеличить экспорт. Были приняты решительные меры по защите внутреннего рынка от внешних конкурентов, смягчено налоговое бремя, запрещались набор новых служащих и повышение им окладов, проводился курс на жесткую экономию государственных расходов. Большое внимание уделялось развитию малого и среднего бизнеса. Уже в 1953 г. на предприятиях с числом сотрудников до 500 человек работало до 50,8% всех занятых и производилась половина промышленной продукции.

 Государственные органы  проявляли заботу о создании  системы эффективной занятости,  включающей в себя переподготовку  кадров, развитие общественных работ,  увеличение числа рабочих мест  и сокращение безработицы. По  мнению Эрхарда, социальная политика  государства должна быть политикой  для миллионов. Она призвана  обеспечить, с одной стороны, защиту  и поддержку слабых, а с другой, — создание благоприятных условий  для активного развития сильным,  т. е. лицам, которые в силу  своих способностей и квалификации  могут самостоятельно добиться  успехов в жизни. При этом  важна солидарность «сильных»  и «слабых», забота всего общества  о потерпевших неудачу в жизни.

  Положительную роль в преодолении кризиса в ФРГ сыграло индикативное планирование. Это не «планы-прогнозы», «планы-догадки», а очень эффективный в условиях ФРГ экономический, правовой и административный механизм воздействия на все сферы жизнедеятельности страны.

Основу этого успеха, по мнению профессора Д. Валового, обеспечивали следующие факторы: высокая квалификация разработчиков планов, использовавших весь арсенал экономической науки; разнообразие методов и инструментария при реализации этих планов, отсутствие какого-либо догматизма и узости подходов; твердость и последовательность профессионального государственного аппарата, который, нередко действуя в условиях крайней политической нестабильности, целеустремленно реализовывал принятые программы; выработка широкого национального согласия в отношении  главных целей социально-экономического развития на ближайшую и отдаленную перспективы.

Антикризисные реформы, разработанные  и умело проведенные Л. Эрхардом, не имели бы успеха без активной поддержки общественности, без участия  граждан в процессе принятия и  реализации решений по социально-экономическим  вопросам, без широкой опоры на разработки и рекомендации ученых своей  страны. В соответствии с законом  в ФРГ был образован экспертный совет по перспективам общего экономического развития ФРГ, который разрабатывал необходимые исходные предложения  для принятия правительством хозяйственно-политических решений.

  Подытоживая и оценивая антикризисную реформаторскую деятельность Л. Эрхарда, следует особенно подчеркнуть правильный выбор социально ориентированной модели развития. Известный знаток экономических школ и теорий Ю. Ольсевич в одной из своих последних работ пишет, что «конкурентный рынок — это не продукт стихийной игры экономических сил. Такая игра ведет не к конкуренции, а к монополии, к социальным антагонизмам. Поэтому теория «социального рыночного хозяйства» предусматривает сознательное конструирование конкурентного механизма путем введения четкого законодательства, внешнеэкономической политики и жестких трудовых и социальных гарантий» . 

Задача

 

ОАО «Квант» выпускает  три вида товарной продукции: А, Б, В, показатели производства и реализации за прошлый год приведены в  таблице:

 

Показатели 

Изделие

А

Б

В

Максимальная емкость  рынка, шт.

5000

4000

2200

Фактический объем производства в прошлый год, шт

500

3000

2000

Цена реализации единицы  продукции, тыс.руб.

284

68

120

Удельные переменные затраты, тыс.руб

260

58

104

Удельные затраты рабочего времени на производство

34

5

9

Постоянные затраты, тыс.руб

77000


 

Задание: определите оптимальную ассортиментную политику предприятия на следующий год с учетом ограничения по трудовым ресурсам (50000 чел.-ч) и рассчитайте величину экономического эффекта за счет оптимизации ассортиментной политики.

 

Решение:

Величина экономического эффекта за счет оптимизации ассортиментной политики = Прибыль после нормализации ассортимента - Прибыль прошлого года

 

Показатель

Изделие

Итого: 

А

Б

В

Фактический объем производства в прошлый год

500

3000

2000

-

Цена реализации ед. продукции, тыс. руб.

284

68

120

-

Удельные переменные затраты, тыс. руб.

260

58

104

-

Постоянные затраты, тыс. руб.

77000

 

Выручка, тыс. руб.

142000

204000

240000

586000

Переменные затраты

130000

174000

208000

512000

Маржинальная прибыль

12000

30000

32000

74000

Прибыль

     

-3000


 

 

  • Выручка, тыс. руб. = Фактический объем производства в прошлый год* Цена реализации ед. продукции, тыс. руб.

А 500*284=142000   Б 3000*68 =204000   В 2000*120=240000

  • Переменные затраты = Фактический объем производства в прошлый год * Удельные переменные затраты, тыс. руб.

А 500*260=130000   Б 3000*58=174000   В 2000*104=208000

  • Маржинальная прибыль = Выручка, тыс. руб.- Переменные затраты

А 142000-130000=12000 Б 204000-174000=30000 В 240000-208000=32000

  • Прибыль = Выручка, тыс. руб.- Переменные затраты - Постоянные затраты, тыс. руб.

586000-512000-77000= - 3000

 

Показатель

Изделие

Итого:

А

Б

В

Максимальная емкость  рынка, шт.

5000

4000

2200

-

Фактический объем производства в отчетный  год

500

3000

2000

-

Цена реализации ед. продукции, тыс. руб.

284

68

120

-

Удельные переменные затраты, тыс. руб.

260

58

104

-

Удельные затраты рабочего времени на производство, чел .час.

34

5

9

-

Постоянные затраты, тыс. руб.

77000

Выручка, тыс. руб.

142000

204000

240000

586000

Переменные затраты, тыс. руб.

130000

174000

208000

512000

Маржинальная прибыль

12000

30000

32000

74000

Маржинальная прибыль  на ед. продукции

24

10

16

50

Маржинальная прибыль  на 1 чел. час.

816

50

144

1010

Затраты рабочего времени  на производство

17000

15000

18000

38000

Прибыль до выплаты %

       

Информация о работе Антикризисное управление